K , et al , Initiation à la comptabilité financière, Montréal, Les éditions de la Chenelière, 1993
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INTRODUCTION À LA COMPTABILITÉ - Le Centre franco
, N , Comptabilité intermédiaire 1 - Notes de cours, Montréal, Guérin universitaire, 1994, 239
INTRODUCTION À LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE - Cours
K , et al , Initiation à la comptabilité financière, Montréal, Les éditions de la Chenelière, 1993
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: SCO1908 – Introduction à la comptabilité PROFESSEURE Montréal : Les éditions de la
Cours préalables - Ordre des CPA du Québec
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Histoire de lenseignement de la comptabilité de management
Montréal introduisent un cours à part entière de comptabilité industrielle dans le curriculum de
DESS en comptabilité professionnelle – CPA - HEC Montréal
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PRINCIPES DE COMPTABILITÉ FINANCIÈRE - Le Centre
réalable : Introduction à la comptabilité financière, 11e année, cours préuniversitaire/ LARSON, K , et al , Initiation à la comptabilité financière, Montréal, Les Éditions de la
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INTRODUCTION À
LA COMPTABILITÉ FINANCIÈRE
BAF3M 11 e annéeDirection du projet :Claire Trépanier
Coordination :Richard Émond
Michel Goulet
Recherche documentaire : Geneviève Potvin
Équipe de rédaction :Richard Charette, premier rédacteurDaniel Doucet
Gilles Lavigne
Consultation :Ronald Simard
Première relecture :Centre franco-ontarien de ressources pédagogiquesLe ministère de l'Éducation de l'Ontario a fourni une aide financière pour la réalisation de ce projet mené à terme
par le CFORP au nom des douze conseils scolaires de langue française de l'Ontario. Cette publication n'engage que
l'opinion de ses auteures et auteurs. Permission accordée au personnel enseignant des écoles de l'Ontario de reproduire ce document.TABLE DES MATIÈRES
Introduction............................................................ 5 Cadre d'élaboration des esquisses de cours................................... 7 Aperçu global du cours................................................... 9 Aperçu global de l'unité 1 : Objectifs de la comptabilité........................ 15 Activité 1.1 : Introduction à la comptabilité.................................... 17 Activité 1.2 : Principes comptables généralement reconnus........................ 20 Activité 1.3 : Possibilités de carrière en comptabilité............................. 23Activité 1.4 : Défis et effet des questions d'actualité sur la comptabilité.............. 28
Activité 1.5 : Formes juridiques de l'entreprise.................................. 31 Activité 1.6 : Tâche d'évaluation sommative - Objectifs de la comptabilité........... 34 Aperçu global de l'unité 2 : Notions de base en comptabilité.................... Activité 2.1 : Cycle comptable fondamental - entreprise de service.................. Activité 2.2 : Conclusion à la notion de cycle comptable - entreprise de service........ Activité 2.3 : Avoir du propriétaire (dans une société de personnes)................. Activité 2.4 : Effets de l'informatisation sur la comptabilité........................ Activité 2.5 : Application de l'informatique en comptabilité....................... Aperçu global de l'unité 3 : Cycle comptable d'un commerce de détail............ Activité 3.1 : Bilan, journaux et grands livres (dans un commerce de détail)........... Activité 3.2 : Méthodes d'inventaire.......................................... Activité 3.3 : Coût des marchandises vendues................................... Activité 3.4 : États financiers, régularisation et fermeture..........................Activité 3.5 : Application de l'informatique
Activité 3.6 : Éléments comptables (dans une entreprise industrielle)................ Aperçu global de l'unité 4 : Contrôle interne................................. Activité 4.1 : Principes de base d'un système de contrôle interne.................... Activité 4.2 : Prévisions et composantes budgétaires............................. Activité 4.3 : Rôle du vérificateur ou de la vérificatrice........................... Activité 4.4 : Procédures et responsabilités du contrôle interne..................... Aperçu global de l'unité 5 : Analyse financière et processus décisionnel........... Activité 5.1 : Interprétation du bilan.......................................... Activité 5.2 : Liquidité, solvabilité et rentabilité................................. Activité 5.3 : Interprétation des données comptables............................. Activité 5.4 : Utilisation des renseignements comptables.......................... Tableau des attentes et des contenus d'apprentissage .......................... 41 4 5INTRODUCTION
