Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail PDF rapport_SRPST_definitif_rectifie_11_05

psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser Rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail faisant suite à la demande du Ministre du travail de l’emploi et de la santé Philippe Askenazy Christian Baudelot Patrick Brochard Jean-Pierre Brun Chantal

Légeron, psychiatre, directeur général du cabinet Stimulus, un rapport sur la façon d'identifier, de quantifier et de d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail L'INSEE a Karasek a ensuite introduit, en collaboration avec

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12 mar 2008 · Accord-cadre européen sur le harcèlement et la violence au travail du 26/04/ 2007 6 qualité de sa collaboration et son aide efficace à la préparation de ce rapport d'une procédure d' « expertise collective » validée par le respect des normes d'évaluation et de suivi de ces risques psychosociaux

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3 nov 2015 · Les risques psychosociaux au travail : un phénomène au cœur de l'actualité Ainsi, le rapport de Philippe Nasse et de Patrick Légeron sur d'expertise sur le suivi statistique des RPS (Gollac Bodier, 2011), la création d'un « Le consultant doit s'assurer de la collaboration effective de ces membres :

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11 sept 2013 · Comme le souligne le rapport du Collège d'expertise, les RPS Qu'est-ce que l' expertise en risques psychosociaux au travail et comment s'opère-t-elle ? collaboration de la part du responsable, du moins c'est ce que

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La tonalité d'un rapport d'expertise sur les risques professionnels peut Former l 'encadrement à la prévention des risques psychosociaux sociaux au travail dégradé, manque d'autonomie, gestion émotionnelle et intensité du temps de travail favorise la collaboration, les effets de synergies, permet d'orchestrer des

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à un plan d'action en lien avec le diagnostic posé sur les situations de travail PREVENTION OF Rapport du Collège d'expertise sur le suivi des risques psychosociaux au travail, faisant à dix années de collaboration de recherche avec

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Avec la collaboration de : auteur du Rapport de l'académie de Médecine sur le burn out Dominique BONZOM du rapport sur les risques psychosociaux pour le Ministre du travail et du burn out d'expertise pour le suivi des risques psy-

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29 mai 2013 · La réforme inaboutie des services de santé au travail Annexe n° 8 : la démarche de prévention des risques psychosociaux _____ 136 Les conclusions du rapport du collège d'expertise sur le suivi des RpS, en collaboration étroite avec la direction des ressources humaines (dRh) à qui revient une

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Le collège d’expertise a retenu à titre provisoire six dimensions de risques à caractère psychosocial : les exigences du travail la charge émotionnelle l’autonomie et les marges de manœuvre les rapports sociaux et relations de travail les conflits de valeur et l’insécurité

Mesurer les facteurs psychosociaux de risque au travail

Le rapport du Collège d’expertise sur le suivi des risques

d’un système de suivi Le Collège a estimé pertinente la construction d’un suivi statistique des risques psychosociaux au travail Viser l’exhaustivité sans pouvoir espérer l’atteindre Disposer de données statistiques ne diminuera pas l’intérêt des études qualitatives Un système de suivi statistique pertinent à un niveau

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Mesurer les facteurs

psychosociaux de risque au travail pour les maîtriser des risques psychosociaux au travail, faisant suite à la demande du Ministre du Philippe Askenazy, Christian Baudelot, Patrick Brochard, Jean-Pierre Brun, Chantal Cases, Philippe Davezies, Bruno Falissard, Duncan Gallie, Michel Gollac, Amanda Griffiths (membre associée), Michel Grignon, Ellen Imbernon, Annette Leclerc, Pascale Molinier, Isabelle Niedhammer, Agnès Parent-Thirion, Daniel Verger, Michel

Vézina, Serge Volkoff, Annie Weill-Fassina

La rédaction de ce document a été assurée par Michel Gollac et Marceline Bodier à partir des discussions du Collège et de documents élaborés par différents membres du collège et par les auteurs des revues de littérature 2 3

Préface

psychosociale au travail. En novembre 2007, à la suite de la conférence sur le

Monsieur Xavier Bertrand, Ministre en charge du travail, avait demandé au regretté Philippe Nasse,

-président du Conseil de la concurrence et à Monsieur Patrick

Légeron, psychiatre, dire

quantifier et de suivre ces risques. Le " rapport Nasse-Légeron » recommandait notamment la mise

l, enquête qui viendrait " ». Il préconisait que " en se rtise collective, fonctionnant selon une méthodologie reconnue diversité des points de vue, la

traçabilité de leur expression, la qualité scientifique des membres attestée par la liste de leurs

détiennent ». Cette recommandation a été charger de former, puis de présider le Collège statistiques démographiques et sociales, du Départ

de statistique et celle de mon centre de recherche, le CREST, ont accepté sans hésitation que je me

approfondies. Leur intérêt unanime pour le problème des risques psychosociaux au travail a été pour

aussi bien les entreprises que les travailleurs, étaient en capacité de formuler des hypothèses et de

poser au monde scientifique des questions pertinentes et stimulantes. Conformément aux recommandations du rapport Nasse-

au Collège, des collègues travaillant dans différentes disciplines et appartenant à des courants divers,

notamment par le nombre et la qualité de leurs publications, par les citations dont celles- de travail et les responsabilités coopération la lourde charge de participer à la

réalisation des revues de littérature. Les scientifiques que le Collège a auditionnés nous ont consacré

passé à préparer cette

transmission de leurs connaissances et de leur expérience. Le monde de la recherche a montré en

4 cette occasion

disciplines et, sans renoncer aux controverses qui sont la condition de sa vie et de son progrès,

La DARES, la DREES et le bureau des statistiques, des études et de l'évaluation de la

DGAFP ont apporté au Collège non seulement un soutien administratif et financier indispensable,

mais plus encore et les compétences de leurs statisticiens.

transcriptions réalisées par Ubiqus lui ont permis de remplir ses obligations de transparence et de

traçabilité.

Enfin, une part essentielle de notre travail collectif a été réalisée par deux statisticiens de

: Antoine Chastand, trop tôt disparu et dont je souhaite rappeler ici la mémoire, puis Marceline Bodier.

Michel Gollac

Le présent rapport, à 1, engage

les membres permanents consultatif, ni, bien entendu, les auteurs des revues de littérature non membres ni les institutions auxquelles les membres du Collège appartiennent. térature les réflexions des auteurs de ces revues.

2) Lorsque des formulations utilisées dans les revues de littérature sont

apparues comme les plus adéquates, elles ont été reprises dans le présent rapport sans faire un appel explicite aux revues (ce qui aurait considérablement alourdi le texte) et, dans de nombreux cas, sans utiliser de guillemets (qui auraient souvent induit un risque de confusion avec la citation directe des auteurs des textes examinés dans les revues de littérature).

Le Collège reconnaît e

erreurs, omissions et autres imperfections que comporte le présent rapport.

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[PDF] Le Collège dexpertise sur le suivi statistique des risques