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CHARGES SOCIALES SUR LES SALAIRES AU 01/01/2019
EMPLOYEUR SALARIÉ TOTAL ASSIETTE DES
COTISATIONS
Maladie, maternité, invalidité, décès - Salaire > 2,5 SMIC13,00%0,00%13,00%Totalité du salaire Pour le département Alsace-Moselle13,00%1,50%14,50%Totalité du salaire Maladie, maternité, invalidité, décès - Salaire < 2,5 SMIC7,00%0,00%7,00%Totalité du salaire Pour le département Alsace-Moselle7,00%1,50%8,50%Totalité du salaireVieillesse plafonnée8,55%6,90%15,45%Tranche 1
Vieillesse déplafonnée1,90%0,40%2,30%Totalité du salaire Allocations familiales3,45%-3,45%Salaires jusqu'à 5 324€5,25%-5,25%Salaires supérieurs
à 5 324€
Accidents du travailVariable selon l'activitéTotalité du salaire Contribution solidarité d'autonomie0,30%-0,30%Totalité du salaire Financement des organisations syndicales0,016%-0,016%Totalité du salaireCSG déductible- 6,80 % 6,80 % 98,25 %
(1) du salaire brut et 100 % de la cotisation patronale prévoyance et retraite• CSG non déductible- 2,40 %2,40 %CRDS non déductible- 0,50 % 0,50 %
AGIRC - ARRCO4,72%3,15%7,87%Tranche 1
12,95%8,64%21,59%Tranche 2
CET (Contribution Équilibre Technique)
(Rémunération > Plafond Sécurité sociale)0,21%0,14%0,35%Tranches 1 et 2 CEG (Contribution Équilibre Général)1,29%0,86%2,15%Tranche 11,62%1,08%2,70%Tranche 2
APEC (Cadres)0,036%0,024%0,06%Tranche 1 et 2 limitéà 4 PASS
Pôle emploi / Assurance chômage4,05%0,00%4,05%Jusqu'à 4 PASSFonds de garantie des salaires
(2)0,15%-0,15%Jusqu'à 4 PASS
entreprises avec CDD1,00%-1,00%Totalité du salaire >= 11 salariés1,00%-1,00% < 11 salariés0,55%-0,55%Cas général
(3) 4,25 %-4,25%Jusqu'à 7 924 € 8, 50%-8,50%de 7 924 € à 15 822 €
13,60%-13,60%à partir de 15 822 €
Hors Alsace-Moselle0,50%-0,50%Totalité du salaire Pour le département Alsace-Moselle0,26%-0,26%Totalité du salaire Taxe additionnelle0,18%-0,18%Totalité du salaireContribution supplémentaire
(+ 250 salariés) sous conditionsTaux variableTotalité du salaireSur Paris2,95%2,95%Totalité du salaire
Autres agglomérations Taux variable
Participation à la construction
(20 salariés et plus) 0,45 % - 0,45 % Totalité du salaireFonds national d'aide au logement :
- pour les entreprises < 20 salariés - pour les entreprises > 20 salariés0,10 % 0,50 %-0,10 % 0,50 % Tranche 1Totalité du salaire
Sur les contributions patronales (CE inclus)
pour les entreprises > 10 salariés8,00 %-8,00 %Cotisations patronales prévoyanceSur certaines sommes versées au titre de
l'ép argne salariale et de la retraite supplé mentaire20,00 %- 20,00 % (1) 100% des revenus pour la fraction excédant 4 plafonds de la Sécurité sociale(2) Cotisations applicables aux salariés de 65 ans et plus au titres des rémunérations versées depuis le 1er juillet 2014
(3) Employeurs non assujettis à la TVA sur au moins 90% du CA de N-1DONNÉES SOCIALES
Tranche 1 Tranche 2Salariés cotisant
ARRCO - AGIRC
101,76 € en 2017
3 311 € en 2018
1 PASS
8 PASS
Plafonds
Sécurité sociale20192018
Cadres
