[PDF] BAREMES de SALAIRES MINIMA des OUVRIERS du

applicable à compter du 1er mai 2017 Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel 



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Salaires 2017 - BATI-MAT-TP CFTC

Chaque grille de salaire est divisée en coefficients, niveaux, positions ou échelons (➀)



BAREMES de SALAIRES MINIMA des OUVRIERS du

applicable à compter du 1er mai 2017 Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel 



ACCORDS SUR LES SALAIRES MINIMA DU BATIMENT 2 0 1 7

rd sur les salaires des Etam et des Ouvriers a été signé le 2 février 2017 avec une hausse de



BAREME BATIMENT REGION OCCITANIE - FFB 34

Accord paritaire du 28 février 2017 Catégorie Coefficient Salaire mensuel pour 151 



OUVRIER ETAM grille salaires indem ptits dép 2018 - Capeb

tions - Décembre 2017 nt de la région Bretagne classés NIVEAU III POSITION 1, coefficient 210 Polyvalence : les ouvriers classification Ouvriers TP OU Formation générale 





SALAIRES MINIMAUX DES OUVRIERS DU BATIMENT DE LA

syndicale BTP Force Ouvrière Hauts de France ▫ L'Union Coefficient 150 : 1 539,19 € Dans le cadre de l'accord de convergence signé le 31 octobre 2017, les parties



barème des minima des Cadres - FNTP

fntp le 14 décembre 2017 – Abonnez-vous BARÈME DES MINIMA Un accord a été conclu à ce sujet entre la FNTP, la Fédération SCOP BTP ( section Travaux Publics),

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BAREMES de SALAIRES MINIMA des OUVRIERS

du BÂTIMENT de la REGION NOUVELLE - AQUITAINE

Entre :

yLa Fédération Française du Bâtiment Nouvelle - Aquitaine, yLa CAPEB Nouvelle - Aquitaine,

yLa Fédération Régionale des SCOP du Bâtiment Aquitaine / Limousin / Poitou-Charentes,d'une part,

Et : yLa CFDT - Construction, Bois, yL'UR BATI-MAT-TP CFTC du Bâtiment, yLe Syndicat Force Ouvrière du Bâtiment, yL'Union Syndicale de la Construction (CGT), d'autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Article 1 er

En application des articles XII-8 et XII-9 des Conventions Collectives Nationales du Bâtiment du 8

octobre 1990 concernant les Ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment non visées par ledécret du 1er mars 1962 et les Ouvriers employés par les entreprises du Bâtiment visées par le décret

du 1er mars 1962, et de l'Accord National signé le 12 février 2002, relatif à la durée légale du travail

pour toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, les Organisations représentatives d'employeurset de salariés de la Région Nouvelle - Aquitaine se sont réunies afin de déterminer les Salaires

mensuels minimaux des Ouvriers du Bâtiment de la Région Nouvelle - Aquitaine.

Compte tenu de la réforme territoriale engagée au niveau institutionnel1, les parties conviennent dedéterminer les barèmes des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment dans le périmètre

géographique des nouvelles régions, avec un objectif de convergence au 1er mai 2020.

Article 2

Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entreles femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment de la

Nouvelle - Aquitaine comme indiqué dans les tableaux ci-après :

1Loi n°2015-29 du 16 janvier 2015 relative à la délimitation des régions, puis loi n°2015-991 du 7 août 2015 portant nouvelleorganisation territoriale de la République (NOTRe).

1 pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment pour les départements de la Dordogne (24), de la Gironde (33), des Landes (40), du Lot-et-Garonne (47), des Pyrénées-Atlantiques (64)

Barème applicable à compter du 1er mai 2017

Catégorie professionnelleCoefficientSalaire mensuel minimal (pour 35 h hebdomadaires)Taux horaire minimal

Niveau I

Ouvrier d'exécution

-Position 1 -Position 2150

1701.481,82 €

1.511,08 €9,77 €

9,96 €

Niveau II

Ouvriers professionnels1851.617,51 €10,66 €

Niveau III

Compagnons professionnels

-Position 1 -Position 2210

2301.765,31 €

1.896,21 €11,64 €

12,50 €

Niveau IV

Maître ouvriers ou chefs d'équipe

-Position 1 -Position 2250

2702.058,55 €

2.184,77 €13,57 €

14,40 €

pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment pour les départements de la Creuse (23), de la Corrèze (19), de la Haute-Vienne (87)

Barème applicable à compter du 1er mai 2017

Catégorie professionnelleCoefficientSalaire mensuel minimal (pour 35 h hebdomadaires)Taux horaire minimal

Niveau I

Ouvrier d'exécution

-Position 1 -Position 2150

1701.481,82 €

1.527,30 €9,77 €

10,07 €

Niveau II

Ouvriers professionnels1851.617,51 €10,66 €

Niveau III

Compagnons professionnels

-Position 1 -Position 2210

2301.751,89 €

1.871,97 €11,55 €

12,34 €

Niveau IV

Maître ouvriers ou chefs d'équipe

-Position 1 -Position 2250

2702.011,78 €

2.125,02 €13,26 €

14,01 €

2 pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des Ouvriers du Bâtiment pour les départements de la Charente (16), de la Charente-Maritime (17), les Deux-Sèvres (79), la

Vienne (86)

Barème applicable à compter du 1er mai 2017

Catégorie professionnelleCoefficientSalaire mensuel minimal (pour 35 h hebdomadaires)Taux horaire minimal

Niveau I

Ouvrier d'exécution

-Position 1 -Position 2150

1701.481,82 €

1.511,08 €9,77 €

9,96 €

Niveau II

Ouvriers professionnels1851.538,99 €10,15 €

Niveau III

Compagnons professionnels

-Position 1 -Position 2210

2301.720,75 €

1.863,93 €11,35 €

12,29 €

Niveau IV

Maître ouvriers ou chefs d'équipe

-Position 1 -Position 2250

2702.011,78 €

2.151,10 €13,26 €

14,18 €

Article 3

Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à

la Direction Générale du Travail (DGT) Dépôt des accords collectifs à Paris 15e et un exemplaire sera

remis au secrétariat greffe du Conseil de Prud'hommes de Bordeaux.

Article 4

Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au Ministre du Travail, de l'Emploi,

de la Formation professionnelle et du Dialogue social.

Fait à Bordeaux, le 12 avril 2017.

En 15 exemplaires.

UR CAPEB

NOUVELLE - AQUITAINEFÉDÉRATION RÉGIONALE DES SCOP

DU BTP,

FÉDÉRATION FRANÇAISE DU BÂTIMENT

NOUVELLE - AQUITAINE,

CFDT CONSTRUCTION BOIS,UR CFTC DU BÂTIMENT,

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