poste de travail La conception ergonomique des bureaux est encadrée par la norme NF X35-102
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[PDF] No 13 - Lergonomie au poste de travail informatisé - APSAM
Aménager et ajuster de façon ergonomique un poste de travail informatisé permet Le bureau, muni ou non d'une tablette à clavier/souris stable, pouvant être
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Évitez de travailler en continu au poste de travail pendant des heures Bougez, variez les tâches en position assise et debout autant que possible, prenez des
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l'ensemble du champ de l'ergonomie D'une part, elle est centrée sur le poste de travail qui n'est qu'un élément d'un système plus large (atelier, bureau, service
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À votre poste de travail d'ordinateur, voici comment se présente une posture optimale : La norme CSA sur l'ergonomie au bureau précise que le moniteur
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En règle générale, les sièges de travail doivent être réglables en hauteur: • 42 à 55 cm pour les sièges de bureau (norme-EN : la plage de réglage minimale pour
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parties d'un poste de travail (moniteur, clavier, souris, bureau, porte documents ) Ergonomie - Travail de bureau avec écran de visualisation - Guide de
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qui contribuent à favoriser l'harmonie entre le travailleur et son travail Il aborde les aspects ergonomiques liés au poste de travail, à l'organisation des tâches,
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conception des postes de travail sur les machines, AFNOR, 2008 ▫ NF X 35- 102, Conception ergonomique des espaces de travail en bureaux, AFNOR, 1998
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L'ergonomie au travail - 11/ 2016 Spécialiste de l'aménagement mobilier des espaces de bureaux lorsque l'on étudie la conception d'un poste de travail ↘
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Le bon positionnement
au poste de travail de type administratifConstat
sollicitations des membres supérieurs, MP 57,TMS(TroublesMusculo-Squelettiques)
Les pathologies des membres supérieurs liées à une hyper sollicitation sont représentées à plus de 80 % chez les femmes (85% en 2013 et 87% en 2014).¼des
Durcissement des conditions de reconnaissance de maladie professionnelleMaladie Professionnelle
pas soumise uniquement au tableau deMaladie Professionnelle
Définition
Ordinateur et TAMALOU !!!
Mes doigts se bloquent
Les causes du TAMALOU !!!
Epaules
Extension des bras, manque de soutien des avant bras, dos courbéCervicales
Tête penchée,
Bras et avant bras
Manque
Poignet
Clavier relevé, rotation des mains, mauvaise position de la sourisJambes
Siège trop haut ou trop bas
Fatigue oculaire
Comment être bien à son poste de travail ?
Comment limiter les risques
Adopter les bonnes postures au poste de travail
Mettre en place une organisation de travail "protectrice»LaChasse du TAMALOU !!!
Un espace optimal de 10 m²/ personne
Un couloir de circulation 0.80 m pour accéder au poste de travail Un espace de 1.20 m pour permettre le passage derrière le poste de travail. La conception ergonomique des bureaux est encadrée par la norme NF X35-102.Les ambiances de travail
Lumière et fatigue visuelle
Bruit et concentration
Température, humidité
Ordinateur et fatigue visuelle
Le travail de lecture ou sur écran sollicite fortement la vision muscles se fatiguent après des efforts visuellePicotements, yeux secs, maux de tête
Baisse de la qualité du travail et de la productivité parAugmentation de la charge mentale.
