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France (Détachements “entrants” des pays de l'UE- EEE-Suisse vers la France) Ces données sont col le travailleur salarié détaché dans un pays ayant signé



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Mouvements

migratoires

Législation

applicable

Assurance

chômage

Rentes, pensions,

allocations

Prestations

familiales

Soins de santé

maladies AT-MP *PY\¼RERGMIVW

étranger

France

Avant-propos ____________________________________________118

Règlements européens

Flux sortant / France _____________________________________122 Flux entrant et sortant / France ___________________________126 Flux entrant et sortant / Europe ___________________________128 Pluriactivité / Europe _____________________________________131 Accords exceptionnels ___________________________________133

Accords internationaux

Les détachements _______________________________________134 Accords exceptionnels ___________________________________136

Pays hors conventions

Détachement de droit commun ___________________________137

Législation

applicable

Mouvements

migratoiresLégislation applicableAssurance chômageRentes, pensions, allocationsPrestations familialesSoins de santé maladies AT-MP

étranger

1<,-'3%

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92 /00:5;/35192 <842 <540145351942 02CJ7842 R2

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G3118G698-

Les données présentées et commentées ci- après sont issues des formulaires attestant de la législation applicable à la personne qui va travailler dans un État autre que celui dont elle relève en matière de sécurité sociale. Ces données ne permettent pas de rendre compte de manière totalement exhaustive du nombre de formulaires délivrés par États membres et par voie de conséquence du nombre de travailleurs détachés dans un autre État au sens du droit du travail ou au sens de la sécurité sociale.

Concernant les détachements de travailleurs

effectués au sein de l'UE, de l'EEE ou en Suisse, différents facteurs expliquent la valeur indicative des données issues des formulaires européens A1, d'ailleurs relevée par le rapport statistique annuel sur les formulaires A1 1 caractère déclaratif des données fournies par les institutions des États, l'absence de détail des chiffres fournis par certains États (en particulier l'État d'accueil n'est pas précisé par certains États), le recours croissant aux dispositions relatives à l'exercice normal d'activités dans plus d'un État pour des situations de détachement alors que l'État de destination est rarement mentionné, la sous- déclaration (par les entreprises concernées)... Sur le détachement " entrant » des pays de l'UE-EEE-Suisse ... (France pays d'accueil), les données sont issues du rapport de la CACSSS et, en tant que de besoin, complétées par les informations dont le Cleiss dispose. En effet, même si celle-ci n'est pas exhaustive, le

Cleiss exploite une base de données SIRDAR

alimentée par les formulaires " entrants » que les organismes étrangers de sécurité sociale lui transmettent.

92 /00:5;/35192 <72 0259;5082 <82 382253125/:53CD2 :/2

082419982 6752 8N82;82 7982 /;35J53C2

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593829/3519/7N2 <82 4C;7253C2 41;5/:82 8N543/9342

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0C251<82 <=8G0:15D2 4/2 4537/35192 /72 28L/2<2 <82 :/2

4C;7253C241;5/:82O2/9X/5482J/2J/2582>

Quelles sont les situations couvertes

la législation de sécurité sociale

Le détachement initial ou de plein droit

dans un seul État

8432 :82 G/59358932 <=792 32/J/5::8722 /72 2CL5G82 <82

6752 :=8G0:1582 8N82;82 912G/:8G8932 4842 /;35J53C42

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