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RAPPORT DU JURY session 2018
Concours de recrutement des
personnels de direction Rapport du jury du CRPD ± Session 2018 Page 1 sur 64Ministğre de l'Ġducation nationale
Secrétariat général
Direction générale des ressources humaines
Concours de recrutement des personnels de direction (CRPD)SESSION 2018
Rapport établi par M. Thierry BOSSARD, président du jury, Mme Véronique ÉLOI-ROUX et M. Didier VIN-DATICHE, vice-présidents du jury. Partie statistique établie par le bureau des concours et des politiques de recrutement (DGRH E1-3).Source : OCEAN Concours
Rapport du jury du CRPD ± Session 2018 Page 2 sur 64 Rapport du jury du CRPD ± Session 2018 Page 3 sur 64SOMMAIRE
1. LA RÉGLEMENTATION DU CONCOURS ................................................................................... 5
2. LE JURY DU CONCOURS .......................................................................................................... 6
3. LES DONNÉES GÉNÉRALES DE LA SESSION 2018 .................................................................... 9
4. INTRODUCTION .................................................................................................................... 10
4.1-L'Ġǀolution du nombre de candidatures et de postes ................................................... 10
4.2-Le niǀeau du concours s'inscrit dans la continuitĠ des annĠes prĠcĠdentes ................ 11
5. L'PREUVE D'ADMISSIBILIT ................................................................................................ 16
5.1-Le sens de l'Ġpreuǀe ....................................................................................................... 16
5.2-L'Ġpreuǀe de la session 2018 ......................................................................................... 16
5.2.1 Rappel synthétique du sujet ................................................................................... 16
5.2.2 Remarques générales concernant le sujet 2018 ..................................................... 17
5.2.3 Exploitation des documents .................................................................................... 18
5.3-Les attendus du sujet ..................................................................................................... 20
5.3.1 Constats de départ .................................................................................................. 20
5.3.2 Les attendus sur la première partie du sujet .......................................................... 21
5.3.3 Les attendus sur la seconde partie du sujet ............................................................ 25
5.3.4 Quelques remarques additives ............................................................................... 28
5.4-Les conseils de préparation ........................................................................................... 28
5.4.1 Connaître le système éducatif................................................................................. 28
5.4.2 S'entraŠner ............................................................................................................... 29
5.4.3 Construire sa fonction et son attitude de cadre ..................................................... 29
6. L'PREUVE D'ADMISSION ..................................................................................................... 30
6.2-Une épreuve dont les objectifs comme les modalités sont bien comprises, et à laquelle
les candidats se sont généralement sérieusement préparés .............................................. 31
6.3-Le dossier de présentation ͗ la construction d'un projet professionnel et non un
rapport sur la carrière .......................................................................................................... 35
6.4-L'Ġpreuǀe orale .............................................................................................................. 37
6.4.1 L'exposé : généralement bien préparé, souvent trop formaté .............................. 37
6.4.2 L'entretien ou le moment dĠcisif du concours ....................................................... 38
6.5-Sur quelles compétences les candidats sont-ils appréciés ? ......................................... 42
6.6-Les conseils du jury ........................................................................................................ 43
Rapport du jury du CRPD ± Session 2018 Page 4 sur 647. LES STATISTIQUES RELATIVES AUX CANDIDATS ................................................................... 46
7.1-Les données comparatives avec les sessions précédentes ........................................... 46
7.2-Le profil des candidats ................................................................................................... 46
7.2.1 La répartition femmes-hommes ............................................................................. 46
7.2.2 L'ąge des candidats ................................................................................................. 47
7.2.3 Le niveau de diplôme des candidats ....................................................................... 51
7.2.4 Le nombre de candidature(s) antérieure(s) des candidats ..................................... 52
7.2.5 Les corps et fonctions d'origine des candidats ....................................................... 55
7.2.6 La proportion des candidats exerçant déjà des fonctions de direction .................. 57
7.3-Les académies ou vice-rectorats d'origine des candidats ............................................. 59
7.4-La répartition des notes ................................................................................................. 63
ANNEXE 1 : arrêté du 12 janvier 2018 portant constitution du jury pour la session 2018 ..... 64
Rapport du jury du CRPD ± Session 2018 Page 5 sur 64