Mauvaises postures de travail visant à compenser les contraintes visuelles = TMSFatigue visuelle et
correcte et adapté à chacun500 Lux recommandés pour les
postes administratifs Articles R4223-3 à 10 du Code du travail précisent lesPositionner son écran pour éviter:
Les reflets
Les éblouissements
Comment : positionner le bureau
perpendiculaire à la fenêtre ou installer des storesComment :
Privilégier les couleurs neutres
Prévoir un éclairage artificiel individuel à variateurLe bruit
Exposition au bruit
Baisse de la qualité du travail
Impact sur le fonctionnement cognitif (concentration, prise deConséquences
Nervosité, inquiétude, anxiété
Fatigue générale
SelonLa nature des tâches à effectuer
Le bruit
Impactduniveausonoresurlesconditionsde
silebruitestélevéRecommandationdubruitdefond:
52dbA:Travailintellectuelnongêné
55dbA:travailroutinier
LieuNiveau courantNiveau performantNiveau très performantBureaux individuelCorrespond au
niveau fonctionnel minimum, ne garantissant aucun confort acoustiqueCe niveau assure un
confort acoustique propice au travail, allant au-delà du niveau " courant ».Ce niveauassure un
confort acoustique de confidentialitéValeurNiveau sonore
globalL50< 55 dB (A)
35< L 50<45db (A)30< L 50<35db(A)
Bien positionner le poste informatique fixe
Installer le poste informatique sur un plan droit
ȺDirectement sur le bureau ou sur un mat porte écran du bras(écran 15 pouces)Ne pas installer
du bureau :Hyper document imprimééviterPoser directement
sur le bureauPosture délétère pour le rachis
Courbure extrême à son rachis
cervicalMauvais appui pour les avant-
brasTravailler sur batterie
Luminosité de fatigue
visuelleTravailler plus de 2 heures
consécutivesPrivilégier un clavier
indépendantUtiliser une souris
indépendanteRégler son siège et la
Sans équipement
complémentaire ne pas dépasser 2 heures consécutivesNe pas régler son siège
Trop bas: dos enroulé
Trop haut : Assis sur le bord du siège
ou les pieds ne touchent pas le sol : Compression veineuse Croiser les jambes sous le siège ou les enrouler autour du pied: Compression veineuseFixer le dossier : impossible de
Supprimer les accoudoirs:
Défaut bras
Bien choisir et bien régler le siège
Prévoir des roulettes adaptées à la
nature du solRégler la hauteur
Comment :
En position debout, réglez la
se trouve juste sous la rotuleLes pieds doivent toucher le sol ou
être sur un repose pied
Le dos et les jambes doivent former
un angle à 90°Régler le dossier
En position libre
En hauteur, en inclinaison
permanent avec le dosLe renfort lombaire(quand il
existe)Sans compression au niveau du
creux des genoux (possibilité de passer la main)Privilégier des accoudoirs
réglable en hauteur, en translation et pivotantsLes zones de travail
Hauteur variable et changement de position
Relever les taquets du clavier:
angle délétère pour le poignet, risque de canal carpienInstaller souris ou clavier à
distance du bord du bureauRotation des poignets vers
Accoudoirs trop écartés
supérieurBien choisir et bien positionner
clavier et sourisClavier à plat à 15 cm du bord
du bureauSouris à proximité du clavier
Coude à 90 °
Bras dans le prolongement du
corpsPosition neutre des poignets
poignetsSouris "fine» ou ergonomique
Téléphoneet ordinateur
Ce qu'il faut éviter
Coincer le téléphone dans
:cervicalgiesConseil
Evaluer la densité des appels
Si importante, (accueil, secrétariat rdv
Prévoir un casque
Tâches de saisie
Ce qu'il faut éviter
Placer les documents sur le côté
ou entre le clavier et le bord du bureau CarHochement ou rotation de la tête
Adaptation permanente des yeux.
Conseil
Utiliser des supports de documents
pour les tâches de saisieConfiguration propice aux contraintes :
biomécaniques hyper extension du cou, bras tendu, dos fléchi sans appui psychosocialesRéception
circulation du sang, tensions et courbatures musculaires)Cas pratique à éviter
coulissante IciProfondeur utile de 35 cm
pour un besoin de 80 cm,Espace sous la tablette réduit
Traumatisme des cuisses
Banque
Privilégier un bureau , avec le cas échéant un arrondiParticipe à la convivialité
Réduit les risques
handicapLimite les contraintes posturales (cou, buste,
Conforme aux activités bureautiques
NONOUI
Pistes pour aménager le poste de travail
Exposer vos difficultés à votre collectivité Solliciter une intervention ergonomique (payante sauf avis médical) visite Si le médecin de prévention estime que votre problématique exige un aménagement de poste, il sollicitera une étude de poste (sans facturation pour les collectivités)La Cellule Aménagement Reclassement
LLe CDG 27 a :
Créé une cellule aménagement reclassement, CAR , CREP, pour vous accompagner dans le cadre du maintien dans l'emploivos agents en situation de handicapEtabli une convention avec le FIPHFP ( Fonds pour
Publique)
La CAR et CREP ,
des partenaires indispensables Accompagnedans la gestion administrativede vos agentsParticipe
des situations de travail avec:étude de poste
Si Reconnaissance en Qualité de Travailleur HandicapéSoutien financier du FIPHFP pour un aménagement technique Aides à la Reconversion et / ou reclassement professionnel
Bilan de compétences / PSOP (Prestation Spécifique Professionnelle)