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Service Interrégional des

Concours

Rapport du Président du jury

Concours de Professeur territorial d'enseignement artistique de classe normale

Spécialité : Musique

Discipline : Musique traditionnelle (tous instruments)

Session 2013

Le concours de professeur territorial d'enseignement artistique de classe normale, spécialité : musique -

discipline : musique traditionnelle (tous instruments), a été organisé pour la première fois par le Service

Interrégional des Concours adossé au Centre de Gestion d'Ille et Vilaine, en convention avec les Centres de

Gestion coordonnateurs, pour l'ensemble du territoire national. I. CONCOURS DE PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE DE CLASSE NORMALE - SPECIALITE : MUSIQUE / DISCIPLINE : MUSIQUE TRADITIONNELLE (tous instruments)

A. Calendrier

Périodes d'inscription Du 12 juin au 12 juillet 2012 Période de retrait des dossiers Du 12 juin au 4 juillet 2012 Date limite de retour des dossiers Le 12 juillet 2012 Epreuve d'admissibilité (interne) Le 14 février 2013 Epreuve d'admission (externe) Les 14 et 15 février 2013

Réunion du jury d'admissibilité

(interne) Le 15 février 2013

Epreuve pédagogique d'admission

+ épreuve facultative de langue (interne)

Les 22 et 23 avril 2013

Réunion du jury d'admission

(interne et externe) Le 23 avril 2013

Publication des résultats Le 24 avril 2013

Filière culturelle

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2

B. Inscriptions

56 candidats ont retourné leur dossier d'inscription dans les délais : 33 pour le concours externe et 23 pour le

concours interne.

Externe :

- sur ces 33 candidats inscrits, 2 candidats n'ont pas été admis à concourir car ils ne remplissaient pas

la condition de diplôme.

- sur les 31 candidats admis à concourir, 4 candidats l'ont été sous réserve d'obtenir une décision

favorable de la RED/REP. Au final, 3 d'entre eux n'ont pu participer au concours (1 ayant obtenu une

décision défavorable de la commission RED/REP, et les 2 autres n'ayant pas transmis une décision

favorable, dans le délai réglementaire, soit le 1 er jour des épreuves).

Interne :

- sur les 23 candidats inscrits, 1 candidat n'a pas été admis à concourir (en tant que P.E.A. non titulaire,

il ne remplissait pas la condition de grade exigé).

- sur les 22 candidats admis à concourir, 20 candidats l'ont été sous réserve de transmettre dans les

délais leur dossier individuel dactylographié (pièce manquante à leur dossier). Au final, 7 d'entre eux

n'ont pas pu participer au concours, faute de nous avoir transmis leur dossier individuel, dans le délai

réglementaire, soit le 1 er jour des épreuves.

Au total, 28 candidats au concours externe ont été convoqués à l'unique épreuve d'admission et 15 candidats

au concours interne ont vu leur dossier examiné par le jury pour l'épreuve d'admissibilité.

C. Nombre de postes ouverts

Nombre de postes ouverts

dans la discipline : Musique traditionnelle (tous instruments)

Concours externe 12

Concours interne 3

Total 15

II. CANDIDATS

A. Origine géographique

RÉGION D'ORIGINE

NOMBRE D'ADMIS À CONCOURIR

Effectifs TOTAL

Bretagne 11

13 candidats, soit 24,5 % des admis à concourir

domiciliés dans le Grand Ouest

Pays de la Loire 1

Basse Normandie 0

Haute Normandie 1

Hors Grand Ouest 40 Soit 75,5 % des convoqués domiciliés hors Grand Ouest.

Dont 7 candidats venant des DOM-TOM

Les 53 candidats admis à concourir proviennent de 32 départements différents et les trois-quarts des candidats

admis à concourir sont domiciliés hors Grand Ouest.

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3

B. Répartition hommes-femmes

Les trois-quarts des admis à concourir sont des hommes (75,47 %).

C. Tranches d'âge

L'âge minimum des candidats est de 29 ans et l'âge maximum de 59 ans.

L'âge moyen des admis à concourir est de 43 ans pour le concours externe et de 42 ans pour le concours interne.

