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434 ou 446 Educateur scolaire spécialisé 434 Educateur technique spécialisé 434 Moniteur-éducateur 411 ou421 Educateur de jeunes enfants 411 ou 421

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REMUNERATION ET GRILLE SALARIALE

Indice par profession

Tableau synthétique des grilles salariales

I -

Indice

1/1 CADRES TECHNIQUES ADMINISTRATIF

Cadre administratif, gestion, informatique,

documentation, communication, entretien et sécurité, technico-commercial, cadre pédagogique des écoles de

Classe 3 suivant niveau

exigé 3 : 680 2 : 720 1 :

800 + régime

indemnitaire

Ingénieur, psychologue, sociologue

Conseiller technique, attaché ou assistant de direction ou recherche Cadres pédagogiques des centres de formation en travail social

1/2 EMPLOYES TECHINCIENS ET AGENTS DE

MAITRISES D'ADMINISTRATION ET DE GESTION

Technicien qualifié 411

Agent de bureau 341

Agent administratif principal 396

Agent administratif 360

Technicien supérieur 434

II - CADRES CHEFS DE SERVICE OU AYANT MISSION DE RESPONSABILITE

HIERARCHIQUE

Chef de service éducatif, pédagogique, animation, social, paramédical, atelier

Classe 2

suivant niveau exigé

3 : 720 2 : 770

1 : 850 +

régime indemnitaire Chef de service technique (personnel, administratif, financier, gestion,

Chargé de recherche ou de mission

Conseiller technique, attaché ou assistant de direction

III - PERSONNEL EDUCATIF, PEDAGOGIQUE ET SOCIAL

Educateur spécialisé 434 ou 446

434 ou 446

Educateur scolaire spécialisé 434

Educateur technique spécialisé 434

Moniteur-éducateur 411 ou421

Educateur de jeunes enfants 411 ou 421

Aide médico-psychologique 396 ou 406

Educateur scolaire 393 ou 411

Educateur technique 411

Enseignant technique 434

434
Conseillère en économie familiale et sociale 434

Animateur socio-éducatif 434 ou 446

Animateur 411

434

393 ou 411

Moniteur- 339

Assistante sociale spécialisée (enfance inadaptée) 434

IV - PERSONNEL PARAMEDICAL

Kinésithérapeute 434

Ergothérapeute 434

Orthophoniste 434

Orthoptiste 434

Psychomotricien 434

Puéricultrice 454 ou 466

Infirmier 434 ou 446

Aide-soignant 396 ou 406

Auxiliaire de puériculture 396 ou 406

V - PERSONNEL DE SERVICES GENERAUX

Agent de service intérieur 341 ou 349

Ouvrier qualifié 360 ou 368

Agent technique 396 ou 406

Agent technique supérieur 411 ou 421

VI - CADRES

Cadres hors classe 1000 ou 900

Cadres classe 1 870 ou 800

Cadres classe 2 850 ou 770 ou 720

Cadres classe 3 800 ou 720 ou 680

Cadres de direction hors classe (Directeur général et adjoint dans plusieurs associations)

1000 ou 900

+ régime indemnitaire VII - PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR DEFICIENTS

AUDITIFS ET VISUELS

Professeur 497

Professeur d'enseignement spécialisé 434

Professeur d'enseignement technique 434

Jardinière d'enfants spécialisée 434

Transcripteur de braille et adaptateur de documents spécialisé 434

Interprète en langue de signes 434

Audioprothésiste 434

Transcripteur de braille - Adaptateur de documents 393

Codeur LPC (langage parlé complété) 393

Interprète langue des signes 393

Moniteur de classe 393

Educateur scolaire justifiant du BE ou du bac complet 393 Elèves-professeurs justifiant du niveau de formation requis pour entrer en formation spécialisée 393
VIII - PERSONNELS DES ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR PERSONNES

HANDICAPEES ADULTES

Indice

1/1 ETABLISSEMENTS CONCOURANT A L'INSERTION

SOCIOPROFESSIONNELLE

A Personnels des services communs à plusieurs ateliers

Agent commercial ou technico-commercial 454

Agent de méthodes / Chef de fabrication 434

Dessinateur 411

B Personnels des ateliers

Educateur spécialisé - Educateur technique spécialisé - Animateur de 434 formation

Moniteur principal d'atelier 454

Moniteur d'atelier 411 ou 434

Agent de planning - Agent magasinier - cariste 360 Ouvrier de production ou d'entretien - Agent magasinier manutentioannaire 360

1/2 ETABLISSEMENTS CONCOURANT A L'HEBERGEMENT,

L'ENTRETIEN ET L'ANIMATION DES PERSONNES

HANDICAPEES ADULTES

Animateur 434 ou 446

ou 411 ou 421

AMP pour adultes 396 ou 406

Echelon

(Article 36) Les appointements et salaires font l'objet de barğmes annedžĠs ă la conǀention. Ci-

dessous le barème retenu pour les codeurs LPC, tenant compte des majorations pour ancienneté dans l'emploi.

échelon Périodicité coefficient

1 De début 393

2 Après 1 an 407

3 Après 3 ans 423

4 Après 5 ans 447

5 Après 7 ans 462

6 Après 9 ans 481

7 Après 11 ans 501

8 Après 13 ans 516

9 Après 16 ans 528

10 Après 19 ans 557

Ces coefficients serǀent de base pour le calcul d'un salaire ă temps plein à 39 heures par semaine.

Multipliés par la valeur du point du moment, ils déterminent le salaire brut de base (actuellement,

le point vaut 3,74 euros ; pour consulter les éventuelles évolutions, vous pouvez consulter le site www.sop.fr )

Valeur du point

ANNEE DATE

POINT CC66

2011 sans changement

2010 01-01-10

2009 01-01-09

2007 01-11-07

2007 01-02-07

2006 01-11-06

01-07-06

2005 01-11-05

01-07-05

01-02-05

2004 01-01-04

2003 sans changement

2002 01-12-02

01-03-02

2001 01-09-01 22,62 F

2000 sans changement

1999 sans changement

1998 01-11-98 22,29 F

01-04-98 22,18 F

1997 01-06-97 22,00 F

1996 sans changement

1995 01-11-95 21,79 F

01-03-95 21,48 F

1994 01-08-94 21,24 F

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