Statut Association interrégionale du secteur social et médico-social Objet Accompagner Soutien, de l'Accompagnement au Travail, de l'Insertion Sociale et
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DATE : mai 2011 NOM DE LASSOCIATION : ISATIS
Objectif de l'association Action pour l'intégration, le soutien, l'accompagnement au travail et l'insertion sociale de personnes adultes souffrant de troubles
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Je tiens à remercier également ma compagne pour son soutien sans faille durant cette année de meilleure reconnaissance du handicap psychique et pour l' intégration et l'accès à Le cadre général de la politique sociale de l'Association ISATIS 4 services d'insertion par la santé et l'emploi de bénéficiaires du RSA
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C'est à ce titre qu'en 2002, « Azur UNAFAM AM » devient « ISATIS » : Association pour l'Intégration, le Soutien, l'Accompagnement au Travail et l' Insertion Sociale
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Rapport d"activité 2017
Rapport d"orientation 2017-2020
Rejouons l'année
2017, QUÉSACO ?
Statut
| Association interrégionale du secteur social et médico-social Objet | Accompagner les personnes sou?rant de troubles psychiquesCréation
| 1997Président
| Philippe REGIORDirecteur Général
| Jean-Claude GRECOEts & Services
| 60Salariés
| 252Personnes accueillies
| 3000Secteur géographique
| PACA, Corse, OccitanieFiliales
| Associations PACT et S2IPCe rapport annuel 2017 a été conçu et réalisé au sein de la Direction Générale d'ISATIS.
Nous remercions toutes les personnes ayant contribué à sa rédaction.Rédaction : Véronique ROUSTAN • Conception graphique : Matthieu NORE • Supervision : Philippe REGIOR - Jean-Claude
GRECOP42 - Projet AILSIP47 - Emploi accompagné
SOMMAIRE
4 6 8 8Une partie commencée il y a 20 ans, 8
Quand ISATIS sort le grand jeu, 10
Ils ont les cartes en main, 14
Dans la famille ISATIS, je voudrais..., 19
ISATIS vous dévoile ses atouts, 28
Place aux "pro-gamers", 30
Les jeux de dupes... très peu pour eux, 34
36Les numéros qu'il fallait jouer, 36
ISATIS a misé gros sur le logement, 37
ISATIS a placé ses pions sur l'échiquier de l'emploi, 44 4956
Résumé de notre feuille de route, 56
Notre feuille de route... en détail, 57
68Le mot
du PrésidentPHILIPPE REGIOR
PRÉSIDENT D'ISATIS
Quelle belle fête que celle qui nous a réunis ce29 juin 2017 !
Elle a rassemblé tout ce qui faisait et fait
ISATIS, les femmes, les hommes, comme les
mots prononcés par nos invités et les actes posés par les salariés à travers des chants et des spectacles qui ont ravi tous les présents.Un bon moment. Un moment de partage, de
reconnaissance, ce mot pris dans le double sens d'un hommage rendu à quelqu'un -n'est- ce pas cher Président-fondateur-, et d'une identication réciproque. Nous avons ce jour- là reconnu la valeur d'un homme et nous nous sommes reconnus entre nous, gens d'ISATIS. Bien sûr, l'année 2017 a été une année de tra vail avec ses lumières et ses difcultés. Bien sûr, l'année 2017 a été une année d'efforts parfois reconnus, parfois non. Bien sûr, l'année 2017 a été une année de construction. Une de plus.Mais si je devais retenir une chose, ce serait
cela : cette identité réafrmée le 29 juin. Une même lueur, dans les mêmes yeux. Le plai sir de croire. L'envie d'espérer. Une lueur qui goûte au présent et qui croit possible l'avenir.La lueur de la jeunesse. Du mouvement. Nous
le devons beaucoup au Directeur Général. Mais même lui, seul, n'y parviendrait pas. Il a besoin de tous. De vous tous.Aucune personne n'est plus importante que
chaque personne en situation de handicap, que chaque salarié, que chaque administra teur. Aucune personne n'est plus importante que celui ou celle qui est différent de nous, qui est étranger à nous, qui attend de nous une marque d'humanité, une attention, un sourire.Parce que, voyez-vous, l'être humain, c'est la vie, la nôtre, la leur, toutes les vies. Et en ce 29
juin, sans en avoir peut-être bien conscience, nous avons fêté l'être humain. Nous avons fêté la vie. Bien sûr, tout ne se résumera pas dans cette année 2017 à un seul jour, fût-il celui-là. Cha cun a fait sa part de travail et les administra teurs ne sont pas en reste. L'association évo lue, conformément à nos engagements. Elle se diversie, se développe, sans pour autant se fragiliser.Dans ce mot qui se veut bref, une énuméra
tion des principales actions en 2017 serait fastidieuse et puis que resterait-il du plaisir à découvrir ce rapport d'activité toujours aussi dense, riche et innovant ? Grâce à la ténacité et à la compétence des di rectrices, des directeurs et de leurs équipes, l'existant se maintient à un haut niveau de qualité. Et, grâce aux mêmes dispositions des mêmes personnes, ISATIS a créé de nouveaux projets : le dispositif "Un chez soi d'abord" àBastia ; le dispositif "Job coaching" dans le
Vaucluse et le Var ; l'épicerie sociale ambu
lante "Epicétou" dans les Alpes ; une place d'accueil temporaire pour jeunes adultes à laFerme d'Ascros.