23
17 8 5

0510152025

Concours externeConcours interne

Nombre d'admis à concourir

Répartition des candidats admis à concourir par voie de concours et par sexe

HommesFemmes

015 7 9 110
5 6

0246810121416

20 à 29 ans 30 à 39 ans 40 à 49 ans 50 à 59 ansRépartition des admis à concourir

par tranche d'âge et par voie de concours

ExterneInterne

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4 III. ÉPREUVE D'ADMISSIBILITÉ DU CONCOURS INTERNE

Seuls les candidats au concours interne ont subi une épreuve d'admissibilité qui consistait en l'examen de leur

dossier individuel fourni à l'appui de leur dossier d'inscription. Ce dossier comprenait obligatoirement la

justification que l'intéressé a suivi la formation spécifique correspondant à l'un des diplômes exigés pour

l'accès au concours externe d'assistant spécialisé d'enseignement artistique ou obtenu l'un de ces diplômes,

son curriculum vitae, et une présentation écrite de vingt pages dactylographiées au maximum, de son

expérience antérieure et de son projet pédagogique (coefficient 2).

A. Déroulement

Ainsi, les candidats n'ont pas été convoqués pour cette épreuve d'admissibilité, puisqu'elle ne nécessitait pas

leur présence. En effet, le 14 février 2013, seul le jury était réuni dans les locaux du Centre de Gestion d'Ille

et Vilaine, afin d'examiner, puis noter le dossier individuel des 15 candidats admis à concourir ayant transmis

leur dossier dans le délai réglementaire.

B. Analyse des résultats

La note de cadrage de l'épreuve est en ligne sur le site du CDG35, www.cdg35.fr, rubrique " passer un

concours ».

Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'épreuve d'admissibilité entraîne l'élimination de la liste d'admissibilité.

Les résultats de l'épreuve d'admissibilité :

Nombre de dossiers

examinés par le jury Notes < à 5/20 Notes > à 10/20 Notes >ou= à 15

Note la + haute

/20

Note la +

basse /20

Moyenne

des notes /20

15 0 14 7 16 9 13,13

La moyenne générale des 15 notes est de 13,13/20.

Sur 15 dossiers, il n'y a eu aucune note éliminatoire (< à 5/20) et seulement un candidat a obtenu une note

inférieure à 10/20.

C. Candidats admissibles

Après avoir examiné les résultats de l'épreuve d'admissibilité, le jury fixe le seuil d'admissibilité comme suit :

Nombre de dossiers examinés 15

Meilleure note /20 16

Nombre de candidats

ayant une note éliminatoire (note < 5 / 20) 0

Nombre de candidats

ayant une note >ou = 10 / 20 14

Décision du jury

Seuil Nombre de

candidats admissibles

15/20 7

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IV. LES EPREUVES D'ADMISSION

A. Déroulement de l'épreuve d'admission du concours externe (unique épreuve)

Le concours externe pour le recrutement des professeurs d'enseignement artistique, spécialité musique, doit

permettre au jury d'apprécier les compétences et les qualités du candidat, après examen du certificat

d'aptitude dont il est titulaire, ainsi que des titres et pièces dont il juge utile de faire état, portant sur la

discipline choisie par le candidat lors de son inscription. L'entretien avec le jury doit permettre d'apprécier

l'expérience professionnelle des candidats et leurs aptitudes à exercer leur profession dans le cadre des

missions dévolues à ce cadre d'emplois. (durée : 30 minutes).

Su les 28 candidats convoqués à l'épreuve d'admission, 2 ont renoncé à leur inscription au concours.

Ainsi, les 14 et 15 février 2013, dans les locaux du Centre de Gestion, le jury a reçu en entretien les 26 candidats

présents après avoir examiné leur dossier. B. Déroulement des épreuves d'admission du concours interne Les épreuves d'admission du concours interne consistent en :

1) Une épreuve pédagogique, en présence d'un ou de plusieurs élèves de troisième cycle. L'épreuve

débute par une démonstration instrumentale et pédagogique d'une oeuvre ou d'un ou plusieurs extraits

d'oeuvre, choisis par les correcteurs dans le programme imposé au candidat lors de son inscription au

concours.

Cette prestation est suivie d'un cours portant en partie sur l'oeuvre ou un extrait d'oeuvre interprété.

