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DESCRIPTION OFFICIELLE 2018-2019

MICROPROGRAMMES DE 1

ER CYCLE

CERTIFICATS

BACCALAURÉAT EN GESTION (B. GEST.)

CE DOCUMENT CONSTITU

E LA VERSION OFFICIE

LLE DU

PROGRAMME À COMPTER DE JUIN 2018

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 2

Table des matières

Microprogrammes de 1

cycle ................................................................................................................. 3

Certificats ................................................................................................................................................... 21

Baccalauréat en gestion (B. Gest.)........................................................................................................ 54

MICROPROGRAMMES DE

1 ER CYCLE

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 4

1. INFORMATIONS GÉNÉRALES

1.1. PARTICULARITÉS DU PROGRAMME

Les microprogrammes de 1er cycle offrent une

formation souple et de courte durée. Ils permettent

d'acquérir ou de perfectionner des habiletés pratiques sur un thème précis de la gestion. Un

microprogramme de 1er cycle est composé de 15 crédits de cours d'un programme de certificat.

1.2. OBJECTIFS DES MICROPROGRAMMES DE 1

ER CYCLE

L'objectif des microprogrammes de 1er cycle est de permettre aux étudiants d'acquérir des compétences

et des habiletés pratiques dans un domaine précis de la gestion.

1.3. DIRECTION D'ATTACHE

Direction des programmes de certificat.

2. CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ

L'admission aux microgrammes se fait sur la base de la scolarité et de l'expérience professionnelle. Des

exigences linguistiques spécifiques peuvent être requises, comme précisé dans le Règlement relatif aux

exigences linguistiqu es à HEC Montréal.

2.1. ÉTUDIANTS RÉGULIERS

2.1.1. ÉTUDES PRÉCÉDENTES FAITES AU QUÉBEC

Posséder 4 ans d'expérience de travail ou;

Être titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) et posséder une expérience de travail d'au moins 2 ans ou;

Être titulaire d'un baccalauréat ou avoir acquis un minimum de 60 crédits universitaires dans le cadre

d'un baccalauréat par cumul.

Les années d'expérience de travail à temps plein se calculent à partir de l'âge de 18 ans. L'expérience de

travail à l'étranger est reconnue.

2.1.2. ÉTUDES PRÉCÉDENTES FAITES À L'ÉTRANGER

Posséder 4 ans d'expérience de travail ou;

Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires équivalant à 12 ans de scolarité et posséder au moins

3 ans d'expérience de travail ou;

Être titulaire d'un BTS, DTS ou DUT (ou l'équivalent) et posséder au moins 2 ans d'expérience de

travail (stages non compris) ou;

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 5

Avoir fait un 1er cycle universitaire équivalant à 3 ans de baccalauréat dans le système scolaire

québécois.

Les années d'expérience de travail à temps plein se calculent à partir de l'âge de 18 ans. L'expérience de

travail à l'étranger est reconnue.

3. STRUCTURES

La structure

des microprogrammes de premier cycle est présentée à l'annexe.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 6

ANNEXE - STRUCTURE DÉTAILLÉE DES MICROPROGRAMMES DE 1 ER CYCLE

ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION ..................................................................................................... 7

Innovation et créativité............................................................................................................................... 7

Création d'entreprise ................................................................................................................................. 7

FINANCE ...................................................................................................................................................... 8

Finance de marché

.................................................................................................................................... 8

Finance d'entreprise .................................................................................................................................. 8

INTERNATIONAL ......................................................................................................................................... 9

Gestion des affaires internationales .......................................................................................................... 9

LOGISTIQUE .............................................................................................................................................. 10

Amélioration des processus et de la qualité ............................................................................................ 10

Logistique ................................................................................................................................................ 10

MANAGEMENT .......................................................................................................................................... 11

Gestion de projets ................................................................................................................................... 11

Gestion d'entreprises ............................................................................................................................... 11

Leadership organisationnel ..................................................................................................................... 12

Comportement organisationnel ............................................................................................................... 12

Supervision .............................................................................................................................................. 12

MARKETING .............................................................................................................................................. 13

Marketing ................................................................................................................................................. 13

Vente relationnelle ................................................................................................................................... 13

RESSOURCES HUMAINES ....................................................................................................................... 14

Gestion du changement .......................................................................................................................... 14

Mobilisation du personnel ........................................................................................................................ 14

Gestion des conflits en milieu de travail .................................................................................................. 15

Recrutement du personnel ...................................................................................................................... 15

Gestion de la performance des employés ............................................................................................... 16

SCIENCES COMPTABLES........................................................................................................................ 17

Gestion comptable des PME ................................................................................................................... 17