Ces créations parlent de logement, d'emploi,
de solidarité, de diversité et d'innovation.Ces créations-là parlent d'ISATIS. Une asso
ciation au service des personnes les plus en difculté.Je ne saurais terminer ce petit mot sans féli
citer les auteurs et rédacteurs de ce rapport.Merci. Continuez.
- RAPPORTS ASSOCIATIFS 2017 "AUCUNE PERSONNEN"EST PLUS IMPORTANTE
QUE CELUI OU CELLE QUI
EST DIFFÉRENT DE NOUS,
QUI EST ÉTRANGER À
NOUS, QUI ATTEND DE
NOUS UNE MARQUE
D"HUMANITÉ, UNE
ATTENTION, UN
SOURIRE."
Questions
au DGJEAN?CLAUDE GRECO
DIRECTEUR GÉNÉRAL D'ISATIS
Pourquoi avoir choisi le thème du jeu pour ce rapport annuel ? JEANCLAUDE GRECO : Pour être honnête, le choix de présenter notre rapport annuel en retra- çant l'année 2017 sur le thème du jeu ne m'appartient pas. Comme chaque année, la rédactrice de ce rapport et son complice en conception graphique, Véronique et Matthieu, font un concours d'imagination à la recherche du ?l rouge qui guidera l'histoire d'une année écoulée à vous raconter. Il ne me reste plus alors qu'à décider si c'est "jouable".L'idée m'a semblé bonne et juste. Elle oblige à voir un peu plus loin que l'impression immédiate
de légèreté...En réalité, c'est tout le contraire ! Il suf?t de s'accorder à considérer que dans une organisation
nous jouons tous une partition. Pour la jouer utile, juste et loin, il faut être en harmonie les uns
avec les autres. Le jeu est collectif. Et puis, jouer c'est aussi vouloir gagner, relever des dé?s, pro
gresser, se dépasser, prendre parfois des risques... en se demandant si le jeu en vaut la chandelle.
Alors, oui, le jeu est un terrain qui peut signi?er l'identité de notre association ! Qui dicte les règles du jeu au sein de votre association ?JC. G. : En très bref et si nous parlons de règles d'organisation et de fonctionnement, résumons
cela dans une répartition complémentaire de rôles d'acteurs : ceux qui gouvernent, ceux qui di
rigent, ceux qui accompagnent. J'entends par là le Conseil d'Administration qui décide des orien
tations et s'assure du respect du projet social associatif, le Directeur Général qui organise la mise
en oeuvre des objectifs préalablement ?xés, les Directeurs Territoriaux qui ont la responsabilité
de tenir les engagements voulus par l'association, les équipes de professionnels qui par la qualité
de leur travail soutiennent les parcours des personnes que nous accueillons.C'est sur ce principe de délégations, attaché au respect des responsabilités de chacun, que sont
établies nos règles du jeu. Le règlement intérieur associatif donnant les précisions utiles pour
que tous jouent la même partie au sein d'ISATIS.Mais n'oublions pas que notre première règle est celle d'être utile aux personnes que nous ac
cueillons. A ce titre, il leur revient la priorité des règles que nous avons à appliquer. Selon vous, quels seront les principaux enjeux de l'année 2018 ?JC. G. : Ils sont nombreux ! Alors, à choisir, je m'arrêterais sur notre capacité à transmettre
à l'ensemble des acteurs d'ISATIS la compréhension des multiples transformations auxquelles nous devons faire face, pour adapter la conduite de notre politique globale d'action sociale auplus près des préconisations et réglementations qui s'imposent à nous... Tout en préservant notre
analyse critique là où bon nous semble. - RAPPORTS ASSOCIATIFS 2017 "N"OUBLIONS PAS QUE