Contrairement a la théorie des droits de propriété ou à la théorie de l‟agence, la 22 http://www aunege org/demos/MSG_EcoMan/Lecon2/polycopies2/L2
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Telle est la question à laquelle, la théorie des droits de propriété tente de répondre Dans un premier temps, le concept de droit de propriété est présenté au
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La théorie de l'agence complète, sinon généralise la théorie des droits de propriété Elle permet de répondre à deux questions importantes que nous avons
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de présenter des théories ou thématiques spécifiques, définir des concepts, sont soumises au respect des Droits de la Propriété Intellectuelle en vigueur
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Faculté des Sciences
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Mémoire de Magistère
Gouvernance d'Entreprise
Option : Gouǀernance d'Entreprise
Thème
Dirigeants
Réalisé par : Encadré par :
Mlle BENCHERIF Amel Mr : KERZABI. ALe jury composé des Membres.
- Dr BOUHANA Ali Président - Dr KERZABI Abdelatif Encadreur - Dr BOUCHIKHI Aïcha Examinatrice - Dr CHERIF Mustapha ExaminateurAnnée Universitaire: 2010-2011
Résumé :
Le conseil d'administration fait l'objet de nombreux débat avec l'apparition du système degouvernement d'entreprise. Plusieurs auteurs se sont intéressés aux multiples tâches qui lui
sont attribuées et ses caractéristiques, notamment sa composition, son fonctionnement, sa
taille et sa nature. Le Conseil d'administration est le mécanisme direct dans le contrôle desdirigeants. Son rôle est de trouver les moyens les plus efficaces pour aligner les intérêts des
dirigeants à ceux des actionnaires. La rémunération des dirigeants est l'un des moyens
d'incitation et de sanction qu'utilise le conseil. Nous étudierons dans ce travail la relation entre
la composition du conseil d'administration et le niveau de rémunération des dirigeants.Mots clés :
rémunération des dirigeants.Abstract
The Board of Directors is the subject of much debate with the appearance of the system of corporate governance. Several authors have focused on the multiple tasks assigned to it and its features, including its composition, operation, size and nature. The Board of Directors is the direct mechanism in the control of management. Its role is to find the most effective ways to align the interests of executives with those of shareholders. Executive compensation is one of incentives and sanctions used by the council. We will study in this work the relationship between the composition of the board and the level of executive compensation. Keyswords : corporate governance, the board of directors, composition of the board, the compensation for the leaders.Remerciements
n préambule à ce travail, je souhaite adresser mes remerciements à toutes les nt aidé et soutenu pour mener à terme ce travail.Je tiens à remercier Monsieur
Je remercie également le président et les membres du jury Mr BOUHANA ALI, Mme de la Société SITEL et les intervenantsprofessionnels responsables de la formation, pour avoir assuré la partie pratique de cette thèse
de magistère.Je remercie vivement Mr.DIB et Mr. CHAKROUN
des différents suivis.Je tiens à remercier tout particulièrement et à témoigner toute ma reconnaissance au Président