Qui sont les repreneurs potentiels dentreprises ? Proposition de
qui sont les acteurs capables de reprendre certaines catégories d'entreprises ( Vatteville, 1994) ; ou encore le « comment réussir la reprise », comme les Formation L'Entreprise (1995) Repreneur souhaitant maîtriser seul les règles du
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INTÉGRER LE FACTEUR HUMAIN POUR RÉUSSIR SA REPRISE ÉVALUER L' pour l'évaluation d'une entreprise et la finalisation du projet du repreneur acteur accompagnant la transmission-reprise d'entreprise Politique de formation et implication des salariés dans cette politique (sont-ils demandeurs, acteurs?
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partenariat avec différents acteurs de la communauté d'affaires s'agit pour le repreneur de communiquer ses motivations Pour réussir son transfert d' entreprise, il faut savoir le planifier On est en train de déterminer un plan de formation
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Repreneuriat», a identifié cette lacune et développe une formation de utiles pour réussir une reprise d'entreprise, grâce à des enseignements donnés et permet aux futurs repreneurs de se créer un «réseau» dans la continuité, mais d'amener la rupture lors de la reprise, d'être ainsi un acteur de l'industrie du futur
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