Le ministère de l'Éducation (MÉO) dévoilait au début de 1999 les nouveaux programmes-cadres
de 9 e et de 10 e année et en juin 2000 ceux de 11 e et de 12 e année. En vue de faciliter la mise en oeuvre de ce tout nouveau curriculum du secondaire, des équipes d'enseignantes etd'enseignants, provenant de toutes les régions de l'Ontario, ont été chargées de rédiger, de
valider et d'évaluer des esquisses directement liées aux programmes-cadres du secondaire pourchacun des cours qui serviraient de guide et d'outils de travail à leurs homologues. Les esquisses
de cours, dont l'utilisation est facultative, sont avant tout des suggestions d'activitéspédagogiques, et les enseignantes et enseignants sont fortement invités à les modifier, à les
personnaliser ou à les adapter au gré de leurs propres besoins. Les esquisses de cours répondent aux attentes des systèmes scolaires public et catholique. Certaines esquisses de cours se présentent en une seule version commune aux deux systèmes scolaires (p. ex., Mathématiques et Affaires et commerce) tandis que d'autres existent en versiondifférenciée. Dans certains cas, on a ajouté un préambule à l'esquisse de cours explicitant la
vision catholique de l'enseignement du cours en question (p. ex., Éducation technologique) alorsque, dans d'autres cas, on a en plus élaboré des activités propres aux écoles catholiques (p. ex.,
Éducation artistique). L'Office provincial de l'éducation catholique de l'Ontario (OPÉCO) a participé à l'élaboration des esquisses destinées aux écoles catholiques. Chacune des esquisses de cours reprend en tableau les attentes et les contenus d'apprentissage du programme-cadre avec un système de codes qui lui est propre. Ce tableau est suivi d'un Cadred'élaboration des esquisses de cours qui présente la structure des esquisses. Toutes les esquisses
de cours ont un Aperçu global du cours qui présente les grandes lignes du cours et qui comprend,
à plus ou moins cinq reprises, un Aperçu global de l'unité. Ces unités englobent diverses
activités qui mettent l'accent sur des sujets variés et des tâches suggérées aux enseignantes ou
enseignants ainsi qu'aux élèves dans le but de faciliter l'apprentissage et l'évaluation. Toutes les esquisses de cours comprennent une liste partielle de ressources disponibles (p. ex.,personnes-ressources, médias électroniques) qui a été incluse à titre de suggestion et que les
enseignantes et enseignants sont invités à enrichir et à mettre à jour.Étant donné l'évolution des projets du ministère de l'Éducation concernant l'évaluation du
rendement des élèves et compte tenu que le dossier d'évaluation fait l'objet d'un processus continu de mise à jour, chaque esquisse de cours suggère quelques grilles d'évaluation durendement ainsi qu'une tâche d'évaluation complexe et authentique à laquelle s'ajoute une grille
de rendement. 6 7CADRE D'ÉLABORATION DES ESQUISSES DE COURS
APERÇU GLOBAL DU
COURSAPERÇU GLOBAL DE
L'UNITÉACTIVITÉ
Espace réservé à l'école
(à remplir)Description et durée Description et duréeDescription/fondement Domaines, attentes et
contenus d'apprentissageDomaines, attentes et contenus d'apprentissageTitres, descriptions et durée
des unitésTitres et durée des activités Notes de planificationStratégies d'enseignement et
d'apprentissageLiens Déroulement de l'activitéÉvaluation du rendement de
l'élèveMesures d'adaptation pour répondre aux besoins desélèvesAnnexes
Ressources Évaluation du rendement de
l'élèveApplication des politiques
énoncées dans ÉSO - 1999Sécurité
Évaluation du cours Ressources
Annexes
8 9APERÇU GLOBAL DU COURS (BAF3M)
Espace réservé à l'école
(à remplir)École : Conseil scolaire de district :
Section : Chef de section :
Personne(s) élaborant le cours : Date :
Titre du cours : Introduction à la comptabilité financière Année d'études : 11 e Type de cours : Préuniversitaire/précollégialCode de cours de l'école : Programme-cadre : Affaires et commerceDate de publication : 2000 Code de cours du Ministère : BAF3MValeur en crédit : 1Cours préalable : Aucun
Description/fondement
Ce cours porte sur les principes comptables tels qu'ils sont appliqués dans les commerces dedétail et les entreprises de service. L'élève en vient à comprendre les liens entre l'analyse et le
