20 jui 2019 · Rapport Annuel 2018 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois 1 2018 www fhlux ration type sur base duquel les médecins Les faits Marquants 2018 :: Les négociations CCT-FHL du protocole d'accord CCT- FHL
Previous PDF | Next PDF |
[PDF] Rapport annuel 2018 - Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
20 jui 2019 · Rapport Annuel 2018 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois 1 2018 www fhlux ration type sur base duquel les médecins Les faits Marquants 2018 :: Les négociations CCT-FHL du protocole d'accord CCT- FHL
[PDF] Rapport Annuel 2017 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois
Rapport Annuel 2017 :: Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois 1 2017 Le protocole d'accord CCT FHL a fi- ration avec la CNS et l'IGSS ont dé-
[PDF] Der Kampf hat sich gelohnt - Endlich neue FHL- und SAS - OGBL
ces conventions collectives par rapport à l'accord salarial dans la rations, en programmant l'amputation du montant de CCT FHL avec la Fédération des Hôpitaux luxembour- geois Dans le secteur SAS, le protocole d'accord prévoit
[PDF] RAPPORT DACTIVITÉ 2018 - COPAS
31 déc 2019 · résultant de l'application de la nouvelle CCT FHL dans certains ration admettant des ententes et des membres EHL (Entente des hôpitaux luxembourgeois a s b l ) statutaires ainsi qu'un protocole d'accord relatif à
[PDF] ponction biopsie renale transjugulaire - AFPPE
Des protocoles cliniques optimisés d'imagerie médicale, Hôpitaux de Saint- Denis, BP 279 - 93205 Saint-Denis cedex 01) COMMISSION qui, de ce fait, sont soumis à la convention collective de ration Nationale des Médecins Radiologues, 50, bld de en accord avec les antécédents est mise en DH/FHl/ 91-69
[PDF] RAPPORT DACTIVITÉ 2019 - gouvernementlu
30 avr 2020 · d'une convention collective, soit par le biais d'un accord Le Protocole P029 de 2014 relatif à la Convention sur le travail forcé, collective de travail CCT FHL 2017-2020 signée en date du 24 juillet 2019 conclue entre la Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois, d'une part et les syndicats OGB-L et
[PDF] Rapport général sur la sécurité sociale 2019 - Gouvernementlu
1 jan 2020 · Avec un ratio des recettes rapportées au PIB (Produit Intérieur Brut) de 23,4 et un ratio des dépenses section " Santé " de l'accord de coalition 2018-2013 convention collective de travail du secteur d'aides et de soins 2 1 2 7 Fonds de logement FHL Fédération des Hôpitaux Luxembourg FIS
[PDF] Rapport annuel 2015 - CHL
Signature d'un accord de coopération entre le CHL et l'Université de Médecine et Pharmacie Grigore T Popa (Iasi, Roumanie) Par cet accord, les deux institutions tique avec le coaching santé : des protocoles spéci- ration des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL), d'un logiciel la convention collective de travail FHL,
[PDF] Rapport final et Recommandations - anillu
1 oct 2019 · Fédération des Hôpitaux Luxembourgeois (FHL) Enfin, l'accord de coalition 2018-2023 donne de nouvelles orientations d'organisation du système de santé Ce choix sous-estime les ratios produits puisque le numérateur Assistant Technique Médical CCT Convention Collective de Travail CFB
[PDF] Télécharger le rapport annuel - Centre Hospitalier Emile Mayrisch
31 déc 2017 · ration dans d'autres domaines, sans jamais En accord avec le Plan National Cancer, le CHEM s'engage à offrir une prise en charge
[PDF] Convention collective - FIQ
[PDF] Convention collective nationale de l 'hôtellerie de plein air du 2 juin
[PDF] Convention collective nationale de l 'hôtellerie de plein air du 2 juin
[PDF] Convention collective nationale des hôtels, cafés restaurants (HCR
[PDF] Imprimerie Officielle de la République Tunisienne - Tunisiemploi
[PDF] CC 2017/20 31 Brochure n° 3090 AVENANT N° 72 - Journal Officiel
[PDF] Immobilier : Avenant du 9 février 2017 relatif aux salaires minima au
[PDF] Cote d 'Ivoire - Convention collective interprofessionnelle de Cote d
[PDF] Cote d 'Ivoire - Convention collective interprofessionnelle de Cote d
[PDF] Cote d 'Ivoire - Convention collective interprofessionnelle de Cote d
[PDF] Senegal - Convention collective nationale interprofessionnelle du
[PDF] Convention Collective Nationale des Cadres des Travaux Publics
[PDF] convention collective du secteur du nettoyage - Direction du travail
[PDF] convention collective du secteur du nettoyage - Direction du travail
12018
www.fhlux.lu 2 3
La loi hospitalière
6Les services d'urgence
9 6 genèse de la nouvelle loi hospiͲ bien organisés pour une prise en incombait à tous les acteurs de coordonner et harmoniser leur͗Médecine hospitalière
Le médecin est l'un des acteurs
dorénavant en processus coorͲ disciplinaire de médecins, de ment à la volonté du législateur, en place un contrat de collabo par les établissements hospita treintes et services intrahospiͲ nelle et prévoit également la de la présence médicale dans conduire à repenser l'organisaͲ l'établissement hospitalier et les en uvre concrète et rapide de médicale établie dans le cadre pitalière avec mise en place les médecins hospitaliers sontLa philosophie générale de la
nomenclature médicale est ac servant une mission de santé environnement hospitalier soli la nomenclature médicale suivie la présence médicale sur place veloppe budgétaire supplémenͲ ci de la gérer et non pas par le rigoureuse vité médicale en milieu hospiͲ une transparence dans la prise en charge en recueillant des inͲ té médicale et de la pathologieRéseaux de compétence
