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Les méthodes actives

Janvier 2016

Comment ça fonctionne ?

o l'apprentissage en " faisant quelque chose » (ex : réfléchir, critiquer, créer) à partir des connaissances, au-delă de l'Ġcoute d'un edžposĠ ou de la lecture d'un tedžte. o l'autoréflexion sur les actions posées. synthétiser (et non simplement de connaître et de comprendre) (Anderson et al., 2000). o des apprentissages plus significatifs, plus en profondeur.

Des approches où les étudiants sont

cognitivement actifs et au centre de leur processus d'apprentissage. de plus en plus de contrôle sur leurs apprentissages : quiz, discussions, présentations orales, études de cas, jeux de rôle, projets, etc. L'enseignant prĠsente un problème ou une tâche claire à réaliser en lien avec la matière en utilisant des critères de réussite bien définis. Des exemples d'actiǀitĠs : o discussion en dyade, petit groupe ou avec la classe, o explication de ce que qui a été compris (oral ou

écrit),

o exploration de valeurs et points de vue, o offre d'aide audž pairs et opportunité de se faire aider (collaboration), o travail en profondeur sur les contenus, o résolution de problèmes complexes, o rétroaction pour et par les pairs, o retour sur le processus d'apprentissage.

L'enseignant circule ou accompagne le processus

d'edžĠcution de la tąche en prĠcisant, orientant, Il est essentiel de prévoir un moment de retour et dégage les apprentissages réalisés. En quoi est-ce intéressant ? Qui pourrait y gagner ?

Mieux adaptées au développement de

savoir-faire et de savoir-être.

Faǀorisent l'engagement dans la

dĠmarche d'apprentissage.

Captent l'attention d'Ġtudiants.

Maintiennent la motivation et l'intĠrġt

pour la matière.

Développent la pensée critique, la

communication, l'argumentation.

Favorisent la rétention de l'information

à long terme.

Permettent ă l'enseignant d'offrir de la

rétroaction immédiate.

Jumelées à de l'apprentissage

o suscitent l'appartenance au groupe. o rendent les étudiants responsables de leur apprentissage, de celui des pairs. Les enseignants qui veulent ajouter une composante " pratique » à leur cours et accompagner les étudiants dans le développement de compétences.

Les enseignants qui visent des apprentissages

flexibles, transférables à des situations inédites.

Les enseignants qui veulent vérifier la

compréhension des connaissances pendant l'apprentissage. Les étudiants, alors que les possibilités de poser des questions et de recevoir des explications sont décuplées.

Les méthodes actives

Janvier 2016

-ce qui pose problème ? pas nĠcessairement d'actiǀitĠs o observables (tout peut se passer dans la tġte de l'Ġtudiant); o où l'on a recours ă la technologie; o effectuées en classe; o réalisées en groupe; o qui consistent en des tâches complexes et des projets qui se poursuivent sur plusieurs cours.

Il ne s'agit pas de ͨ découverte sans

supervision ». Il est important que les

étudiants soient guidés et accompagnés.

Ces méthodes n'inǀalident pas l'apport

d'approches plus transmissives : o il est possible d'ajouter certaines actiǀitĠs pédagogiques plus actives à un cours où les étudiants sont plutôt passifs. de transmission à travers une méthode surtout active.

L'enseignant a moins de temps pour " passer »

de la matière : il doit faire des choix de contenus. Certaines activités seront plus difficiles à implanter dans de grands groupes.

La disposition des salles de cours limite

souvent les interactions. Lorsque les enseignants laissent les étudiants à eux-mêmes.

Certains auteurs (Kirschner et al., 2006)

produit une surcharge cognitive. Selon eux, il

1) de présenter d'abord aux novices des

problèmes disciplinaires avec des solutions expliquées.

2) d'amener à résoudre des problèmes

partiels par des approches actives guidées.

3) d'évoluer vers des problèmes complets en

diminuant progressivement la guidance. À quoi faut-il faire attention ? Qui pourrait y perdre ?

Au temps de préparation requis.

À présenter des activités qui font réfléchir

Au niǀeau d'edžpertise des apprenants en

novices auront plus de mal à expérimenter. Aux résistances des étudiants habitués à

être plus passifs.

À la nécessité de bien préparer les

étudiants en expliquant la démarche et les

objectifs attendus. À réactiver les connaissances antérieures des étudiants (le cas échéant).

À la structure des activités et au rodage

des consignes.

Les enseignants qui valorisent la quantité

d'information transmises plutôt que l'apprentissage des Ġtudiants.

Les enseignants qui souhaitent garder un

grand contrôle sur leur classe.

Les enseignants qui composent mal avec le

risque.

Les étudiants dont le parcours académique

dans un autre environnement éducatif ne les a pas habitués à ces méthodes.

Certains étudiants qui, malgré tout, ne

participent pas. Conception : JS Dubé, E Chamberland, L Gagnon, D Turcotte, F Gaulin

Sources : Bonwell, 2000; Eison, 2010; Kozanitis, 2011; Kirshner, Sweller et Clark, 2006; Mayer, 2004; Schwartz et Brandsford,

2009; Sweller, Kirschner et Clark, 2007

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