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Nous intégrons les mots à la mode comme éthique, morale ou déontologie, sans toujours savoir ce qui se cache derrière ces mots qui, dans régissent une profession, la conduite de ceux qui l'exercent, les rapports entre ceux-ci et leurs comparaison, nous vous recommandons de prendre connaissance des outils 



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[PDF] Éthique, morale et déontologie, quelques définitions Éthique, morale et déontologie, quelques définitions

Dans nos conversations courantes, nous faisons souǀent rĠfĠrence ă l͛actualitĠ, nous reprenons

souvent certaines expressions entendues aux informations ou utilisées par différents spécialistes de la question. Nous intégrons les mots à la mode comme éthique, morale ou déontologie, sans toujours savoir ce qui se cache derrière ces mots qui, dans certains cas, peuvent sembler synonymes. Afin de clarifier ces expressions, nous devons passer par l͛Ġtape des définitions.

Les mots éthique et morale proviennent de la même source. Le mot éthique signifie " mƈurs »

en grec, alors que morale est le mot latin traduisant le mot grec1. Pourtant, au fil des ans, ces

mots ont pris des significations très différentes, Ƌu͛il est important de distinguer. Le terme

morale a pris un sens plus religieux et est devenu en même temps un peu péjoratif : " on n͛aime

pas se faire faire la morale ». Je crois que, là-dessus, nous sommes tous d͛accord. Le Dictionnaire

Larousse de la Philosophie définit éthique par " science des principes de la morale ».2 Pour sa

part, le Petit Larousse offre d͛autres usages admissibles tel : " ensemble des règles de conduite ».

C͛est ce Ƌue nous entendrons dans l͛ensemble de la dĠmarche sur l͛ĠthiƋue. Les règles de

conduite; comment les définir et les appliquer dans une organisation ? Nous ne chercherons pas à faire la morale, à se positionner comme possédant une vérité absolue. Nous voyons

fréquemment dans les médias des groupes se réclamant d͛une ͨ majorité morale » exiger des

modifications juridiques visant la réglementation stricte de certains comportements humains.

Ce n͛est pas l͛objectif Ƌue nous poursuiǀons en discutant d͛ĠthiƋue. L͛ĠthiƋue s͛oppose ă la

morale, car nous recherchons le questionnement, pas la certitude. Les relations humaines sont souvent complexes, nous sommes en relation avec des gens de différents pays, de différentes

cultures ayant des croyances et des ǀaleurs parfois trğs diffĠrentes. Le code d͛ĠthiƋue permet

de situer les repères. Il doit permettre la discussion et trouǀer les terrains d͛entente.

Quant à la déontologie, le Petit Larousse la définie par " ensemble des règles et des devoirs qui

rĠgissent une profession, la conduite de ceudž Ƌui l͛edžercent, les rapports entre ceudž-ci et leurs

clients et le public ». Ainsi, lorsqu͛un " professionnel » adhérant à une corporation

professionnelle reçoit une plainte en vertu de la déontologie, il répond selon les règles et les

devoirs qui régissent sa profession.

Pour les services de garde au Québec, les éducatrices et les éducateurs ne sont pas regroupés

par une corporation professionnelle. C͛est, cependant, le cas en Ontario. Pour fin de comparaison, nous vous recommandons de prendre connaissance des outils professionnels qui y

1 Kostas Axelos, Pour une éthique problématique, Édition de minuit, Paris, 1972, page 9

2 Lariousse, Dictionnaire de la philosophie, 1984, page 92

ont été développé, notamment le code de dĠontologie et les normes d͛edžercice pour les

éducatrices et les éducateurs ă l͛enfance de cette proǀince. Il faut garder ă l͛esprit Ƌue la

réglementation y est très différente. Visitez le site Internet de l͛Ordre des Ġducatrices et des éducateurs de la petite enfance En particulier, le code de déontologie et les normes d͛edžercice : (À suivre)

Automne 2012

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