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CARNET DE BORD, STAGE EN ENTREPRISE(comment bien préparer son stage et son rapport)
Préparatifs avant le stage
- Vérifiez que vous n'avez pas oublié votre convention pour l'entreprise. - Préparez un carnet pour vos notesou explications, un stylo etéventuellement un appareil photos.
- Imaginez différentes questions en rapport avec ce que vous pouvez connaître ou supposer de l'entreprise et que vous poserez pendant le stage (pensez à prendre votre aide-mémoire).Pendant le stage
Participez activement aux activités proposées, aidez du mieux que vous pouvez, écoutez les explications et instructions que l'on vous donne et notez-les sur votre carnet. Rédigez votre journal de bord chaque soir afin de ne rien oublier d'important. Pensez à prendre de la documentation et des photos pour illustrer votre rapport. N'oubliez pas de demander préalablement l'autorisation. Le dernier jour, récupérez le formulaire sur votre comportement et vérifiez que vous avez tous les renseignements nécessaires pour rédiger votre rapport. L'imprimé est joint au carnet de stage.Après le stage
Ne tardez pas à entreprendre la rédaction de votre rapport. Si vous pouvez le faire dans les jours qui suivent, c'est mieux, car vous vous souviendrez parfaitement de ce que vous avez fait : vous devrez de toutes les façons rendre ce rapport à votre professeur principal avant le ................................. Dans la semaine précédant cette date, vous pourrez, si nécessaire, demander de l'aide à votre professeur principal.RAPPORT DE STAGE : CONSIGNES
Présentation et mise en page
Il devra être obligatoirement tapé à l'ordinateur, illustré de photos et de documents pertinents
et présenté dans un classeur ou relié (PAS DE POCHETTES PLASTIQUES).Faites attention à la mise en page, au cadrage et à la police choisie. Ne jamais imprimer recto /
verso. Tout rapport manuscrit sera refusé.Plan de travail
La page de garde sera consacrée à l'écriture de votre nom, des dates du stage, du nom de l'entreprise.Le sommaire sur la seconde page.
Une courte introduction à la troisième page dans laquelle vous indiquerez les raisons qui ont motivé le choix de ce stage, ainsi que les démarches que vous avez faites pour l'obtenir. La première partie sera consacrée au profil de l'entreprise : - Sa situation géographique, la description des locaux assortie d'un plan si vous le souhaitez.- L'organigramme ; à savoir, les différents emplois occupés dans l'entreprise, le rôle du
chef d'entreprise et son cursus (son parcours pour obtenir ce poste). - Les débouchés et marchés de l'entreprise. - Son secteur d'activités (services, fabrication, etc.) et son rythme de travail (saisonnier, annuel, etc.) - Son développement éventuel.Pour clôturer cette première partie, vous présenterez de façon plus détaillée un des
métiers de l'entreprise en vous aidant du document fourni (vous avez intérêt à le remplir
pendant le stage). Veillez toutefois à rendre quelque chose de construit et de rédigé et ne vous contentez pas d'énumérer des éléments sans rapport les uns avec les autres. La seconde partie est réservée à votre journal de bord. Vous indiquerez d'abord de façon synthétique les tâches répétitives que vous avez pu accomplir ; puis, vous vous attacherez à présenter pour chaque jour une tâche à la fois particulière et unique. Ne vous contentez pas d'énumérer des faits mais donnez également vos impressions etsentiments sur ce qu'on vous a confié ou dit. Cette partie doit représenter le même volume
que la partie 1. Un constat personnel viendra en conclusion de cette semaine : ce qu'elle vous a apporté, ce qu'elle a pu faire évoluer dans votre projet personnel ou votre projet d'orientation, dans la découverte du monde professionnel. Vous pouvez vous aider du document " bilan de monstage »joint au livret de stage. Cela prendra la forme d'un paragraphe argumenté de 5 à 6 lignes
dans lequel vous évoquerez ce qui vous a satisfait et ce qui vous a déçu. N'oubliez pas d'illustrer l'ensemble de documents variés et légendés. A la fin, vous grouperez les documents annexes en expliquant leur intérêt. N'oubliez pas de relier la fiche de comportement ainsi que de glisser le barème dans votre rapport. La correction de la langue sera prise en compte ainsi que l'orthographe.