– attaché : premier grade ; accès par concours externe interne et 3 e concours ; accès par promotion interne sous conditions ; – attaché principal : deuxième grade ; accès par examen professionnel sous certaines conditions ; ou accès par avancement de grade ;
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Corrigés pas à pas après réussite au concours d'attaché territorial : le lauréat du concours, est rapport faisant appel à l'esprit d'analyse et de synthèse du
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les sujets et les corrigés des épreuves 2010 qui constituent pour vous des enfin, les délibérations sur les résultats des concours et de l'examen (Rapport de la Le site du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) :
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d'entraînement corrigés ; des sujets d'annales récents corrigés ; les conseils du formateur Afin de réussir les épreuves de note et de rapport de vos concours et Un ouvrage pour préparer l'épreuve orale du concours d'attaché territorial
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et de rapport des concours de la fonction publique (catégories A et B) Sous forme de 40 sujets d'annales récents ; des corrigés détaillés ; Concours Attaché territorial 2020/2021, interne, externe, 3eme voie, examen d'attaché principal
pdf Annales corrigées N° 134 Attaché territorial 2022 - Extrait
– attaché : premier grade ; accès par concours externe interne et 3 e concours ; accès par promotion interne sous conditions ; – attaché principal : deuxième grade ; accès par examen professionnel sous certaines conditions ; ou accès par avancement de grade ;
Annales corrigées N° 134 Attaché territorial 2022 - Rapport du
Les candidats du concours externe d’attaché territorial de la session 2020 donc la possibilité avaient de fournir leurs diplômes ou la décision d’équivalence jusqu’au jury d’admission prévu le 15 décembre 2021
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Concours
lCONCOURS DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE
ANNALES OFFICIELLES
ANNALES CORRIGÉES
des épreuvesécrites et orales
Sujets corrigés
2020Vraies copies
de candidatsConseils
du jury2022Les clefs de votre réussite
sont dans cet ouvrage lesconditionsréelles des épreuves pour vous y préparer, tels sont les objectifs delacollection des "Annales corrigées ».
En charge de la conception de sujets et de l"organisation d"épreuves, la Direction desconcours du CIG petite couronne est à la source et au cur du dispositif.Elledirigeàce titre cette collection.
Avec cet ouvrage, vous êtes en situation de vous exercer et en mesure de vous évaluer surles épreuves de la dernière session. eÀ tous ceux qui souhaitent se présenter au concours d'attaché de la fonction publique territoriale.
Le recrutement des fonctionnaires se fait effectivement par concours. Celui-ci permet à la foisde vérier les compétences des candidats et d"assurer l"égalité d"accès à l"emploi territorial,
en évitant toute discrimination. En fonction de votre situation, et sous réserve de remplir certaines conditions, vous pourrez vous inscrire à l"un des concours (externe, interne ou 3 e concours). Les conditions particulières des différentes voies d"accès sont détaillées dans cet ouvrage.Le grade d"attaché territorial dont il est question ici donne accès à des postes de responsabilité
et d"encadrement : conception, élaboration et mise en uvre des politiques décidées dans les domaines administratif, nancier, économique, sanitaire, social, culturel, de l"animation et de l"urbanisme. e Cet ouvrage contient toutes les épreuves de la session 2020 (reporté en 2021) du concours d"attaché territorial organisé par le CIG grande couronne.Vous y trouverez
+des renseignements utiles concernant votre inscription et des conseils pour votre préparation ; +le cadrage pour chacune des épreuves écrites et orales. Il vous renseigne sur la nature des épreuves et détaille les consignes de cadrage données aux concepteurs des sujets et aux correcteurs ; enn, il fait le point avec précision sur les attentes du jury ; +tous les sujets des épreuves écrites avec des indications de correction ; +une sélection des meilleures copies de candidats accompagnées des appréciations et des notes des correcteurs vous permettant d"évaluer le niveau requis +en?n, le rapport du président du jury contenant des informations essentielles sur le taux de réussite et les attentes des examinateurs. Centre interdépartemental de gestion de la petite couronne de la région Île-de-France.Nous vous souhaitons une bonne préparation
et vous présentons tous nos vux de réussite.Les sujets des épreuves sont présentés tels qu'ils ont été proposés aux candidats. Vous avez
donc la possibilité de vous exercer dans les conditions réelles du concours, à condition de respecter le temps imparti. La lecture attentive de l"ensemble des documents ofciels est vivement recommandée. On s"attachera en particulier à la description de chaque épreuve.Les publications conseillées à la n de ce volume complèteront vos connaissances et la méthode
à acquérir pour réussir chacune des épreuves. Quelle que soit votre spécialité, vous pouvez utilement traiter tous les sujets et ainsi multiplier les exercices d"entraînement. La méthodologie reste la même.SOMMAIRE
LE CONCOURS
9Approfondir sa connaissance
del"emploi territorial9 Qu"est-ce que la fonction publique
territoriale ?10 Qu"est-ce qu"un cadre d"emplois ?
10 Quels sont les emplois exercés
parlesattachésterritoriaux ?11 Quels sont les modes de recrutement ?
