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[PDF] Livret de parrainage - Un parrain 1 emploi

VOS CONTACTS ET VOTRE CALENDRIER DE RENDEZ-VOUS parrains/ marraines, des filleul(e)s ou des partenaires, qui se déclinent chaque année de Pensez également à consulter la presse, les sites des communautés de communes 

[PDF] Guide du parrainage - Initiative Pays de Fougères

Le précédent "Guide du parrainage des créateurs d'entreprise", édité par Initiative France en 2000, posait le expérimenté Il traite encore moins des savoir-faire, propres à chaque métier ou à chaque Elle est rythmée par les rendez-vous réguliers que l'on se fixe à Pensez à des personnes que vous connaissez bien

[PDF] MILLE ET UNE FAÇONS DE PARRAINER - Parrains Par Mille

Chaque parrain, en fonction de sa Pensez-vous avoir un impact positif sur l' enfant pour les facteurs Chaque année, Parrains Par Mille donne rendez-vous

[PDF] Le parrainage pour lemploi en Occitanie - DRJSCS Occitanie

3 2 1 Un nombre de RDV « formel » très hétérogène d'un parrainage à un Chaque conseiller en Mission locale/ou personne de l'équipe lorsque le jeune attend du parrainage une présentation d'un métier/ secteur vers lequel il pense se

[PDF] Votre guide pour un parrainage en toute liberté - Plan International

Vous recevrez chaque année des nouvelles de votre filleul(e) accompagnées de deux Echangez plus vite, pensez au courrier électronique Pour consulter la Charte de protection de l'enfant, rendez vous sur : www plan-international fr, 

[PDF] Parrainé cest gagné - Randstad

L'opération parrainage d'un candidat ou d'une entreprise Les Tiny Workers se sont tous donné rendez-vous à l'agence Randstad Votre mission : placer vite et bien chaque personnage sur son lieu de travail Vous pensez à une

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offre de parrainage par mail • Après réception de votre proposition, un représentant de la structure de parrainage vous contacte pour fixer un rendez- vous

[PDF] PARRAINAGE Guide Méthodologique - Face Paris

Le rôle du parrain/de la marraine : apporter des moyens Les modalités de communication et de suivi des travaux entre les RDV 5 7 Quelques conseils pour le L'important est de débuter chaque entretien à partir d'une trame logique :

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[PDF] Document téléchargeable sur http://www.quechoisir.org/ PROPOSITIONS DE L UFC-QUE CHOISIR

Direction régionale

des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi

Vous souhaitez impliquer votre entreprise dans le

parrainage pour l'emploi et plus largement dans d'autres actions favorisant l'accès des jeunes

à l'emploi : trouvez et contactez la structure

d'accompagnement de jeunes la plus proche de votre entreprise sur cette page : travail-emploi.gouv.fr/ emploi/mesures-jeunes/parrainage-emploi Dans l'annuaire des structures proposant le parrainage (missions locales, associations d'acteurs économiques, etc.), vous saisissez le code postal de votre commune pour trouver les coordonnées des structures les plus proches de votre entreprise. Dans la liste de résultats choisissez en une et adressez lui votre offre de parrainage par mail. Après réception de votre proposition, un représentant de la structure de parrainage vous contacte pour ?xer un rendez-vous. Le représentant vous présente l'activité de la structure et vous décidez ensemble des modalités de l'implication de votre entreprise. Vous pourrez également convenir de signer un accord de par- tenariat. Vous intégrez le réseau d'entreprises de la structure de parrai- nage.Vous souhaitez contribuer à la préparation des jeunes aux exigences du monde professionnel, aux spéci?cités de votre secteur professio nnel

Faites connaitre vos métiers et suscitez des vocations !Chefs d'entreprise : le parrainage, pensez-y !

P ARRAINAGE, comment vous engager ? Parrainer un jeune, comment ça marche ? S' engager

Témoignage

Pascaline Directrice opérationnelle

Direction Régionale de l'emploi Méditerranée d'EDF

EDF est engagée dans le parrainage de jeunes, pourquoi cet engagement ?EDF est très engagée dans l'insertion professionnelle des jeunes au travers de sa politique d'alternance et de son investissement auprès des jeunes éloignés de l'emploi.Accompagner des jeunes s'inscrit dans notre culture de transmission des savoirs et de proximité avec les territoires au béné?ce de leur développement. Partager son expérience et apporter une aide concrète à des jeunes est une expérience très enrichissante qui développe le sentiment de ?erté d'appartenir à une entreprise solidaire, qui s'engage auprès des jeunes de son territoire.

Concrètement comment cela se passe-t-il

?La première des choses a été de poser le cadre du parrainage dans une convention partenariat conclue avec les associations régionales des missions locales de l'Arc Méditerranéen.La clé de ce partenariat : apporter une aide concrète en donnant du temps et permettre aux salariés de s'engager dans cet accompagnement pendant leur temps de travail.La deuxième a été de dé?nir le rôle du parrain : pré

paration du projet professionnel, du CV, des entretiens, etc. Il est important de rappeler que le parrain n'est pas là pour trouver un emploi au jeune accompagné, et l'expérience montre que ça marche !

Quels conseils donneriez-vous à d'autres entreprises qui souhaitent s'engager dans le parrainage ?- se rapprocher des acteurs de l'emploi au plus près - s'appuyer sur les réseaux internes pour mobiliser des parrains et des marraines : le réseau de femmes d'EDF est particulièrement mobilisé sur les actions de solidarité - s'appuyer sur des personnes moteur et piloter le dispositif.Une belle expérience qui développe le lien social et ancre l'entreprise au territoire !

Conception : service communication Direccte ARA

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