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Programme d'Activités pour l'Emploi des Jeunes dans la Province du Katanga ( PAEJK) Pays : République Démocratique du Congo, Province du Katanga



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[PDF] Projet BIT PAEJK - ILO

Projet BIT PAEJK 1 Programme d'Activités pour l'Emploi des Jeunes dans la Province du Katanga (PAEJK) Projet de coopération déléguée présenté dans



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Pays :

Durée

Dépositaire du projet :

Agence responsable

d'exécution :

Partenaires d'exécution

Budget demandé:

Programme d'Activités pour I'Emploi des Jeunes dans la

Province du Katanga (PAEJK)

Rcrpubliquc [)émocratiquc du ('orrgo. Prolincc du Katanga -16 rnois ( I Mars 20I 2 - 2tl Févricr 2015 ) Ministèrc ('ongolais dc [a C'oopération Intcrnationalc et Régionale cn coordination avcc Ministèrc dc I'empl"ri, du travaiI et dc la prévoyancc socialc (METPS) Burcau Intcrnational du Travail ; Burcau Régional de I'OlT pour I'Afrique, le Elureau Sous Régional dc I'OIT à Kinshasa, les Départcmcnts tcchniques de Politiqucs de I'Emploi, dcs compétcnccs ct de I'cmployabilité, et lc Programme tbcal de promotion de I'cmploi par lc développement des petites entrcprises, ainsi que' l'Unité Finances sociale. Au nivcau national : Ministèrc dc I'cmploi, du travail et de la prévoyance sociale (METPS). INPP et ONEM Au nivcau provincial : Ministère cle la SantérAffaires Socialcsi Emploi, Ministèrc dc I'F.clucation Jcunessc,'Contlition téminine,,fàmillc. Ministère de la planilication, l\linistèrc cics Mincs. Ministèrc des Pctites ct moyenncs cntre-priscs et dc ['Artisanat. Ministèrc dc,A.griculture, ainsi quc les structurcs prorinciales du MLTPS, MEPSP. dc I'INPP et I'ONtrM ct la Ft-.(',

C'OPEM tr('O ct I' Intcrsvndicalc

5.503.671 ['SD pour unc périodc dc -] ans

TABLE DE }IATIERES

('ONTEXTE:.....

Dispositif de gestion

Durabilité..

Suivi, rapport et ér'aluatir)n ..............

Budget

..5 ..4 ..42 ..{5 ..45 ..{5 ..{5

2. JUSTIFICATION ET PROBLElIATrQUE...................7

2.1 Une Province minière marquée par la pauvreté et la vulnérabilité économique...........................8

2.2 Pénurie d'emplois décents et faible employabilité des jeunes....... .................9

2.3 Lacune du système de formation professionnelle...... ..................1I

2.4 Manque de culture entrepreneuriale...... ...................12

2.5 L'absence/faiblesse des institutions de microcrédit........... .......13

2.6 Impact de la crise fïnancière mondiale 2008-2010 ......................14

2.7 Problème visés par le progrâmme d'activités................. .............15

3. TNITIATIVES NATIONALES AND PROVINCIALES EN COURS................ ................I6

GROUPES CIBLES ET PARTENAIRES ..............235.

6.STRATEGIE ET CADRE LOGIQUE

6.1 Description de la stratégie du projet....... .................24

6.2 Objectifs du programme, activités et résultats attendus ............25

OS I : Le renforcement des capacités entrepreneuriales des jeunes femmes et hommes...........25 OS 2 : L'accès accru des jeunes entrepreneurs à la micro finance ...........33 OS 3: L'accroissement de I'employabilité des jeunes sortants des établissements de formation

OS 4 : Le renforcement des capacités provinciales de gouvernance du marché du travail........38

6.2 Cadre logique et indicateurs de performance...... .......................41

Cadre institutionnel........417.

8. 9. 10. I t. t2.('alendricr des actirités ................

CONTEXTE:

Lc (iouvcrrlcmcnt clc- la RD('cst cn voic dc llnuliscr la Politiquc Nationalc tlc l'F.rnpltli ct tlc la tilrmatitrn

prot'cssionncllc (l'Nt:FP) avcc l'assistancc du Bll. t.cs grancls axcs dc ccttc politiquc scront rcpris dans lc ntruvcau

cktcumcnt stratergiquc clc récluctitln clc la pauvrctc (l)SRP 2) qui cst cn \oic dc tinalisatir)n actucllcmcnt ct qui tt'ra

mcntion cxplicitcmcnt dc'l'objcctit dc creiation d'cntploi dans son titrc. Lc prograrnmc intégrcl prtlpose{ ici constituc un

pr()grarnntc pilotc dcvant apportcr rlcs életmcnts p()u\ilnt scrrir uu plan d'actiorl p()ur la misc cn (tuvrs dc la PNEI'P

au ni!'cau dc toutcs lcs provinccs dans un contcxtc tlc déccntralisation dc plus cn plus poussé. C'tlmptc tcnu quc lcs

grandcs oricntations dc la PNL.FP scront rcflétécs tlans lc noulcau DSRP, cc programmc intcrgrcl scra cohércnt avcc

lcs objectifs prioritaircs dc dévcloppcmcnt fixés ct notammcnt cclui dc la luttc contrc la pauvrcté ct du rôle dc la

promotion dc I'cmploià cctte fin. Il répond aussià la vision politique du chcf dc l'Etat ct rclayéc par le Vicc-Prcmier

Ministrc, Ministrc de I'Emploi,'frarail ct fbrmation protbssionncllc qui lors d'un atclicr récent rasscmblant lcs

ministres provinciaux a insisté sur la néccssité dc coordonncr lcs politiqucs dc l'cmploi au nivcau provincial ct leur

articulation avcc lc nivcau national.