contrôle financiers et le processus décisionnel dans une entreprise. Il ou elle étudie également les
conséquences de la technologie et de la mondialisation des marchés sur les pratiques de la comptabilité et la fonction de comptable.Titres, descriptions et durée des unités
Unité 1 : Objectifs de la comptabilité Durée : 23 heuresDans cette unité, l'élève définit la comptabilité, détermine son importance dans une entreprise et
explique le besoin de rigueur, d'uniformité et d'éthique dans les pratiques comptables. L'élève
établit les différences entre l'entreprise individuelle, la société de personnes, la société par
actions et la coopérative. De plus, l'élève examine le rôle des différentes associations de
comptables et les possibilités d'emploi en comptabilité. Unité 2 : Notions de base en comptabilité Durée : 42 heuresDans cette unité, l'élève applique les procédures et les méthodes comptables liées à l'entreprise
de service, évalue les effets de l'informatisation sur les activités comptables d'une entreprise et
applique les procédures ainsi que les principes comptables à la comptabilisation des transactions
financières d'une entreprise de service.10Unité 3 : Cycle comptable d'un commerce de détail Durée : 22 heures
Dans cette unité, l'élève applique les procédures et méthodes comptables du commerce de détail,
applique les procédures et les principes comptables à la comptabilisation des transactionsfinancières d'un commerce de détail, et décrit les éléments comptables d'une entreprise
industrielle. Unité 4 : Contrôle interne Durée : 10 heuresDans cette unité, l'élève détermine l'importance du contrôle interne dans la gestion financière
d'une entreprise, décrit les principes de base, les procédures et les responsabilités du contrôle
interne, et explique les procédures utilisées pour déterminer les prévisions et les composantes
budgétaires. Unité 5 : Analyse financière et processus décisionnel Durée : 13 heuresDans cette unité, l'élève évalue le rendement et la situation financière d'une entreprise en
analysant ses états financiers, et décrit le processus de prise de décisions en se basant sur les
renseignements comptables.Stratégies d'enseignement et d'apprentissage
Dans ce cours, l'enseignant ou l'enseignante privilégie diverses stratégies d'enseignement et d'apprentissage. Parmi les plus adaptées à ce cours, il convient de noter les suivantes : - échanges, discussions, remue-méninges - simulation - présentations orales - présentation de personnes invitées - utilisation de graphiques - étude de cas- explications orales - lecture autonome et dirigée - rédaction individuelle d'un rapport - recherche à l'aide de l'ordinateur - exercices, devoirsÉvaluation du rendement de l'élève
"Un système d'évaluation et de communication du rendement bien conçu s'appuie sur desattentes et des critères d'évaluation clairement définis.» (Planification des programmes et
évaluation - Le curriculum de l'Ontario de la 9 eà la 12
e année, 2000, p. 16-19) L'évaluation serabasée sur les attentes du curriculum en se servant de la grille d'évaluation du programme-cadre.
Le personnel enseignant doit utiliser des stratégies d'évaluation qui : - portent sur la matière enseignée et sur la qualité de l'apprentissage des élèves; - tiennent compte de la grille d'évaluation du programme-cadre correspondant au cours, laquelle met en relation quatre grandes compétences et les descriptions des niveaux de rendement;- sont diversifiées et échelonnées tout le long des étapes de l'évaluation pour donner aux élèves
des possibilités suffisantes de montrer l'étendue de leur acquis; 11 - conviennent aux activités d'apprentissage, aux attentes et aux contenus d'apprentissage, de même qu'aux besoins et aux expériences des élèves; - sont justes pour tous les élèves;- tiennent compte des besoins des élèves en difficulté, conformément aux stratégies décrites
dans leur plan d'enseignement individualisé; - tiennent compte des besoins des élèves qui apprennent la langue d'enseignement;- favorisent la capacité de l'élève à s'autoévaluer et à se fixer des objectifs précis;
- r eposent sur des échantillons des travaux de l'élève qui illustrent bien son niveau de rendement;- servent à communiquer à l'élève la direction à prendre pour améliorer son rendement;
- sont communiquées clairement aux élèves et aux parents au début du cours et à tout autre
moment approprié pendant le cours.La grille d'évaluation du rendement sert de point de départ et de cadre aux pratiques permettant
