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3

Module 1 : Métier et Formation

4

I. TRI plaquette...................................................................................... 3

II. Extraits du règlement intérieur des EFP de l'OFPPT.................................... 8

III. Législation du travail au Maroc............................................................. 12

IV. Extraits de la loi de la fonction publique au Maroc..................................... 15 5

I. TRI plaquette

1. Description générale du métier

Le Technicien Spécialisé en Techniques de Réseaux Informatiques est un professionnel chargé

d'exploiter, sécuriser, optimiser et faire évoluer les ressources nécessaires (Infrastructure réseaux,

serveurs et systèmes d'exploitation, bases de données et application, ...).

Il est disponible pour assister les utilisateurs à la mise en oeuvre de leurs applications

et ressources nécessaires à leur bon fonctionnement.

2. Profil de la formation

A l'issue de la formation, le stagiaire sera en mesure d'exécuter les opérations et les activités

suivantes :

Au niveau du support en entreprise

- Assurer l'installation des micro-ordinateurs, de serveurs et d'applicatifs. - Assurer la maintenance de ce matériel - Installer et administrer les serveurs d'application - Assurer la gestion du parc informatique de l'entreprise - Suivre et organiser le suivi des pannes et des interventions auprès de l'utilisateur

Au niveau de la maintenance

- Diagnostiquer les pannes informatiques de premier niveau - Dépanner les micro-ordinateurs, les serveurs, le réseau - Suivre et faire évoluer les systèmes d'exploitation

Au niveau système

- Installer et gérer un système d'exploitation réseau - Installer et gérer un système de bases de données - Installer et gérer un serveur de messagerie.

Au niveau du réseau

- Participer au câblage - Installer, gérer et sécuriser les éléments actifs d'un réseau local - Installer, gérer et sécuriser les éléments actifs d'un réseau étendu

3. Formation

La durée de formation est étalée sur deux années. Le mode de formation est résidentiel ou alterné.

4. Conditions d'admission :

- Age maximum : 23 ans, 26 ans pour les licenciés - Niveau Scolaire : Bacheliers Scientifiques ou Techniques

- Les qualités et aptitudes que le candidat doit posséder pour l'accès à cette formation sont :

- Sens de responsabilités, de l'organisation et de la discipline ; - Esprit d'autonomie, d'analyse, de créativité et d'initiative; - Bonne relations humaines

-Maîtrise de soi, motivation pour la technologie et l'ambition pour la promotion

professionnelle. - Mode de sélection des candidats à la formation : - Remplissage du dossier d'orientation ; - Sélection. 6

5. Programme de la formation

Le pr ogramme de formation est di spensé sur 30 modules e n 2370 heures réparties sur d eux années de formation. (*) Quinze heures valent une unité.

Ce programme de formation c onduit au diplôme de Technicien Spéc ia lisé en Techniques de

Réseaux Informatiques.

Le numéro dans le code du module n'est un numéro d'ordre séquentiel. Par exemple le module 7

peut être donné en deuxième année et le module 18 est donné en première année avant le module

17. 7

Répartition horaire :

Durée ière année Durée 2ème année

Modules

ier

Semestre

2ème

Semestre

ier

Semestre

2ème

Semestre

Total

Arabe 15 15

30

Métier et formation 30

30

L'entreprise et son environnement 30

30

Notions de mathématiques appliquées à

l'informatique 60
60

Gestion du temps 30

30

Veille technologique

20 10 30

Production de documents 35

25
60

Communication interpersonnelle 25 25 20 5 75

Logiciels d'application 120

120

Installation d'un poste informatique 120

120

Système d'exploitation Open Source 75

75

Optimisation d'un poste de travail

60
60

Assistance technique à la clientèle

75
75

Techniques de programmation structurée

60
60

Langage de programmation structurée

60
60

Communication en anglais dans un contexte de

travail

15 25 5 45

Architecture et fonctionnement d'un réseau

informatique 75
75

Soutien technique en milieu de travail Stage I

Configuration d'un routeur

75
75

Conception de réseaux locaux commutés

75
75

Installation de serveurs

120
120

Administration de réseaux informatiques

120
120

Supervision de réseaux informatiques

30
30

Diagnostic et résolution de problèmes

60
60
Notions de sécurité des réseaux informatiques

20 40 60

Introduction à l'implantation de réseaux

interconnectés 75
75

Installation d'applications propres à Internet

75 75
Initiation à la gestion de projets informatiques 30 30

Projet de conception de fin d'études

75 75

Recherche d'emploi

15 5 10 30

Intégration au milieu du travail Stage II

300 300

TOTAL 540 540 540 540 2160

8

Objectifs généraux :

Les objectifs généraux du programme Techniques de Réseaux Tnformatiques sont présentés ci-

après.

Faire acquérir au stagiaire les compétences nécessaires pour l'intégration harmonieuse au

milieu scolaire et au milieu de travail Situer le métier et la démarche de formation ;

Utiliser des moyens de recherche d'emploi ;

Assurer le service â la clientèle en milieu de travail,

S'intégrer au milieu du travail,

Situer l'entreprise dans son environnement.

Faire acquérir au stagiaire les compétences nécessaires pour l'application des principes, des

règles et des méthodes essentiels à la pratique du métier Appliquer des notions de base en mathématiques et statistiques en informatique ; Assurer la production et la gestion de documents ;

Gérer les activités de travail ;

Appliquer une méthode de gestion du temps ;

Appliquer les techniques de programmation structurée ; Exploiter un langage de programmation structurée ;

Effectuer une veille technologique.

