Fiche Ressources "Musiques Actuelles" Manager ou Agent Artistique? La différence entre manager et agent artistique est simple Le manager ne peut effectuer le
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Le statut juridique des managers et agents - Irma Asso
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MANAGER ou AGENT - Superflux
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Agent artistique - CCI Lyon Metropole
"L'activité d'agent artistique, qu'elle soit exercée sous musiques actuelles, des missions particulières justifiant une rémunération complémentaire sont confiées par
Entre artiste et manager
tion au registre national des agents artistiques Article 4 Cependant, en conformité avec les usages de la profession musicale, il est possible d' augmenter de 5 cette
Les imprésarios Construction transnationale dune profession
les grands éditeurs de musique que sont Tito Ricordi ou Edoardo Sonzogno Pourtant, à l'échelle Un directeur de concerts, un agent artistique, un manager est- il impresario ?
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FICHE METIER : MANAGER / AGENT ARTISTIQUE
Fiche Ressources "Musiques Actuelles"
Manager ou Agent Artistique?
Le Manager est un intermédiaire professionnel entre les artistes et les différents acteurs de l'industrie musicale.
Son rôle est de conseiller les artistes afin de les aider à gérer et développer leur carrière artistique. Il doit protéger
et défendre en toutes circonstances les intérêts artistiques, moraux et financiers des artistes qu'il représente.
Définition succincte :
La différence entre manager et agent artistique est simple. Le manager ne peut effectuer le placement des
artistes qu'il représente que dans les limites fixées par le code du travail défini selon l'article L 762 - 3 : "celui qui,
sous l'appellation d'impresario, de manager ou sous toute autre dénomination reçoit, au cours d'une même année
civile, un mandat de plus de deux artistes du spectacle de leur procurer des engagements".L'activité d'agent nécessite l'obtenir d'une licence d'agent artistique auprès de la délégation à l'emploi et à la
formation professionnelle, mission fonctionnement du marché (ministère de l'emploi et de la solidarité).
Manager ou Agent Artistique? :
Comme pour le manager, l'agent artistique a le plus souvent le statut de travailleur indépendant. Lorsqu'un contrat
de travail est conclu entre l'artiste et le producteur du spectacle lors de chaque placement. L'agent artistique
reçoit, en contrepartie de son action, une commission qui est le plus souvent facturée par l'agent au producteur et
qui ne peut excéder 10 % du cachet total (hors taxes) de l'artiste (article R 762 - 14 du code du travail).
Les fonctions et activités principales du manager peuvent être définis en plusieurs points. Cependant, une
organisation commune avec l'artiste sur les points suivant est obligatoire, le manager peut remplir les fonctions
mais n'est pas tenu de les remplir, il faut comprendre et analyser les besoins de l'artiste :Aspect Juridique et de conseil : le manager conseil sur le statut de l'artiste (intermittence, amateurisme...), sur
les contrats les plus adaptés (disques, tournée...)Fonctions et activités principales :
montage de dossiers de subventions, secrétariat artistique (déclaration aux organismes sociaux, comptabilité) analyse de la musique, des attentes de l'artiste, définition du style, travail surl'image, évaluation des prestations scéniques, analyse, scénographie, évaluation et/ou élaboration des outils
marketing (bio, photo, logo, pochette, flyers...). organisation d'événement (programmation, négociation de cachet, contrat, gestion, régie technique & générale, coordination, promo,...), production exécutive (disque et scène). Aspect de gestion : portage salarial (facture, encaissement et redistribution), gestion de budget. carnet d'adresse, mise en relation, connaissance du milieu, démarches, recherches de dates, envois ciblés, e-mailing, promotion, booking...Le manager est en quelque sorte le papa et la maman de l'artiste, son confident et ami, mais aussi sont souffre
douleur. Ce métier ne peut être effectuer que par une personne en qui l'artiste a entièrement confiance. Ainsi le
manager est souvent issu de l'entourage, voir de la famille (frère, soeur, mari, femme...) de l'artiste.
Dans ce métier, le sens du contact et des relations humaines est un élément déterminant. La capacité à
développer un réseau et à s'y implanter, le sens de la négociation, de l'écoute et de l'organisation et une bonne
culture dans le domaine des arts et du spectacle sont autant de qualités qui détermineront la longévité d'une
carrière de manager.Aspect Administratif :
Aspect Artistique / stratégie :
Aspect logistique :
Aspect commercial :
Caractéristiques du métier :
Comme beaucoup de métiers "autour de la musique", n'y a pas de formation spécifique. Devenir manager
demande une connaissance approfondie des problématiques du milieu musical et un carnet d'adresse bien rempli.
Un Master au management de carrière d'artistes a vu le jour en Rhône - Alpes à l'Université Lumière Lyon 2 en
partenariat avec l'Agence Musique et Danse en Rhône - Alpes. Cette formation est destinées à un public ayant
une expérience significative dans le domaine des musiques actuelles.Formation :
Faculté de sciences économiques et de gestion16 quai Claude Bernard
Renseignements :
6/09/06 11:32manager
Page 1 sur 2http://crdp.ac-amiens.fr/internotes/metiers/concert/manager.html69365 LYON Cedex 07
Tél. : 04.78.77.24.46
Il existe également des formations d'information et de sensibilisation au métier de manager dispensées par le
Centre de Ressources de Musique et Danse en Picardie - ASSECARM.Ces formations sont destinées à tous les publics gérant ou souhaitant s'orienter vers une activité de
développement de carrière artistique, aussi bien dans les domaines de la musique, que de la danse ou du théâtre.
Musique et Danse en Picardie - ASSECARM
Gaétan HYNAUX
19 bis rue Lamartine
BP 1005
80010 AMIENS Cedex 1
Tél. : 03.22.72.16.17
Renseignements
contact@assecarm.com www.assecarm.comMusic Manager Forum France, syndicat crée en 1999 à l'initiative d'une dizaine de managers qui souhaitaient
développer l'antenne Française de la fédération internationale de managers International Manager Forum.