(durée totale de l'épreuve : 35 minutes ; dont 15 minutes au maximum de démonstration instrumentale

et pédagogique - coefficient 4).

2) Un entretien au cours duquel le candidat présente un exposé sur la manière dont il envisage

l'exercice des fonctions auxquelles il postule et pendant lequel est apprécié son aptitude à les exercer.

3) Une épreuve orale facultative de langue portant sur la traduction, sans dictionnaire, d'un texte

anglais, allemand, italien, espagnol, grec, portugais, néerlandais, russe ou arabe moderne, selon le

choix du candidat exprimé au moment de l'inscription, et suivie d'une conversation. (préparation : 15

minutes ; durée de l'épreuve : 15 minutes - coefficient 1)

(Seuls les points excédant la note de 10 à cette épreuve facultative s'ajoutent au total des points

obtenus aux épreuves obligatoires et sont valables uniquement pour l'admission).

L'ensemble de ces épreuves se sont déroulées les 22 et 23 avril 2013 au Conservatoire à Rayonnement Régional

de Rennes.

La mise à disposition des locaux du Conservatoire par la Ville de Rennes a permis au Service Interrégional des

Concours d'accueillir les candidats dans les meilleures conditions possibles : la salle d'examen, ainsi que la

salle de chauffe dont pouvait disposer chaque candidat durant un temps raisonnable, étaient équipées d'un

piano. Sur les 7 candidats admissibles, un ne s'est pas présenté aux épreuves.

Ainsi, pour l'épreuve pédagogique suivie de l'entretien, 6 candidats ont été entendus par le jury plénier auquel

est venu s'ajouter un examinateur complémentaire, spécialiste de l'instrument et/ou de l'aire culturelle

joué(e) par le candidat.

Une réunion de coordination avec l'ensemble des membres du jury a eu lieu le 22 avril avant le début des

épreuves.

Un seul candidat a fait le choix de passer l'épreuve facultative de langue (en espagnol).

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C. Les résultats des épreuves d'admission

Concours externe

Epreuve

Nombre de

candidats présents

Note la plus haute

/20

Note la plus basse

/20

Moyenne

des notes /20

Entretien avec le jury après

examen du dossier du candidat 26 19,50 8 14,94

Concours interne

Epreuve

Nombre de

candidats présents

Note la

plus haute /20

Note la

plus basse /20

Moyenne

des notes /20

Epreuve pédagogique 6 18 10 14

Entretien avec le jury 6 18 10 14

Epreuve orale facultative

de langue 1 18 18 18 D. Candidats admis au concours externe et au concours interne

Il convient de souligner que lorsque le nombre de candidats ayant subi avec succès les épreuves d'un concours

externe ou d'un concours interne est inférieur au nombre de places offertes à ce concours, le jury peut modifier

la répartition des places entre les deux concours dans la limite de 15 % des places offertes aux concours, ou

d'une place au moins. Ainsi, dans ce cas précis, deux postes peuvent faire l'objet d'un transfert.

Après avoir examiné les résultats des épreuves d'admission des concours externe et interne, le jury fixe le seuil

d'admission comme suit, décidant ainsi de basculer 1 poste de l'interne vers l'externe :

Spécialité Musique

Discipline : Musique Traditionnelle

(tous instruments)

Nombre de

postes ouverts

Nombre de

candidats présents Seuil d'admission

Nombre de

candidats admis

Concours externe 12 26 16 13

Concours interne 3 6 16 2

Le jury déclare donc 13 candidats admis au concours externe et 2 candidats admis au concours interne.

E. Préparation aux épreuves

En ce qui concerne la préparation aux épreuves, - Parmi les 13 candidats admis au concours externe : · 6 candidats ont déclaré avoir suivi une préparation via le CNFPT (46,15 %) · 2 candidats ont déclaré avoir suivi une préparation avec un autre organisme (15,39 %)

· 5 candidats ont déclaré avoir effectué une préparation personnelle aux épreuves (38,46 %)

- Sur les 2 candidats admis au concours interne : · 1 a déclaré avoir suivi une préparation via le CNFPT · 1 a déclaré avoir effectué une préparation personnelle aux épreuves.quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32