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FICHE DE POSTE

COORDINATEUR PÉDAGOGIQUE DES COURS MUNICIPAUX D"ADULTES

LANGUE ARABE

15% D"UN EMPLOI À TEMPS PLEIN

LOCALISATION Direction : Affaires Scolaires

Adresse : 11, rue Froment

Arrondissement : 11

e Sous-Direction des Établissements Scolaires Bureau : Cours Municipaux d"Adultes

Métro/RER : M° Bréguet-Sabin

NATURE DU POSTE

L e s C o u r s M u n i c i p a u x d A d u l t e s

· Formation tout au long de la vie des adultes parisiens de plus de 18 ans. Les formations concernent les

apprentissages fondamentaux (français, internet, bureautique, etc.) ; les langues étrangères ou encore

des formations professionnelles, notamment des préparations à certifications ou diplômes techniques.

· 27 000 auditeurs par an ; 130 sites (établissements scolaires utilisés majoritairement en soirée) Personnels :

· structure centrale : 60 permanents et vacataires

· responsables de sites : 130

· coordinateurs pédagogiques sectoriels : 20 · formateurs : 850 contractuels et vacataires Conditions particulières :

Congés à prendre en dehors des périodes de cours. Septembre et juillet (jusqu"au 15) travaillés. Visites

pédagogiques en soirée.

Position hiérarchique :

Sous l"autorité hiérarchique du chef de bureau et fonctionnelle des coordinateurs généraux en charge de

l"ingénierie pédagogique et de l"organisation.

Périmètre d"encadrement : 3 sites d"enseignement ; 10 formateurs ; 450 apprenants Missions du poste :

1. Élaboration de la carte annuelle des formations :

· Comprendre le cadrage général : les priorités municipales et la transversalité de l"offre (liens entre

secteurs) ; · Participer à l"écriture du catalogue annuel des formations ; · Promouvoir l"offre des CMA. 2. Ingénierie pédagogique : · Assurer la veille pédagogique du secteur ;

· Développer des méthodes et des outils pédagogiques innovants et adaptés aux publics des CMA ;

· Gérer les chantiers d"ingénierie pédagogique ;

· Valoriser les innovations pédagogiques des CMA auprès des partenaires et institutionnels du secteur.

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3. Mise en oeuvre de l"offre de formation Les formateurs

· Recruter, affecter et intégrer les formateurs dans le respect des contraintes liées aux statuts

(contractuels / vacataires) ; · Animer l"équipe tout au long de l"année ;

· Évaluer les formateurs.

Les contenus pédagogiques

· Écrire ou réviser les programmes des formations ; · Suivre de manière spécifique les nouvelles formations ; · Suivre les inscriptions des auditeurs aux examens.

4. Bilan des activités annuelles et évaluation de l"offre de formation mise en oeuvre

· Effectuer un bilan annuel des activités ;

· Suivre les résultats aux examens

5. Participation à la gestion des inscriptions des candidats et au suivi des parcours de

formation des auditeurs (apprenants) au moyen de l"application ATLAS

PROFIL DU POSTE

Formation requise :

· Expert dans le domaine de la formation à la langue arabe ; · Profil d"enseignant certifié ou agrégé apprécié ; · Bonne connaissance de la formation des adultes ; · Bonne maîtrise des outils bureautiques et des TICE.

Qualités requises :

· Capacité à intégrer la culture de la Ville de Paris (administrative, financière, réglementaire) et des

CMA en particulier ;

· Capacités managériales et d"organisation avérées pour travailler en gestion de projets ;

· Bon relationnel et esprit d"équipe ;

· Aptitude à la communication ;

· Sens de l"initiative et force de propositions.

CONTACT AVANT LE 24 MAI 2019

Hugues POUYÉ

Coordinateur général

Responsable du Pôle Ingénierie pédagogique

Bureau des Cours Municipaux d"Adultes

BCMA/SDES/DASCO

hugues.pouye@paris.fr 06 03 64 89 40quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27