et non cadresAnnuel Trimestriel Mensuel Mensuel Tranche 11 plafond 40 524 € 10 131 € 3 377 € 3 311 €Tranche 2
2 plafonds
81 048 € 20 262 € 6 754 € 6 622 €
3 plafonds
121 572 € 30 393 € 10 131 € 9 933 €
4 plafonds
162 096 € 40 524 € 13 508 € 13 244 €
5 plafonds
202 620 € 50 655 € 16 885 € 16 555 €
6 plafonds
243 144 € 60 786 € 20 262 € 19 866 €
7 plafonds
283 668 € 70 917 € 23 639 € 23 177 €
8 plafonds
324 192 € 81 048 € 27 016 € 26 488 €
volution du plafond annuel de la Sécurité sociale (PASS)Plafond mensuel Sécurité sociale 2019
INSEE - Indice des prix à la
consommation de décembre 2018Taux de variation 2018
Taux de variation 2019PASS 2019
SMIC horaire brut 2019
1,10 % en 2017
1,28 % en 2018
39 732
€ en 20189,88 € en 2018
Base 100 en 1998
Série hors tabac
Ensemble des ménages
25 000
€31 000 €37 000 €43 000 € 20052006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
40 524
20193 RÉGIME DE RETRAITE DE BASE SÉCURITÉ SOCIALE
ANNÉE
DE NAISSANCETAUX DE DÉCOTE
PAR TRIMESTRE
MANQUANTDURÉE MINIMALE
D'ASSURANCE
REQUISE
19491,750 %161
19501,625 %162
19511,500 %163
19521,375 %164
1953-19541,250 %165
1955-1956-19571,250 %166
1958-1959-19601,250%167
1961-1962-19631,250%168
1964-1965-19661,250%169
1967-1968-19691,250%170
1970-1971-19721,250%171
compter de 19731,250%172 (Prix d'achat d'un point)ARRCOAGIRCARRCOAGIRC
au 01/01au 01/01au 01/11 au 01/1116,7226 € 1,2588 €
RETRAITE COMPLÉMENTAIRE
16,7226 €
16,1879 € en 2017
5,8166 €
5,6306 € en 2017
Régime unique AGIRC-ARRCO
1,2588 €
1,2513 € en 2017
0,4378 €
0,4352 € en 2017
CMT (consommation médicale totale)
AnnéeValeur à prix courants
en millions d'eurosTaux de variation2007 164 798,00 €
2008 170 351,00 € 3,37 %
2009 176 225,00 € 3,45 %
2010 179 164,00 € 1,67 %
2011 184 435,00 € 2,94 %
2012 188 294,00 € 2,09 %
2013 191 907,00 € 1,92 %
2014 196 976,00 € 2,64 %
2015 199 794,00 € 1,43 %
2016 204 299,00 € 2,25 %
2017 205 335,00 € 0,51 %
DONNÉES SOCIALES
CONSOMMATION MÉDICALE
COÛT ET RESTE À CHARGE MOYENS EN 2018
PAR ADULTE ET PAR RÉGION
Source : portefeuille Gestineo
du 01/01/2018 au 31/12/20181 357,26 € 56,63%
1 230,79 € 61,44%
1 143,78 € 55,90%
1 132,57 € 49,58%
1 120,88 € 52,35%
1 029,23 € 50,17%
998,38 € 50,15%
983,47 € 57,29%
955,94 € 47,74%
921,14 € 51,57%
879,55 € 54,90%
836,72 € 51,35%
FRANCE 1 129,30 € 54,60%
836,72 €
921,14 €
1 120,88 €
1 029,23 €
983,47 € 955,94 €
1 143,78 € 998,38 €
1 132,57 €
879,55 €
1 230,79 €
1 357,26 €
5 PRESTATIONS DU RÉGIME GÉNÉRAL DE LA SÉCURITÉ SOCIALEMontants maxima
Montant forfaitaire fixé par décret chaque année3 450 €
nc À compter du 1 er avril 2017 Pension de veuf ou veuve invalide (sous conditions) Prestation : 54 % de la rente d'invalidité de 2 e catégorie ou de la pension de vieillesse perçue par l'assuré au moment de son décès.50 % du gain journalier de base limité à 1,8 SMIC avec un maximum de 1/730
e du PASS44,95 € 45,01€
Majoration si au moins 3 enfants à charge : à compter du 31 e jour 66,66 % du gain journalier de base limité à 100 % du PASS avec un maximum de 1/540 e du PASS 59,93€60,02€ Le congé légal est fixé à 16 semaines.