SCIENCES DE LA DÉCISION.................................................................................................................... 18

Exploitation de données .......................................................................................................................... 18

TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ................................................................................................... 19

Sécurité informatique des systèmes ....................................................................................................... 19

Progiciel de gestion intégré (ERP) SAP .................................................................................................. 19

Analyse d'affaires .................................................................................................................................... 20

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 7

ENTREPRENEURIAT ET INNOVATION

INNOVATION ET CRÉATIVITÉ

30
-403-00 Devenir une organisation apprenante 30
-416-16 Créativité - innovation - entrepreneuriat 30
-426-15 Gestion de l'innovation et de la création 30
-427-16 Diffusion des idées et de l'innovation : une approche entrepreneuriale Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion de l'innovation.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion de l'innovation ou au Certificat personnalisé en administration.

CRÉATION D'ENTREPRISE

30
-100-17 Introduction au marketing 30
-428-17 Concevoir son entreprise (concomitant : 30-436-17) 30
-436-17 Propositions de valeur et modèles d'affaires 30
-500-15 Gestion des opérations 30
-900-16 Comprendre les états financiers (1)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en entrepreneuriat et création d'entreprise ou au Certificat personnalisé en administration. (1)

Les étudiants qui ont réussi le cours 31-902-13 Utilisation de l"information comptable ou 30-930-05 Comptabilité et gestion de projets ou qui sont

titulaires d"un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s"inscrire à ce cours.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 8

FINANCE

FINANCE DE MARCHÉ

30
-210-96 Finances personnelles et placement 30
-220-98 Évaluation des titres à revenu fixe (30-610-17 et 30-900-16) 30
-230-15 Marchés financiers et institutions financières 30
-610-17 Méthodes quantitatives en finance 30
-900-16 Comprendre les états financiers (1)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en finance de marché ou au Certificat personnalisé en administration.

FINANCE D'ENTREPRISE

30
-213-97 Gestion du fonds de roulement (concomitant : 30-900-16) 30
-235-09 Financement des PME (concomitant : 30-290-13) 30
-240-98 Diagnostic financier et planification financière (30-900-16) 30
-290-13 Gestion financière I (30-900-16 ou 31-901-13) 30
-900-16 Comprendre les états financiers (1)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en finance d'entreprise ou au Certificat personnalisé en administration. 1

Les étudiants qui ont réussi le cours 31

-902-13 Utilisation de l"information comptable ou 30-930-05 Comptabilité et gestion de projets ou qui sont

titulaires d"un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s"inscrire à ce cours.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 9

INTERNATIONAL

GESTION DES AFFAIRES

INTERNATIONALES

30
-010-14 Environnement des affaires internationales 30
-012-16 Stratégies d'entrée sur les marchés étrangers (concomitant : 30-010-14) 30
-013-14 Gérer la diversité à l'international 30
-020-17 Négociation commerciale internationale Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en affaires internationales.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en affaires internationales

ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 10

LOGISTIQUE

AMÉLIORATION DES PRO

CESSUS ET DE LA QUALITÉ

30
-500-15 Gestion des opérations 30
-508-15 Amélioration des processus et de la performance (concomitant : 30-500-15) 30
-511-15 Normalisation ISO : concepts, mise en place et certification (30-530-15) 30
-530-15 Gestion de la qualité (concomitant : 30-500-15) 30
-550-15 Analyse et conception des systèmes opérationnels (30-500-15)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en amélioration des processus et de la qualité ou au Certificat personnalisé en administration.

LOGISTIQUE

30
-500-15 Gestion des opérations 30
-502-07 Gestion du transport (concomitant : 30-500-15) 30

-503-08 Progiciels de gestion intégrés (ERP) appliqués à la gestion de la chaîne logistique

(30-500-15) 30
-506-97 Planification et contrôle de la production (30-500-15) 30
-507-97 Gestion des stocks et de la distribution (30-500-15)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion de la chaîne logistique

ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 11

MANAGEMENT

GESTION DE PROJETS

30
-400-17 Management 30
-413-10 Leadership et gestion de projets 30
-470-12 Gestion de projets 30
-930-05 (1)

Comptabilité et gestion de projets

Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion de projets.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion de projets ou au Certificat personnalisé en administration.