une prise en charge interdiscipliͲ sentant une pathologie déterͲ le domaine médical, ceci dans interhospitalière, réunissant sur une base large tous les acteurs pour mission de soutenir lesétablissements hospitaliers dans
retenir les modalités organisaͲ ce volet important de la loi hos pitalièreLe principe de l'EBG, suivant
une philosophie d'un budget de dépenses, n'est pas acceptable isolément libre par ailleurs. soumises à l'enveloppe budͲ gétaire globale sans avoir les médicale disposant de la liberͲ d'un commun accord entre les médecins, aient un impact la plus grande importance à la 9 (PNCU) tous les acteurs concernés pour cement pour leurs services d'urͲ l'étude notamment au niveau pourra également donner de groupes de travail selon des théͲ de désigner les représentants problèmes au niveau des terͲLe point de discussion "
comme cela est d'ailleurs prévu convenues paritairement à ce lisées au niveau du document ducal " services d'urgence » normes minimales des services pour les établissements hospiͲ taliers, les demandes des éta encore un responsable soignant loir rester vigilants, rien n'étant hospitalière est du domaine de 11 avaient convenu d'entamer une discussion au sein de la com mission paritaire sur l'améliora globalité tous les éléments liés temps de travail dans les établisͲ et de prendre les conclusions au cole d'accord a été signé le 2 règles pour le changement de perte, d'un point de vue cumulé, due au changement de carrière entre l'ancienne carrière et la de vue cumulé, présentent un du calcul de l'indemnité de ma pharmaciens hospitaliers (Asso 12 nant l'aménagement du temps d'un travailleur à domicile obligé 13 pour assurer sa couvertureétablissements hospitaliers, un
pour établir une telle convenAprès une première lecture du
sur le départ de possibles interͲ té est celui de la nature de la inacceptable dans sa teneur ac points de vue ont eu lieu avec le données est abordé au niveau pie des données obtenues via le règlement général sur la protec ϮϬϭϴ͘Le groupe de travail a commenͲ dressée et reportée dans le re 16Assemblée générale ordinaire du 26
L'Assemblée générale approuve
Le mandat du réviseur d'entre
PrénomNomMandatPrénomNomMandat
FHLPaul JUNCKPrésident2017-2021
Les membres de l'Assemblée gé
groupement des établissements nels de ses membres et la réa du progrès hospitalier pour dans le sens des présents sta hospitalière ; désignée dans les présents sta domaine médical, de la santé ou des soins en lien avec le secteur d'élaborer la stratégie comͲ termes pour le secteur d'échange et de concerͲ secteur, d'assurer, de piloter et de concrète des décisions prises en son sein pour tégie commune retenue et intervenir en ce sens auprès des acteurs publics et priͲ vés, de mener pour le compte des membres les négociaͲ sécurité sociale des conven de servir d'intermédiaire cipe se posant dans les re d'une part et les autorités de sécurité sociale d'autre part, de représenter ses membres décidées en commun et de mener pour le compte de ses membres les négocia d'oeuvrer ensemble avec ses d'organiser et de dévelopͲ per les rapports avec les visant des buts analogues, d'une manière générale, 19 ses membres en tenant légales et réglementairesL'Assemblée générale ordinaire
à dater de la réunion de l'Assem
prouvé l'adhésion du nouveau de l'Assemblée générale sont actées dans un registre ad hoc par l'administrateur le plus anͲ cien en rang et, à parité entre plusieurs, l'administrateur le représentés soit de manière diͲ droit à 3 membres ; indépendante, a droit à un choisi par l'Assemblée générale parmi les candidats proposés d'un établissement membre, nistrateurs résultant de l'alinéa d'administrateurs sont soumis visée par l'Assemblée générale membres ou en cas de démisͲà parité entre plusieurs, l'admiͲ
teur peuvent donner droit à des la prochaine Assemblée géné lègue certains de ses pouvoirs àLe Bureau a notamment comme
mission de préparer les réunions de veiller au suivi des décisions prises lors des réunions duLe Bureau est composé comme
centres hospitaliers, blissement hospitalier spéciaͲ hospitalier et représentant lesétablissements hospitaliers
Les membres du Bureau doivent
Les coordinateurs des plateͲ
Le règlement général détermine
néral assiste les organes de l'asͲ charger une ou plusieurs perͲ membres est présente ou repré par un administrateur à un de ses collègues de le représenter par un membre suppléant pré alablement nommé par l'AssemLes décisions sont prises à la
administrateurs présents ou re présentés; en cas de parité de gés par le secrétariat général et 21L'assemblée générale ne peut
valablement délibérer sur les si l'assemblée générale réunit au par les présents statuts, l'asso compétence pour prendre les décisions dans les procéduresLes changements au niveau du
membre suppléant en rem membre suppléant en rem 222018 en bref
nouveau membre suppléantTravaux
FHLPaul JUNCKPrésident
CHdNHans-JoachimSCHUBERTVice président
23établissements hospitaliers
lière des carrières pour les " cas dans le cadre des "cas de pertes" médecine d'urgence, pour transitoires applicables dans le cadre de la nouvelle no menclature des laboratoires l'égard du traitement des données à caractère person ces données talier et dernières nouvelles nement sion du cahier des charges chés publics suppléant représentant les talière médecine d'urgence, pour2018 en bref
Travaux
lière gueur de la nouvelle loi proposant un modèle gé issues de l'audit urgencesFHLPaulJUNCKPrésident, membre effectif
26d'amendements