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Le/la chargé-e de communication contribue à la définition et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication interne et externe à destination de di?érentes cibles, dans l'optique d'assurer la visibilité et la lisibilité des actions de l'association et d'assurer sa promotion, notamment au service du recrutement des adhérents. Autonome dans son organisation, le/la chargé-e de communication applique et coordonne la politique de communication interne et externe de l'associa tion, sous la responsabilité du président, du directeur ou de son délégué.
Responsabilités
Chargé-e de communication
France Nature Environnement Fiche emploi-type Administration et soutienRattachement à la CCNA :
À partir du groupe C (coe?cient 280)
Rattachement hiérarchiques :
Directeur-trice / Président-e
La présente fiche propose une
description des missions du poste de chargé(e) de communication à titre indicatif. En e?et, ces missions dépendent de la taille et du contexte territorial de la structure. Charge ensuite à chaque dirigeant d'association de composer le poste adapté au contexte et aux spécificités de sa structure.Plan de communication Analyser les besoins et les attentes des di?érents services de l'association et du réseau et détecter les ciblesParticiper à la définition de la stratégie globale de commu-nication (interne et externe, notamment pour susciter le
recrutement des adhérents) Evaluer l'impact des actions de communication et savoir les réajusterCommunication interne
Participer à la rédaction et mettre en page certains docu- ments internes (rapports, notes, rapport d'AG...)Activités particulières
Collecter et classer tout document visuel ou
sonore concernant la structureEvènementiel
Coordonner l'organisation d'évènements
Communiquer les informations sur les évènements, manifestations...Concevoir des outils de promotion
Communication externe
Activités principales
Supports papiers :
Proposer, concevoir et réaliser di?érents supports de com-munication en fonction des publics cibles (livrets, a?ches,
guides...) Gérer le suivi et le relationnel avec les prestataires (graphiste, imprimeur...)Supports numériques :
Rechercher les meilleurs outils de di?usion de l'informa- tion en fonction des besoins et des cibles identifiés Gérer les contenus, la mise à jour des informations des di?érents supports : site internet, réseaux sociaux, newsletter...Relations presse :
Gérer les relations avec la presse (fichier presse, relationnel...) Rédiger et di?user des communiqués et dossiers de presseOrganiser des conférences de presse
Identifier et mettre en relation les intervenants du réseau travaillant sur les sujets abordés avec la presse Détecter les sujets susceptibles de faire l'objet d'une publi-cation presseConstituer une revue de presse
Activités particulières Gestion des dépôts légaux, enregistrements INPIActivités
À voir aussi :
Administration et soutien :
Chargé-e de la vie associative
Coordinateur-trice d'une structure
Directeur
Juriste environnement
Educateur-trice / Animateur-trice environnement
Responsable administratif et financier
Secrétaire-assistant-e
Compétences
Savoirs
Connaissance des techniques de communication
Notions de base des règles du droit de la propriété intellectuelle Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement Connaissances environnementales de base / sensibilité environnementaleSavoir-être
Créativité
Rigueur
Motivation
Réactivité
Discrétion
Aisance relationnelle, sens du contact et de l'écouteAptitude au travail en équipe
Autonomie
Esprit d'initiative, force de proposition
Niveau Bac+2 à Bac+5 et/ou expérience significative dans le domaine de la communication ou formation généraliste
complétée éventuellement par un cycle en communication