GESTION D'ENTREPRISES

30
-100-17 Introduction au marketing 30
-300-10 Gestion du personnel 30
-400-17 Management 30
-500-15 Gestion des opérations 30
-900-16 Comprendre les états financiers (2)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion d'entreprises ou au Certificat personnalisé en administration. (1)

Les étudiants ayant réussi le cours 30-950-13 Comptabilité de gestion ne sont pas autorisés à s'inscrire à ce cours

(2)

Les étudiants ayant réussi le cours 31-902-13 Utilisation de l"information comptable ou 30-930-05 Comptabilité et gestion de projets ou qui sont titulaires

d"un certificat en comptabilité ne sont pas autorisés à s"inscrire à ce cours

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 12

LEADERSHIP ORGANISATIONNEL

30
-403-00 Devenir une organisation apprenante 30
-410-09 Leadership et pratique de direction 30
-451-03 Psychologie de la décision 30
-460-09 Habiletés politiques

Cours au

choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en leadership organisationnel.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au Certificat en leadership organisationnel ou au Certificat personnalisé en administration.

COMPORTEMENT ORGANISATIONNEL

30
-401-00 Comportements et relations humaines au travail 30
-451-03 Psychologie de la décision 30
-452-03 Psychologie et leadership du changement 30
-461-02 Psychologie et gestion des personnalités difficiles Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en leadership organisationnel.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de l'un de ces deux microprogrammes peuvent être transférés au Certificat en leadership organisationnel ou au Certificat personnalisé en administration.

SUPERVISION

30
-323-17 Gestion des conflits organisationnels 30
-420-09 Habiletés de supervision 30
-421-09 Habiletés de communication 30
-422-95 Animation et gestion du travail en équipe Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en supervision.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en supervision ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 13

MARKETING

30
-100-17 Introduction au marketing 30
-113-18 Marketing interentreprises 30
-136-17 Comportement du consommateur 30
-170-14 Marketing électronique Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion du marketing.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion du marketing ou au Certificat personnalisé en administration.

VENTE RELATIONNELLE

30
-100-17 Introduction au marketing 30
-103-18 Développement d'affaires 30
-111-18 Vente relationnelle (30-103-18) 30
-130-10 Gestion de l'équipe de vente Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en vente relationnelle.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en vente relationnelle ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 14

RESSOURCES HUMAINES

GESTION DU CHANGEMEN

T 30
-300-10 Gestion du personnel 30
-301-15 Collaboration et partenariat en contexte de changement 30
-320-95 Gestion de la formation des ressources humaines (concomitant : 30-300-10) 30
-411-96 Gestion du changement

Cours au choix parmi les cours de fondement ou de

spécialisation du Certificat en développement organisationnel.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au Certificat en développement organisationnel ou au Certificat personnalisé en administration.

MOBILISATION DU PERSONNEL

30
-300-10 Gestion du personnel 30
-315-96 Mobilisation des ressources humaines 30
-418-15 Gestion des talents et des carrières 30
-422-95 Animation et gestion du travail en équipe

Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en développement

organisationnel.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre

de ce microprogramme peuvent être transférés au Certificat en développement organisationnel ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 15

GESTION DES CONFLITS EN MILIEU DE TRAVAIL

30
-301-15 Collaboration et partenariat en contexte de changement 30
-350-17 Relations de travail 30
-352-07 Droit du travail 30
-356-04 Habiletés de négociation (Les) Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transféré s au Certificat en gestion de la coopération et des conflits en milieu de travail ou au Certificat personnalisé en administration.

RECRUTEMENT DU PERSONNEL

30
-300-10 Gestion du personnel 30
-302-07 Gestion de la rémunération (concomitant : 30-300-10) 30
-303-12 Recrutement et sélection des ressources humaines (concomitant : 30-300-10) 30
-352-07 Droit du travail Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion des ressources humaines.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion des ressources humaines

ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 16

GESTION DE LA PERFORMANCE DES EMPLOYÉS

30
-300-10 Gestion du personnel 30
-310-06 Gestion de l'évaluation du rendement des employés (concomitant : 30-300-10) 30
-320-95 Gestion de la formation des ressources humaines (concomitant : 30-300-10) 30
-350-17 Relations de travail Cours au choix parmi les cours de fondement ou de spécialisation du Certificat en gestion des ressources humaines.

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion des ressources humaines

ou au Certificat personnalisé en administration.

MICROPROGRAMMES DE 1

CYCLE, CERTIFICATS ET B. GEST. 2018-2019 17

SCIENCES COMPTABLES

GESTION COMPTABLE DES PME

30
-790-18 Logiciels de gestion comptable (31-901-13) 30
-950-13 Comptabilité de gestion (30-900-16 ou 31-901-13) 31
-901-13 Présentation de l'information comptable 31
-902-13 Utilisation de l'information comptable (31-901-13) 31
-950-18 Impôts de gestion (30-900-16 ou 31-901-13)

PASSERELLE VERS LE CERTIFICAT

Lorsque complété, les cours dans le cadre de ce microprogramme peuvent être transférés au

Certificat en gestion comptable des organisations ou au Certificat personnalisé en administration.quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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