100 % du gain journalier de base diminué de la part salariale des cotisations
sociales d'origine légale et conventionnelle et de la CSG dans la limite de 1/30 e du PMSS 85,99€ 87,71€
60 % du salaire journalier de base dans la limite de 0,834 % de 60 % du PASS par jour 198,81 €nc
80 % du salaire journalier de base dans la limite de 0,834 % de 80 % du PASS par jour265,09 €nc
Rente ou capital en fonction du taux d'incapacité (N)0 ' N ' 10
% : versement d'un capital 10 % ' = N ' 50 % : versement d'une rente viagère annuelle égale à N/2 x salaire annuel utileN ' 50
% : versement d'une rente viagère annuelle égale à 50 %/2 + (N-50 %) x 1,5 x salaire annuel réduit
Majoration pour tierce personne (taux d'incapacité ' = 80 %) : prestation modulée sur la base de forfaits fixés en fonction des besoins d'assistance de la victimeTranche du salaire réel net :
jusqu'à 37 040 € : égale au salaire réel (minimum : 18 520 €) entre 37 040 € et 148 160 €: 1/3 du salaire réel supérieur à 148 160 € : non retenue 1 re catégorie : 30 % du salaire plafonné 993,30 €1 031,17 € 2 e catégorie : 50 % du salaire plafonné 1 655,50 €1 688,61 € 3 e catégorie : 50 % du salaire plafonné 1 655,50 €1 688,61 € + majoration pour tierce personne 1 107,49 €1 118,57 € t x SAM x (NTV/D) taux de pension fonction de la durée d'assurance (le taux plein est égal à 50 %) salaire annuel moyen des 25 meilleures années revalorisées (limité à un PASS) depuis la génération 1948 nombre de trimestres validés durée d'assurance requise pour une génération pour obtenir le taux plein (ex : 166 trimestres pour la génération 1957) PASS : plafond annuel de la Sécurité sociale (40 524 euros en 2019) PMSS : plafond mensuel de la Sécurité sociale (3 377 euros en 2019) ge légal : 62 ans depuis la génération 1955 ge taux plein : 67 ans depuis la génération 1955PRESTATIONS SOCIALES
BARÈME DE REMBOURSEMENT DE LA SÉCURITÉ SOCIALEEN VIGUEUR AU 1
ERAVRIL 2019
TARIFS / HONORAIRES MÉDICAUX
MÉDECINS
Généraliste secteur 1
Généraliste secteur 2 non DPTM
Spécialiste secteur 1
Spécialiste secteur 2 non DPTM
Neuropsychiatre
Cardiologue
Actes de chirurgie et de spécialité
Autres actes de spécialité
Electro-radioG (C + MMG)
CGS (CS + MMG)
CSC CNPSY CSC KC KZ1 25,00 €
23,00 €
25,00 €
23,00 €
39,00 €
47,73 €
2,09 €
1,92 €
1,62 € 70%
70%70%
70%
70%
70%
70%
70%
70%90%
90%90%
90%
100%
90%
90%
90%
90%
TÉLÉCONSULTATION
Généraliste
Spécialiste
23 €
jusqu'à 58,50 € 70%70%90%
90%CHIRURGIENS-DENTISTES
Détartrage
Traitement d'une carie trois faces et plus
Restauration 2 faces
Restauration 3 faces
Coiffage pulpaire
Inlay Onlay (3 faces)
Scellement de sillons (4 dents)
Dévitalisation d'une incisive ou d'une canine
Dévitalisation d'une prémolaire
Dévitalisation d'une molaire
Extraction d'une dent de lait
Extraction d'une dent permanente
Couronne
Couronne provisoire
Inlay-core avec ou sans clavette
Appareil dentaire (1 à 3 dents)
Appareil dentaire complet en résine (14 dents)
Bridge de trois éléments (2 dents piliers + 1 élément intermédiaire pour remplacer une dent absente)Traitement par semestre (6 semestres maximum)
Séance de surveillance (2 séances maximum par semestre)Contention 1er année
Contention 2
e année28,92 €
40,97 €
50,00 €
65,50 €
60,00 €
100,00 €
104,11 €
33,74 €
48,20 €
81,94 €
25,00 €
33,44 €
107,50 €
10,00 €
90,00 €
64,50 €
182,75 €
279,50 €
193,50 €
10,75 €
161,25 €
107,50 € 70 %
70 %70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
70 %
100 %
70 %
100 %
70 %90 %
90 %90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
90 %
100 %
90 %
100 %
90 %
OPTIQUE
Monture enfant de moins de 18 ans
Monture adulte
Verres enfants de moins de 18 ans
Verres adultes unifocaux
Verres adultes multifocauxMini : 12,04 €
Mini : 2,29 €
Mini : 7,32 € 30,49 €
2,84 €
Maxi : 66,62 €
Maxi : 9,45 €
Maxi : 24,54 €60 %
6060
60
60
%90 % 90
90
90
90