d'évaluer le rendement des élèves. Cette grille porte sur quatre compétences, à savoir :
connaissance et compréhension; réflexion et recherche; communication; et mise en application. Elle décrit les niveaux de rendement pour chacune des quatre compétences. La description des niveaux de rendement sert de guide pour recueillir des données et permet au personnelenseignant de juger de façon uniforme de la qualité du travail réalisé et de fournir aux élèves et
à leurs parents une rétroaction claire et précise.Le niveau 3 (70 -79 %) constitue la norme provinciale. Les élèves qui n'atteignent pas le niveau
1 (moins de 50 %) à la fin du cours n'obtiennent pas le crédit de ce cours. Une note finale est
inscrite à la fin de chaque cours et le crédit correspondant est accordé si l'élève a obtenu une note
de 50 % ou plus. Pour chaque cours de la 9 eà la 12
e année, la note finale sera déterminée comme suit :- Soixante-dix pour cent de la note est le pourcentage venant des évaluations effectuées tout le
long du cours. Cette proportion de la note devrait traduire le niveau de rendement le plusfréquent pendant la durée du cours, bien qu'il faille accorder une attention particulière aux
plus récents résultats de rendement. - Trente pour cent de la note est le pourcentage venant de l'évaluation finale qui prendra la forme d'un examen, d'une activité, d'une dissertation ou de tout autre mode d'évaluation approprié et administré à la fin du cours. Dans tous leurs cours, les élèves doivent avoir des occasions multiples et diverses de montrerà quel point elles ou ils ont satisfait aux attentes du cours, et ce, pour les quatre compétences.
Pour évaluer de façon appropriée le rendement de l'élève, l'enseignant ou l'enseignante utilise
une variété de stratégies se rapportant aux types d'évaluation suivants :évaluation diagnostique
- courtes activités au début de l'unité ou de l'activité pour vérifier, notamment, les acquis
préalables (p. ex., conférences, choix multiples, questions et réponses, observations, commentaires anecdotiques)12évaluation formative
- activités continues, individuelles ou en groupe (p. ex., commentaires, observations, autoévaluations, évaluations par les pairs, devoirs, exercices)évaluation sommative
- activités de façon continue, mais particulièrement en fin d'activité ou en fin d'unité à l'aide
de divers moyens (p. ex., productions écrites, tests, devoirs, portfolio, présentations orales)
Ressources
L'enseignant ou l'enseignante fait appel à plus ou moins quatre types de ressources à l'intérieur
du cours. Ces ressources sont davantage détaillées dans chaque unité. Dans ce document, les ressources suivies d'un astérisque (*) sont en vente à la Librairie du Centre du CFORP. Celles suivies de trois astérisques (***) ne sont en vente dans aucune librairie. Allez voir dans votre bibliothèque scolaire.Manuels pédagogiques
D'AMICO, V., et Ted PALMER, Principes comptables, Laval, Éditions FM, 1992, 690 p. * GIBBINS, Michael, et al., Introduction à la comptabilité générale, une perspective contemporaine, ERPI, 1995, 612 p. ***LARSON, K., et al., Initiation à la comptabilité financière, Montréal, Les éditions de la
Chenelière, 1993, 1046 p. *
LARSON, K., et al., Initiation à la comptabilité générale, Montréal, Les éditions de la
Chenelière, 1996, Volume 1, 500 p., Volume 2, 720 p. ***MCMAHON, D., Comptabilité 1 - Comprendre et agir, Montréal, Les éditions de la Chenelière,
McGraw-Hill, 2000, 401 p. *
MCMAHON, D., Comptabilité 2 - Comprendre et agir, Montréal, Les éditions de la Chenelière,
McGraw-Hill, 2000, 688 p. *
MÉNARD, Louis, Dictionnaire de la comptabilité et de la gestion financière, Toronto, Institut
canadien des comptables agréés, 1994, 994 p.RACETTE, N., Comptabilité intermédiaire 1 - Notes de cours, Montréal, Guérin universitaire,
1994, 239 p. *
RIOUX, Jean-Hugues, La comptabilité informatisée, Comprendre, choisir et utiliser les logiciels
comptables, ERPI, Montréal, 1992, 292 p. *** Ouvrages générauxde référencede consultation L EMAY, Bernadette, La boîte à outils, Esquisse de cours 9 e , Vanier, CFORP, 1999. * Manuel de l'ICCA, Toronto, Institut canadien des comptables agréés, mise à jour n o 3, décembre 1999.Médias électroniques
Gouvernement de l'Ontario, Budgets de l'Ontario. (consulté le 22 novembre 2000) www.gov.on.ca/FIN/french/budfre.htm Gouvernement du Canada, Annonce du budget fédéral. (consulté le 22 novembre 2000)Simple comptable 7.0, Accpac International, 2000.
