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Or, vous ne savez pas si le lundi de Pentecôte doit être travaillé Quand et La journée de solidarité correspond à une journée de travail supplémentaire par an non Exemple Un salarié a un contrat de 30 heures travaillées par semaine



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Votre salarié a l'obligation de réaliser une journée de travail non rémunérée, dites « journée de Exemple : un salarié travaillant du lundi au vendredi revient travailler le samedi solidarité fixée le lundi de Pentecôte et pose un congé payé



[PDF] Journée de solidarité : gérer labsence dun salarié

La journée de solidarité correspond à une journée de travail supplémentaire dans l'année non rémunérée Dans votre Pour beaucoup, la journée de solidarité est encore très attachée au lundi de Pentecôte A l'approche de ce d' organisation de votre entreprise (répartition sur plusieurs jours, par exemple) Il n' est en 



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de donner une journée de travail en faveur des personnes âgées ou handicapées”) mais renonce à faire du lundi de 3 1 - LE CHOIX DU LUNDI DE PENTECÔTE, UN JOUR FÉRIÉ NON CHÔMÉ À titre d'exemple, l'Indre-et- Loire évoque



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journée de solidarité est reversée aux organismes sociaux par l'employeur qui, bénéficie ainsi l'ensemble des jours travaillés dans l'année, par quelques minutes de travail quotidien non 43, nul ne pouvant être certain qu'il sera sous contrat le lundi de Pentecôte, la Pour exemple : 39 HEURES donnent 10,06 mn



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3 avr 2019 · les heures de travail non effectuées par suite de chômage d'un jour férié Le lundi de Pentecôte n'est plus la journée de référence pour la journée jours de RTT (par exemple 37 heures hebdomadaires payées 35 heures 



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Le 16 mai 2005 (journée de solidarité), M G ne s'est pas présenté à l'entreprise L'employeur a effectué une retenue pour ce jour d'absence du lundi de Pentecôte la forme d'une journée supplémentaire de travail non rémunérée pour

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