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Une femme peut adhérer

à un syndicat sans

l'autorisation de son mari 1920

Il est alors de 14 jours avec

une prise en charge à 75 pourcents.

Il évolue en 1979 et en 1981.

Mise en place

du congé matern ité pour les paysannes 1976

La mise en place de cette

commission est parallèle à la création d'un secrétariat d'État

à la condition féminine en 1975

et d'un ministère du droit des femmes en 1981.

Création d'une commission

femmes à la CNSTP (confédération nationale des syndicats de travailleurs paysans, dont sera issue la

Confédération paysanne)

1978

C'est le premier statut accordé

aux femmes des paysans travaillant sur la ferme.

Cela entraîne notamment

la mise en place d'une retraite forfaitaire et la possibilité de signer les papiers de l'exploitation.

Création du statut

de conjoint·e " participant·e aux travaux » 1980

Cela entraîne la séparation

de la ferme et des biens privés, avec un impact direct sur la reconnaissance statutaire des femmes.

Il y a plusieurs améliorations

protection sociale, droits professionnels, etc.

C'est une avancée paradoxale,

car elle met aussi en lumière l'inégalité qu'entraîne l'interdiction du GAEC entre époux.

Création de l'EARL

1985

Ce statut n'est accessible

qu'aux personnes mariées au chef d'exploitation et avec son accord.

L'obligation du mariage,

ainsi que de l'accord du mari, disparaît en 2006.

Mise en place du statut de

conjoint·e collaborateur·rice 1999

Le secrétariat national et

le comité national doivent compter au moins un tiers de paysannes.

Le siège est laissé vide

s'il n'y a pas de candidate.

Parité au tiers dans

les instances décisionnelles de la Confédération paysanne nationale 2001

En réalité, elle devient co-porte-

parole avec deux hommes. Elle est réélue pour un second mandat et de nouveau en tant que co-porte- parole. Depuis, il n'y a pas eu d'autres paysannes porte-parole

à la Confédération paysanne

nationale.

Première femme

à être porte-parole de

la Confédération paysanne nationale 2003

Cette acquisition va de pair

avec l'ouverture du statut de conjoint·e collaborateur·rice aux personnes pacsées ou concubin·e·s.

Suppression de l'obligation

d'avoir l'accord du chef d'exploitation pour avoir accès au statut de conjoint·e collaborateur·rice 2006

Il est alors de 16

semaines. Alignement de la durée du congé maternité des paysannes sur celui des salariées 2008

Cela permet la reconnaissance

de droits individualisés. transparence économique associé·e est égal·e à une part.

Autorisation du GAEC

entre époux 2010

En 2014, est mise en

place l'obligation législative d'une représentation

équilibrée

des femmes aux élections professionnelles agricoles.

Première femme

à intégrer le bureau de l'APCA

(Assemblée permanente des chambres d'agriculture) 2013
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