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STAGE DE FORMATION PRATIQUE

DEVELOPPER SON LEADERSHIP : 8 Attitudes

OBJECTIF

Connaitre les différents styles de Management

Quel leader idéal voulez vous devenir ?

Mieux se connaitre pour être efficace et prendre la mesure de son rôle de LEADER Adapter son management à la situation et accompagner son équipe Motiǀer indiǀiduellement et collectiǀement au traǀers d'entretiens efficients

Animer des réunions motivantes et efficaces /Apprendre à prendre la parole (en face to face ou en public)

PROGRAMME

DEFINITIONS :

Différence entre MANAGER et LEADER

Pouvoir - Autorité - LEADERSHIP

Les DIFFERENTS PROFILS SOCIAUX

Les tendances du Leadership

Les leaders naturels

Les comportements et les styles de leader

Le courant situationnel

SE CONNAITRE ET SE DEVELOPPER

Donner du sens

Communiquer : les lois de la communication / La communicationinterpersonnelle

Organiser les circuits d'information

Reconnaitre et Motiver

Connaitre les équipes et favoriser les complémentarités

SAVOIR CONVAINCRE

Mieux communiquer pour mieux convaincre

S'AFFIRMER AU YUOTIDIEN

SAVOIR GERER LES CONFLITS

METHODES PEDAGOGIQUES

Power point

Formation inter-active, rythmée et soutenue

Pédagogie participative Utilisation des basiques de la psychologie Tests, Exercices, Sketches, Jeux de rôle Cas concrets Enregistrements vidéo : Décorticage Analyse A faire et Ne pas faire

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