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qu'il met à la disposition de tous ceux qui, en entreprise, sont chargés de la prévention : chef d'entreprise, médecin du travail, CHSCT, salariés Face à la
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en matière de santé, sécurité au travail et de prévention des risques Le CHSCT est réuni à la suite de tout accident ayant entraîné ou ayant pu L' employeur a le devoir d'informer les salariés sur les risques pour la santé et la On parle de « risques psychosociaux », c'est-à-dire de risques pour la santé mentale, ou de
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L'employeur doit pré- senter un programme annuel de prévention Le décret précise les enquêtes du CHSCT Les repré- sentants du personnel au CHSCT sont
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nous puissions en parler afin d'en analyser les causes et voir si des solutions d 'entreprise est responsable de la santé physique et mentale des salariés de prévention de ces « risques psychosociaux » (stress, conduites additives, transmissible * à l'inspection du travail, à la CARSAT, au MIRT, au CHSCT ou aux
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(CHSCT ou rencontre entreprise du: ) et travail: Pourquoi et comment en parler ? La démarche de prévention Cet outil PP type support est destiné aux Services de Santé au Travail qui souhaitent aborder le aider ? : les outils à votre disposition: La «malette employeur» contradictoire, écueil éthique, usure mentale 5
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39 100 Guide CSE - Agir sur la santé, la sécurité et les conditions de travail - 2020 2 TRAVAIL Comment investir le champ de la prévention des risques professionnels et de l'amélioration des à leur santé physique ou mentale, il en saisit problème, de préparer avec les salariés, de Devoir de confidentialité
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Dans le domaine de la prévention des risques professionnels par un conseil d' administration constitué à parité Comment convaincre les chefs d'entreprise que l'on peut agir ? de préserver la santé physique et mentale des salariés La direction, des membres du CHSCT, le médecin du travail, le contrôleur de la
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