13 Application des politiques énoncées dans ÉSO - 1999Cette esquisse de cours reflète les politiques énoncées dans Les écoles secondaires de l'Ontario
de la 9 eà la 12
e année - Préparation au diplôme d'études secondaires de l'Ontario, 1999 ausujet des besoins des élèves en difficulté d'apprentissage, de l'intégration des technologies, de la
formation au cheminement de carrière, de l'éducation coopérative et de diverses expériences de
travail, ainsi que certains éléments de sécurité.Évaluation du cours
L'évaluation du cours est un processus continu. Les enseignantes et les enseignants évaluent l'efficacité de leur cours de diverses façons, dont les suivantes :- évaluation continue du cours par l'enseignant ou l'enseignante : ajouts, modifications, retraits
tout le long de la mise en oeuvre de l'esquisse de cours (sections Stratégies d'enseignement et d'apprentissage ainsi que Ressources, Activités, Applications à la région); - évaluation du cours par les élèves : sondages au cours de l'année ou du semestre; - rétroaction à la suite des tests provinciaux; - examen de la pertinence des activités d'apprentissage et des stratégies d'enseignement et d'apprentissage (dans le processus des évaluations formative et sommative des élèves); - échanges avec les autres écoles utilisant l'esquisse de cours; - autoévaluation de l'enseignant et de l'enseignante;- visites d'appui des collègues ou de la direction et visites aux fins d'évaluation de la direction;
- évaluation du degré de réussite des attentes et des contenus d'apprentissage des élèves (p. ex.,
après les tâches d'évaluation de fin d'unité et l'examen synthèse).De plus, le personnel enseignant et la direction de l'école évaluent de façon systématique les
méthodes pédagogiques et les stratégies d'évaluation du rendement de l'élève. 14 15APERÇU GLOBAL DE L'UNITÉ 1 (BAF3M)
Objectifs de la comptabilité
Description Durée :23 heures
Dans cette unité, l'élève définit la comptabilité, détermine son importance dans une entreprise et
explique le besoin de rigueur, d'uniformité et d'éthique dans les pratiques comptables. L'élève
établit les différences entre l'entreprise individuelle, la société de personnes, la société par
actions et la coopérative. De plus, l'élève examine le rôle des différentes associations de
comptables et les possibilités d'emploi en comptabilité.Domaines, attentes et contenus d'apprentissage
Domaine(s) : Objectifs de la comptabilité
Attentes : BAF3M-O-A.1 - 2 -3 - 4
Contenus d'apprentissage :BAF3M-O-Int.1 - 2 - 3 - 4 - 5 - 6BAF3M-O-Déf.1 - 2 - 3
BAF3M-O-For.1 - 2 - 3 - 4 - 5
BAF3M-O-Poss.1 - 2 - 3 - 4
Titres des activités Durée
Activité 1.1 :Introduction à la comptabilité 120 minutes Activité 1.2 :Principes comptables généralement reconnus 180 minutes Activité 1.3 :Possibilités de carrière en comptabilité 540 minutes Activité 1.4 :Défis et effet des questions d'actualité sur la comptabilité 300 minutes Activité 1.5 :Formes juridiques de l'entreprise 180 minutes Activité 1.6 :Tâche d'évaluation sommative - Objectifs de la comptabilité 60 minutes Liens L'enseignant ou l'enseignante prévoit l'intégration de liens entre le contenu du cours et l'animation culturelle (AC), la technologie (T), les perspectives d'emploi (PE) et les autres matières (AM) lors de sa planification des stratégies d'enseignement et d'apprentissage. Dessuggestions pratiques sont intégrées dans la section Déroulement de l'activité des activités de
cette unité. 16 Mesures d'adaptation pour répondre aux besoins des élèves L'enseignant ou l'enseignante doit planifier des mesures d'adaptation pour répondre aux besoins des élèves en difficulté et de celles et ceux qui suivent un cours d'ALF/PDF ainsi que desactivités de renforcement et d'enrichissement pour tous les élèves. L'enseignant ou l'enseignante
trouvera plusieurs suggestions pratiques dans La boîte à outils, p. 11-21.Évaluation du rendement de l'élève
L'évaluation fait partie intégrante de la dynamique pédagogique. L'enseignant ou l'enseignante
doit donc planifier et élaborer conjointement les activités d'apprentissage et les étapes de
