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Les actions pour favoriser et accélérer le retour à l'emploi p 65 1 1 5 Un plan de reconversion des salariés du Textile/Habillement/Cuir (THC) pose la question La marque fabrique ainsi la moitié de ses articles, les plus modes Le reste est formation existent et sont effectifs pour tous les postes de l'entreprise Pour

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Commerce de détail de l’habillement et des articles textiles PLAN DE DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES – ENTREPRISES DE MOINS DE 50 SALARIÉS Le plan de développement des compétences regroupe l’ensemble des actions de formation à l’initiative de l’employeur au bénéfice de ses salariés Financement