RAPPORT DE STAGE STAGE EFFECTUE Madame Christine HERISSET, consultante en recrutement Monsieur Yann LE DIRACH, assistant d'agence Par exemple en 2006, il adopte une nouvelle stratégie donc une nouvelle image
Previous PDF | Next PDF |
[PDF] RAPPORT DE STAGE CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES
Gestion des Ressources Humaines et Droit du Travail, et des compétences en S'appuyant sur la réussite d'un modèle innovant, ALTEREA réunit environ
[PDF] RAPPORT DE STAGE
DRH- Direction des Ressources Humaines GED - Gestion Électronique des Documents Pilote sectoriel - Expe1i de contenu d'un secteur/ d'une ligne d' affaire
[PDF] Rapport de stage - cloudfrontnet
Stage effectué chez Adecco à Mons en deuxième bachelier GRH permis de comprendre dans quelle mesure l'importance du recrutement et du contact humain intérim transport/logistique : pour des postes de chauffeur, assistant logistique
[PDF] MC/INF/286 - Rapport sur la gestion des ressources humaines a lOIM
En 2007, la Division de la gestion des ressources humaines (HRM) a réalisé révision a également porté sur les conditions d'emploi, par exemple Les programmes de stage de l'OIM au Siège et dans les bureaux extérieurs sont toujours
[PDF] RAPPORT DE STAGE - DoYouBuzz
RAPPORT DE STAGE STAGE EFFECTUE Madame Christine HERISSET, consultante en recrutement Monsieur Yann LE DIRACH, assistant d'agence Par exemple en 2006, il adopte une nouvelle stratégie donc une nouvelle image
[PDF] 1 RAPPORT DE STAGE PROJET DINTERVENTION - Constellation
pourront optimiser la gestion des ressources humaines proprement dite en Enfin, l'aboutissement de la consultation mènera vers un modèle pratique et
[PDF] Rapport de stage - DUNE
Rapport de stage Philipine TRIMAUD réaliser mon stage de deuxième année et qui m'a donné l'opportunité de me créer Ressources humaines et organisationnelles Comme http://restomalin com (exemple de paiement en ligne)
[PDF] exemple rapport de stage bac pro logistique
[PDF] exemple rapport de stage bts assistant manager
[PDF] exemple rapport de stage dans un hotel
[PDF] exemple rapport de stage dans une banque
[PDF] exemple rapport de stage dans une entreprise
[PDF] exemple rapport de stage employé administratif
[PDF] exemple rapport de stage l3 psychologie
[PDF] exemple rapport de stage licence pro logistique
[PDF] exemple rapport de stage master pdf
[PDF] exemple rapport de stage psychologie
[PDF] exemple rapport de stage terminal bac pro
[PDF] exemple rapport de stage terminale bac pro
[PDF] exemple rapport de stage terminale mei
[PDF] exemple rapport de stage terminale stav
![[PDF] RAPPORT DE STAGE - DoYouBuzz [PDF] RAPPORT DE STAGE - DoYouBuzz](https://pdfprof.com/Listes/27/22602-27scl_kzWMiYtTQpjRu9X6V431rfHa7JOD8-o2mnyFSEUGPwLgBA.pdf.pdf.jpg)
Camille LACOTE
ISEG Business School
1ère Année
Année 2010- 2011
RAPPORT DE STAGE
STAGE EFFECTUE
DU 26/04/10 AU 08/07/10
MAITRE DE STAGE : MME BEAUQUIN PASCALE
Page 2
La découverte des
ressources humaines (Avec Adecco)Page 3
REMERCIEMENTS
Je tenais à débuter ce rapport par une page de remerciements consacrée à toutes les personnes Ƌui m͛ont aidĠ ă mener ă bien ce stage. J͛adresse, tout d͛abord, mes plus sincères remerciements à Madame Pascale BEAUQUIN,directrice de l͛agence d͛Adecco multi-sites, Ƌui m͛a permis de réaliser ce stage. Je lui suis
reconnaissante de m͛aǀoir donnĠ l͛opportunitĠ d͛intĠgrer son entreprise durant ces didž
semaines.Puis, je souhaite exprimer toute ma gratitude envers l͛ĠƋuipe de l͛agence d͛Adecco Ancenis,
composée de : Monsieur Jérôme DOUGE, directeur clientèleMadame Valérie MERLET, responsable recrutement
Monsieur Jonathan GIRARD, chargĠ d͛affaires BTP Madame Christine HERISSET, consultante en recrutement Mademoiselle Sophie BESSON, assistante en recrutementMonsieur Yann LE DIRACH, assistant d͛agence
Je tiens à les remercie pour leur disponibilité et leurs conseils, me permettant ainsi de
développer mes compétences professionnelles dans le domaine du recrutement et faisant de ce stage une première expérience professionnelle enrichissante et agréable.Page 4
Sommaire
REMERCIEMENTS .............................................................................................................. 3
Sommaire ......................................................................................................................... 4
Introduction ...................................................................................................................... 5
I. ADECCO, GROUPE MILTINATIONAL, ACTEUR DU TRAVAIL TEMPORAIRE ..................... 6A. Adecco, un groupe récemment fondé ................................................................................ 6
a. L͛histoire du groupe ............................................................................................................................... 6
b. Sa situation dans le monde.................................................................................................................... 7
c. Le secteur du travail temporaire en France ........................................................................................... 7
B. Les services proposés ........................................................................................................ 9
a. Par le groupe : ....................................................................................................................................... 9
b. Par Adecco France: .............................................................................................................................. 10
C. L͛agence d͛Adecco Ancenis .............................................................................................. 12
II. LE RECRUTEMENT DANS UNE AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE .............................. 13A. Deux projets : fil rouge de mon stage ............................................................................... 13
a. Le projet TOYOTA ............................................................................................................................... 13
b. Le projet PCM Pompes ........................................................................................................................ 16
B. Les missions secondaires, nĠcessaires au bon fonctionnement de l͛agence ....................... 17
a. Commercial .......................................................................................................................................... 17
b. Recrutement ........................................................................................................................................ 18
c. Administratif ........................................................................................................................................ 21
III. LES APPORTS DE CE STAGE .................................................................................... 22
A. Les apports professionnels .............................................................................................. 22
a. L͛autonomie, la polyǀalence, et le traǀail en ĠƋuipe ........................................................................... 22
b. L͛aspect pratiƋue ................................................................................................................................. 22
B. Les apports personnels .................................................................................................... 22
C. Les difficultés rencontrées ............................................................................................... 23
a. Le secteur industriel ............................................................................................................................ 23
b. Savoir prendre sur soi .......................................................................................................................... 24
c. Gérer les priorités ................................................................................................................................ 24
IV. INDEX ................................................................................................................... 25
BIBLIOGRAPHIE ............................................................................................................... 26
ANNEXES ........................................................................................................................ 27
Page 5
Introduction
Dans le cadre de la ǀalidation de ma premiğre annĠe ă l͛ISEG Business School, la rĠalisation
[quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3