l'évaluation en fonction des quatre compétences de base. Des exemples des différents typesd'évaluation tels que l'évaluation diagnostique (ED), l'évaluation formative (EF) et l'évaluation
sommative (ES) sont suggérés dans la section Déroulement de l'activité des activités de cette
unité.Sécurité
L'enseignant ou l'enseignante veille au respect des règles de sécurité du Ministère et du conseil
scolaire.Ressources
Dans cette unité, l'enseignant ou l'enseignante utilise les ressources suivantes :Médias électroniques
CGA Canada. (consulté le 27 juillet 2000)
http://www.cga-canada.org/index_f.html CMA Canada - Façonner l'avenir. (consulté le 27 juillet 2000) http://www.cma-canada.org/ Développement des ressources humaines Canada - Emploi-Avenir. (consulté le 27 juillet 2000) IDClic - Carrière et formation. (consulté le 23 novembre 2000) http://www.idclic.qc.ca L'institut canadien des comptables agréés. (consulté le 27 juillet 2000)Réseau des politiques de gestion financière et de comptabilité. (consulté le 27 juillet 2000)
http://www.tbs-sct.gc.ca/fin/fin_f.html 17ACTIVITÉ 1.1 (BAF3M)
Introduction à la comptabilité
Description Durée : 120 minutes
Dans cette activité, l'élève définit la comptabilité et détermine son importance dans une
entreprise par l'entremise d'un exposé et d'un jeu-questionnaire fait en équipe.Domaines, attentes et contenus d'apprentissage
Domaine(s) : Objectifs de la comptabilité
Attente : BAF3M-O-A.1
Contenus d'apprentissage : BAF3M-O-Int.1 - 2 - 3 - 4 - 5Notes de planification
- Préparer trente questions touchant les contenus d'apprentissage visés qui serviront au jeu Qui
veut devenir comptable?. - Se procurer au moins trente transparents ainsi que des marqueurs pour écrire sur ceux-ci. - Trouver le plus de ressources possible (p. ex., manuels pédagogiques, sites Internet des associations comptables) pour faciliter la recherche de l'élève.- Préparer un exercice de révision (p. ex., questions, tirets à remplir, association de termes et de
définitions).- S'assurer de connaître des membres de la communauté francophone régionale qui utilisent la
comptabilité ou les contacter.Déroulement de l'activité
Mise en situation
- Mener une discussion afin de faire définir la comptabilité par l'élève et de l'amener à en
déterminer son rôle dans la société actuelle. (ED)- Faire découvrir, au moyen d'une discussion et en donnant des exemples tirés de la région,
l'objectif fondamental de la comptabilité ainsi que son importance. 18- Demander à l'élève de prendre en note, en se basant sur les notes écrites au tableau, la
définition et les points importants de la discussion. - Établir la relation existant entre le processus comptable et le processus décisionnel.- Présenter, sous forme d'exposé, les différences entre la comptabilité et la mise à jour de
livres en mettant l'accent sur la prise de décisions et le travail associé à chacun de ces deux
domaines. - Présenter l'évolution de la comptabilité en discutant, entre autres, des adaptations technologiques qui facilitent le travail de comptabilité.- Demander à l'élève, placer en petite équipe, de recenser les champs d'application de la
comptabilité. - Faire une mise en commun afin de connaître les réponses de l'élève et présenter laterminologie propre à la comptabilité (p. ex., fourniture, emprunt, matériel, équipement).
(EF)- Demander à l'élève de trouver, en utilisant l'annuaire téléphonique, des membres de la
communauté francophone qui utilisent la comptabilité. (PE) (AC)- Faire une mise en commun pour connaître les noms des membres trouvés par l'élève et les
écrire au tableau afin de lui permettre de les prendre en note. (EF)- S'assurer d'établir le lien entre l'information donnée par la comptabilité et les utilisateurs ou
les utilisatrices de cette information (p. ex., institutions financières, gouvernements, secteur boursier). - Écrire, au tableau, les notions importantes à noter parmi toutes celles étudiées. - Former cinq ou six équipes.- Expliquer à l'élève le jeu Qui veut devenir comptable? (voir ci-dessous) et lui remettre la
feuille des trente questions.Explication du jeu Qui veut devenir comptable?
