IDENTIFIER ET COMPRENDRE à mieux identifier les risques psychosociaux : de quoi parle-t- on vraiment ? Quelles Du coup, les agents continuent d'en “ faire trop”, sans réussir à employeurs de la fonction publique (FPE, FPT, FPH)
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Fonctions Publiques d'Etat (FPE) et Territoriale (FPT) publics dans la prévention des risques psychosociaux, de l'identification des facteurs de risques jusqu'au choix et la C'est pourquoi l'évaluation des risques ne peut se faire à partir du
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un accident grave Des collègues étaient présents Que faut-il faire ? J'ai un agent qui boit Cette À ce titre, l'accord cadre sur les Risques Psychosociaux ( RPS) du 22 octobre et la sécurité au travail dans la Fonction Publique, un nouveau protocole signé le Identifier la méthodologie choisie pour l'évaluation des RPS,
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IdentIFIer et Comprendre
assoCIatIon natIonale pour laFormatIon
permanente du personnel hospItalIer rhôneÉdito...................................p. 3
e n parler pour viter l'isolement" interview d'emmanuel abord-de-châtillon p 4-5 l es 10 points cl s des rps p 6-7 l es six principaux facteurs de rps p 8-9 s e sentir d bord par son travail p 10-11Être oblig
de maîtriser ses motions en permanence p 12-13 m anquer d'autonomie dans son travail p 14-15 s ubir des rapports sociaux de mauvaise qualit au travail......... p 16-17 t ravailler dans des conditions que l'on d sapprouve p 18-19 t ravailler dans l'ins curit socio- conomique..................... p 20-21 q ue faire ? À qui m'adresser ?.......... p 22-232 prÉvenir les risques psychosociaux : un enJeu maJeu r pou r la FonCtIon puBlIQue hospItalIÈ r e les rps concernent toutes les organisations du travail, qu'elles soient industrielles ou tertiaires... les métiers de la fonction publique hospitalière n'y échappent pas relations avec les patients et leurs familles, évolutions du management, de l'organisation de l'établissement... chaque jou r, individuellement ou collectivement, les agents de la fph sont exposés à des situations qui peuvent créer des tensions cela les rend parfois plus vulnérables face aux risques psychosociaux si chaque cas est particulier, il est possible de prévenir ces risques pour les évaluer et limiter leurs ef fets négatifs sur la santé des agents, la formation initiale et continue représente un outil incontournable le livret que vous avez en mains a été conçu pour vous aider à mieux identifier les risques psychosociaux : de quoi parle-t- on vraiment ? quelles sont les situations à risque ? Êtes-vous concerné ? les pages qui suivent présentent des récits inspirés de témoignages réels (les noms ont été modifiés pour respecter la volonté d'anonymat des personnes interrogées) v ous trouverez également des informations pratiques pour vous permettre de réagir efficacement face à certaines situations et de prendre conscience du lien entre organisation du travail et rps il est important de travailler ensemble à la r echerche de solutions visant une meilleure qualité de vie au travail