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9 mai 2019 · pourra donner un avis à l'employeur (sans lui divulguer les éléments médicaux du dossier) ; rémunération versée au titre d'un congé payé quel qu'il soit ( congé annuel, de l'indemnité légale de licenciement sera de 9300€ euros constatation de l'inaptitude (établissement d'un certificat médical dont 



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