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L'entretien semi directif est une technique qualitative fréquemment utilisée Il permet de Phase 5: Introduction directive d'un nouveau thème : - On introduit sur
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usages de la photographie supports d'entretiens (Caroline Guittet), le focus group pour enquêter auprès d'enfants (Médéric Briand) et l'entretien semi-directif
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SOCIEL - Formation entretiens - 8 janvier 2015 Analyse de la Présentation du projet et des enquêtes Quelques caractéristiques de l'entretien semi-directif
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- L'entretien semi-directif n'est donc absolument pas un questionnaire très précis que l'on ferait passer à la personne interrogée en face-à-face Page 2
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présentation du séminaire : http://www unige ch/fapse/SSE/teachers/maulini/ sem-rech-lettre pdf Dire que les entretiens doivent avoir lieu entre le 5 février et le 15 mars 2007 Demander Rencontre, présentation de la démarche - Saluer
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L'approche de l'entretien non directif proposée par Rogers (1942) dans les années 1940 va constituer la base des usages Entretien semi-directif : c'est le type d'entretien le plus courant Il permet à l' 1 Introduction (5 min ) : accueillir le
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L'ENTRETIEN
1. Définition
LeV TonnéeV recueillieV VonW eVVenWiellemenW des opinionVH TeV moWivaWionV cGeVW-à-Tire TeV informaWionV qualiWaWiveV. Il est souvent choisi pour compléter une enquête par questionnaire.2. Les diffĠrents types d'entretien
Il edžiste 3 types d'entretiens J
à la Tifférence que la WranVmiVVion Ve faiW verbalemenW pluWôW que par écriW. ManV le préparé). - L'entretien semi-TirecWif J il porWe Vur un cerWain nombre Te WUèmeV qui VonWinformations prĠcises, s'efforce de faciliter l'edžpression propre de l'indiǀidu, et
3. Le guide d'entretien
queVWionV à aborTer eW qui permeW parfoiV Te VaiVir leV réponVeV au fur eW à meVure Te l'entretien.Le guide d'entretien liste J
Les thèmes à aborTer pour un enWreWien non TirecWif. Le guiTe prévoiW parfoiV TeV queVWionV Te VubVWiWuWionH complémenWaireV ou TeInégalités des pratiques culWurelleV
RemarqueV préliminaireV
LeV enWreWienV VeronW conTuiWV Te manière Vemi-TirecWive J les interviewés. ͻ Le guide d'entretien présenté dans les pages qui suivent fonctionne comme un aiTe-mémoire TeVWiné à réperWorier leV poinWV à aborTer lorV TeV enWreWienV. Il ne des interviewés. L'animateur portera une attention toute particuliğre au ǀocabulaire employĠ par les personnes interrogées.PréVenWaWionV
¾REMERCIEMENTS POUR L'ENTRETIEN ACCORDE
précédente. Celle-ci portait en partie sur la culture et les inĠgalitĠs d'accğs ă la culture. Nous voudrions approfondir avec vous ce sujeW.¾ PRESENTATION DU PSYCHOSOCIOLOGUE
¾ PRESENTATION DE LA DEMARCHE ET DE L'OBJET DE L'ENTRETIEN ͗ bien comprendre votre point de vue, comment vous voyez les choses. DiWeV-moi leV cUoVeV le pluV libremenW poVVible. ¾ RAPPEL DES REGLES DE L'ENTRETIEN (ENREGISTREMENT) Je WienV à vouV rappeler que ceW enWreWien eVW anonyme J voV réponVeV VeronW prénom.2. Présentation rapide des interviewés
¾ PRENOM, AGE
¾ VIE DE FAMILLE, ENVIRONNEMENT
¾ SITUATION PROFESSIONNELLE
1 - MéfiniWion TeV conWourV Te la " culWure »
Pour commencer je vouTraiV vouV TemanTer à quoi vouV penVeY VponWanémenW quanT je vouV TiV le moW " culWure ». PouveY-vouV me Tire commenW vouV perVonnellemenW vouV compreneY I TéfinirieY ce moW Te " culWure » ? Tire que cUacun a Von opinion cerWainV penVenW que la culWure comprenT leV leWWreV eWtélévision et aussi des valeurs, des traditions et des façons Te vivre propreV à un payVH
une régionH un groupe Vocial.