- Une équipe, choisie au hasard, commence le jeu. - Chaque question est composée d'un choix de quatre réponses, dont une seulement est bonne.- Chaque équipe, à tour de rôle, répond à une question en s'assurant que tous les membres de
l'équipe répondent quand c'est à leur tour (p. ex., le joueur ou la joueuse A de l'équipe 1
répond à une question, ensuite c'est au tour du joueur ou de la joueuse A de l'équipe 2 derépondre à une question et ainsi de suite, jusqu'à ce que l'on revienne à l'équipe 1, où c'est
au tour du joueur ou de la joueuse B de répondre à la question). - Durant le jeu, chaque joueur ou joueuse dispose de deux appels à l'aide : demander à un autre membre de son équipe de lui venir en aide ou demander qu'on élimine deux des mauvaises réponses suggérées. - L'équipe ayant accumulé le plus de points gagne. - Un maximum d'une minute est alloué pour répondre à une question.- Effectuer une rotation afin de permettre à chaque équipe de choisir, à tour de rôle, une
question, et poursuivre jusqu'à ce que toutes les questions soient assignées.- Permettre à l'équipe de consulter plusieurs ouvrages de référence mis à sa disposition et les
notes prises en salle de classe pour trouver la bonne réponse aux questions assignées.- Demander à l'élève de formuler une bonne réponse brève et concise, et trois mauvaises
réponses plausibles pour chaque question.19- Inviter l'élève à faire vérifier et approuver ses réponses par l'enseignant ou l'enseignante.
(EF)- Demander à l'élève de préparer un transparent avec la question, les quatre choix de réponses
et, plus bas, la bonne réponse. - Animer le jeu en utilisant les transparents préparés par l'élève.- Encourager l'élève à suivre le déroulement du jeu pour connaître l'équipe gagnante.
- Demander à l'élève de prendre en note chacune des questions du jeu et sa bonne réponse.
- Permettre à l'élève de vérifier ses connaissances en lui remettant un travail comprenant des
tirets à remplir, des questions à choix multiples, des jeux d'association et des questions à
réponses courtes ou à développement. (O)- Corriger le travail à l'aide de discussions et en écrivant les bonnes réponses au tableau. (EF)
Évaluation sommative
- Voir la section de l'évaluation sommative de l'activité 1.6. Activités complémentaires/Réinvestissement - Remettre un jeu d'association de termes et de définitions comprenant 30 termes utilisés encomptabilité que l'élève doit jumeler aux divers concepts étudiés jusqu'à maintenant (p. ex.,
le terme TPS se jumelle avec mise à jour et gouvernement qui est un utilisateur de cette information).Annexes
(espace réservé à l'enseignant ou à l'enseignante pour l'ajout de ses propres annexes) 20ACTIVITÉ 1.2 (BAF3M)
Principes comptables généralement reconnus
Description Durée : 180 minutes
Dans cette activité, l'élève relève les lacunes évidentes et exagérées de la gestion financière
d'une entreprise fictive, et rédige un rapport en montrant l'importance des postulats et des principes comptables dans un système comptable efficace.Domaines, attentes et contenus d'apprentissage
Domaine(s) : Objectifs de la comptabilité
Attente : BAF3M-O-A.1
Contenu d'apprentissage : BAF3M-O-Int.6
Notes de planification
- Se procurer des règlements de différentes activités (p. ex., livres des règlements de différents
sports, règlements de différents jeux de société).- Préparer et photocopier des notes, à insérer dans le cahier de l'élève, portant sur les principes
comptables généralement reconnus.Déroulement de l'activité
Mise en situation
- En petite équipe, demander à l'élève d'énumérer des exemples d'activités exigeant le respect
des règlements (p. ex., activités sportives, matchs d'improvisation, jeux de société). (ED)
- À l'aide d'une mise en commun, faire ressortir les exemples trouvés par l'élève et les écrire
au tableau. - Choisir un des exemples mentionnés et lire quelques règlements qui s'y appliquent.- Discuter de la nécessité des règlements pour assurer le bon déroulement de l'activité choisie
en exemple et demander à l'élève de prédire ce qui arriverait s'il n'y avait pas de règles à
suivre.quotesdbs_dbs6.pdfusesText_12