Développer chez l' élève le s compétences nécessaires pour l'ut ilisation des outils

informatiques

Exploiter des logiciels d'application ;

Tnstaller des éléments physiques et logiques dans un poste informatique ; Exploiter les possibilités d'un système d'exploitation ; Optimiser les fonctionnalités d'un système d'exploitation. Faire acquérir au stagiai re les compétences nécessaire s pour communiquer en m ilieu de travail

Communiquer dans un contexte de travail ;

Communiquer en anglais dans un contexte de travail.

Faire acquérir au stagiaire les compétences nécessaires pour l'exécution des tâches de

techniques de réseaux informatiques Assurer le soutien technique â la clientèle ; Analyser l'architecture et le fonctionnement d'un réseau informatique ;

Configurer un routeur ;

Planifier l'implantation d'un réseau informatique ;

Monter un serveur ;

Assurer la gestion d'un réseau informatique ;

Superviser le fonctionnement d'un réseau informatique ; Diagnostiquer et résoudre les problèmes du réseau informatique ; Assurer la sécurité des éléments physiques et logiques du réseau informatique ; Tmplanter les technologies propres aux réseaux longs distance ; Tmplanter les technologies propres au réseau Tnternet ;

Tmplanter un réseau informatique.

9

6. Evaluation de la formation

La formation dispensée est modulaire et les évaluations sont organisées sous forme : - Contrôles continus (CC) ; - Examens de fin de module (EFM) ; - Examen de passage ; - Examen de fin de formation Schéma synoptique de l'évaluation des stagiaires de la filière TRI à l'OFPPT CC EFM

1ére année

Examen de Passage

CC EFM

2éme année

Examen de Fin de Formation

7. Perspectives professionnelles

Après quelques années d'expériences et après avoir démontré ses compétences professionnelles,

le Tec hnicien Spécialisé en Techniques de Réseaux Tnformatiques se verra confier des

responsabilités plus im portantes au niveau de l'autonomie et la difficul té te chnique des

interventions, ainsi il pourra occuper des fonctions de responsabilité tel que responsable

microinformatique de la PME ou technicien expert. 10

www.TRIPALIS.on.ma Métier et Formation

II. Extraits du règlement intérieur des établissements de formation professionnelle de

l'OFPPT

Formation

• La formation est organi sée en un certain no mbre de modules ou matières selon la filière, le

niveau et le mode de formation.

• Les découpages de programmes de formation ainsi que les procédures d'évaluation sont portés â

la connaissance des stagiaires par le biais d'affichage dans les lieux de formation.

• Les stagiaires ont l'obligation d'assister â tous les cours inscrits dans l'emploi du temps de la

filière cons idérée ainsi qu'aux épreuves d'évaluation continue et aux examens. Cette obligation

s'applique également aux diverses séances d'information et aux activités parascolaires organisées

par l' Etablissements de Formation Professionnelle (EFP).

Communication Interne

• Des badges doiven t être confectionné s par l'EFP pour le pers onnel et pour les stagiaires et

comporter les photos, les noms et prénoms, les fonctions, les filières,...

Stages

• Les stages de formation dans le milieu professionnel correspondant au profil de formation sont

obligatoires. Tls peuvent se dérouler soit sous forme d'actions pendant des périodes déterminées,

soit dans le cadre de la formation.

• Les stagiaires sont tenus de rédiger un rapport de stage, de le remettre â la direction de l'EFP et

de le soutenir devant u n jury conformém ent â l 'organisation pédag ogique en vigueur. Le jur y

peut s'adjoindre un représentant de l'entreprise d'accueil.

Examens

- Dispositions générales :

• La fo rmation est sanctionn ée par des examens dont la pér iod icité varie selon l' orga nisation

pédagogique en vigueur et le niveau de formation. Les résultats de l'examen intègrent les notes

des contrôles continus et de stages.

• Les ex amens semestriels, de passage et/ou de fin de formation sont organisés par l'OFPPT

selon un calendrier préétabli et porté â la connaissance des stagiaires. Tls sont régis par des notes

de service de la Direction Générale. • Aucun retardataire n'est admis en salle d'examen après la distribution des épreuves.

• Toute absence non justifiée â un examen ou un contrôle continu donne lieu â une note nulle.

• Le CGCP (Conseil de Gestion et de Coordination Pédagogique) statue sur les cas d'absence

dûment j ustifiés. Toute pro position de redo ublement doit être soum ise â la direction régionale

pour validation.

• La note "zéro" obtenue dans l'une des épreuves des examens de passage et/ou de fin de

formation est éliminatoire. D'autres notes peuvent être qualifiées d'éliminatoires par décision de

la Direction Générale de l'OFPPT.

• Tout stagiaire qui, durant une même année de formation, aura fait l'objet d'une sanction du

2ème deg ré (voir partie compo rtem ent) n'aura droit ni au rachat, ni au red oublem ent, ni â la

réorientation.

• L'admission en classe supérieure requiert une moyenne annuelle générale supérieure ou égale â

10/20 (dix sur vingt).

11 - Examens de passage :

• Les cas des stagiaires ayant obtenu aux examens de passage une moyenne générale supérieure

ou égale â 09 /20 et inféri eure â 10/20 seront soumis aux délibéra tion s du CGCP en vue de

proposer: - soit de les autoriser â passer en classe supérieure; - soit de les autoriser â redoubler;quotesdbs_dbs8.pdfusesText_14