12Respecter la procédure d"inscription
12 Quelles conditions remplir pour s"inscrire
auxdifférents concours ?16Comprendre le fonctionnement
duconcours18Maîtriser les épreuves
18 Quelles é preuves ?
21 Comment s"organiser ?
ÉPREUVES ÉCRITES D"ADMISSIBILITÉ
eÉpreuve de composition29Cadrage de l"épreuve
32Sujet 2020
34Indications de correction
39Bonne copie
eRédaction d"une note45Cadrage de l"épreuve
Spécialité Administration générale
50Sujet 2020
89Indications de correction
95Bonne copie
Spécialité Gestion du secteur sanitaire
et social99Sujet 2020
138Indications de correction
145Bonne copie
Spécialité Analyste
149Sujet 2020
188Indications de correction
194Bonne copie
Spécialité Animation
198Sujet 2020
234Indications de correction
242Bonne copie
Spécialité Urbanisme et développement
des territoires245Sujet 2020
283Indications de correction
288Bonne copie
Concours interne et3
e concours eRédaction d"un rapport295Cadrage de l"épreuve
Spécialité Administration générale
302Sujet 2020
340Indications de correction
349Bonne copie
Spécialité Gestion du secteur sanitaire
et social353Sujet 2020
391Indications de correction
398Bonne copie
Spécialité Analyste
402Sujet 2020
440Indications de correction
445Bonne copie
Spécialité Animation
449Sujet 2020
489Indications de correction
495Bonne copie
Spécialité Urbanisme et développement
desterritoiresSujet 2020
Indications de correction
Bonne copie
eCadrage de l"épreuve
eCadrage de l"épreuve
ANNEXES
Annexe1
Rapport du jur y du concours
Annexe 2
Comment être recruté après la réussite auconcoursAnnexe 3
Quelle carrière, quelle rémunération ?
Annexe 4
Références législatives et réglementairesLexique
Bibliographie
Les étapes pour réussir
le concours 1Les étapes pour réussir le concours
Approfondir sa connaissance del"emploi territorialApprofondir sa connaissance
del"emploi territorialQu'est-ce que la fonction publique territoriale
Les employeurs
La fonction publique territoriale regroupe plus de 1,9million d'agents répartis entre plus de 50000employeurs locaux. Ceux-ci gèrent les collectivités territoriales (communes, départements
et régions) et les établissements publics locaux : CCAS, communautés urbaines, communautés de communes, communautés d"agglomération, syndicats intercommunaux, etc.Les métiers
Ces collectivités et ces établissements publics qui prennent en charge les intérêts de la population
sur un territoire précis offrent de nombreuses opportunités d"emploi à travers 230métiers dont
beaucoup sont exercés en grande proximité avec les usagers.La fonction publique territoriale permet à la fois d"intéressantes évolutions de carrière et une certaine
mobilité en changeant d"employeur. Grâce à la formation professionnelle, une évolution dans la
hiérarchie ou une reconversion dans un autre métier sont aussi possibles.Le statut
Le mouvement de décentralisation des années 1980a conduit en 1984à la création de la fonction
publique territoriale. Elle réunit sous un même statut les agents travaillant dans ces collectivités et
établissements publics
: les fonctionnaires territoriaux. De même que la fonction publique de l"État et la fonction publi que hospitalière sont organisées en corps, la fonction publique territoriale est constituée de cadres d"emplois.10Annales corrigées
Attaché territorial
Le statut particulier précise pour l"ensemble des fonctionnaires d"un même cadre d"emplois, les
règles d"accès au concours, de déroulement de carrière, de formation, de promotion, de mobilité.
Il dénit aussi les différentes fonctions ou emplois pouvant être exercés.La catégorie
et au degré de qualication exigé des agents -catégorie A : fonctions de direction et de conception ; -catégorie B : fonctions d"application ; -catégorie C : fonctions d"exécution.Le grade
-attaché : premier grade ; accès par concours externe, interne et 3 e concours ; accès par promotion interne sous conditions-attaché principal : deuxième grade ; accès par examen professionnel sous certaines conditions ;
ou accès par avancement de grade -attaché hors classe : troisième grade ; accès par avancement de grade sous conditions. parlesattachésterritoriaux o87-1099 du 30décembre 1987 modié portant statut particulier du cadre d"emplois
des attachés territoriaux qui dénit leurs fonctions.Le grade d"attaché territorial permet à son titulaire d"exercer des missions de conception, d"élaboration
et de mise en uvre des politiques décidées dans les domaines administratif, nancier, économique,
sanitaire, social, culturel, de l"animation et de l"urbanisme. Ils peuvent se voir coner des missions,
des études ou des fonctions comportant des responsabilités particulières, notamment en matière
de gestion des ressources humaines, de gestion des achats et des marchés publics, de gestionnancière et de contrôle de gestion, de gestion immobilière et foncière et de conseil juridique. Ils
peuvent également être chargés des actions de communication et de celles liées au développement,
à l"aménagement et à l"animation économique, sociale et culturelle.quotesdbs_dbs50.pdfusesText_50