Le présent programme intégré cst lc fiuit d'un travail mené cn conccrtation dcpuis "lcux ans par lcs autorités

provinciales ct nationalcs, avec Ic soutien tcchniquc ct financicr du BIT, afin dc promouvoir un cnvironncment

favorablc à I'cmploi des jcunes dans la provincc du Katanga. Les axcs prioritaires résultent du travail de réflexion

mené par les organes nationaux et provinciaux impliqués dans la gouvcrnance du marché du travail. Il intègrc aussi le

travail du Comité dc pilotagc prol'incial tripartitc mis cn placc par lc Gouvcrncur dc la Provincc pour discutcr la suitc

à donncr à l'étude du BIT sur I'impact dc la crise cn termcs d'cmplois pour le Katanga. L'activité sur la gouvcmancc

du marché du travail au Katanga a été initiée lors d'un atclicr national organisé par le Ministèrc national de I'cmploi,

travail ct prévoyance sociale (ME1'PS) avec [e soutien du BIT sur la qucstion du Dialogue social dans la formulation

de la Politique Nationale de I'Emploict dc [a Formation Professionncllc (Mai200tl).

Par ailleurs. le Vicc-prcmier ministrc a insisté dans son mémorandum au BIT lors "le la Conférence lntcrnationalc du

Travail cn juin 2010, sur la néccssité d'assurcr t'cmployabilité maximum dc la population active par [a formation

profcssionncllc. Il a aussi défini lcs nouvclles oricntations dc I'INPP qui a pris pour option de dévclopper

l'cntrcprcneuriat commc soclc dc toutcs ccs ttlrmations profcssionnellcs cn vuc tlc crécr des MPMEs. Par ailleurs, dcs

dircctivcs préciscs. édictécs par lc Vicc-premicr ministrc ont poussi I'INPP ii sc dcployer ct à sc rapprochcr davantagc

dcs ptlpulations de-s pror inccs.

Lcs objcctifs spécifiquc's de cc documcnt dc projct ont ctté préscntés cn mai 2010 lors de la mission de haut niveau à

Bruxclles d'unc délégation congolaisc qui ettait composc{c du Dircctcur de ('abinet du Vicc-prcmicr l!{inistrc ct

Ministre de I'Emploi ct, notammcnt. cle l'Administratcur Dircctcur (iénéral dc l'lnstitut National dc la Sécurité -Socialc, de I'Administratcur Dircctcur (ic{néral dc l'lnstitut National de Priparation Professionnellc, du Directeur

('oordonnatcur de la Dircction Etudcs ct Planitication au \linistèrc dc l'Emploi. du Travail ct de la Prévoyance

Socialc ct dc l'.{dministratcur Dircctcur (ietnéralc Adjointc dc l'OtTcc \ationalc dc'l'cmploi (ONEM). La tlélcrgation

ctlng"-llaisc a rappclé à ccttc tlccitston quc la cornpertcnec cn rlatiùrc cl'organisation du rnarché du trarail ct dc la

tirrmation profcssionncllc cn RIX'rcli'rc rlu \linistùrc tlc l't:mploi. clu'l'rarail ct dc la Prérrlyancc socialc ct dcs

lnstituts qui cn dépcndent. n()ttmmcnt l'()tllcc national dc l'ernploi ct l'lnstitut national de Preiparation

prol'cssionncllc. t-c Vicc prcmicr Vlinistre prctsidc cigalcnrcnt lc comiti intcmrinistciricl dc l'cnscigncrncnt tcchnique et

dc Ia firnnation prottsstonncllc. ("cst dans cc eaclrc. quc la cieileigation congolaisc a insisté sur la ncccssité dc

tlci"clrlppcr dans lc cadrc clu ['l('un I)r()[rilrlltnc inlcgrrrd'uctirile:s pour l'cntplrli clcs.jcuncs au Kutanga qui scrait rrn

pr()grilmmc pilotc cn ruc tlc lit tt.ttsc cn (!u\rc proehainc dc la [)\[:ljl) dons l()r.ltcs lcs prorinccs. [-ors tlc la dcrnicrc

( ottlrircncc Inlcrnatrottalc tlu Iritrail crt lrrin l0l(). rrrn l rcellcnec lc \ iec l)rcrnicr \tinis(rc et \linistrc..lc l'lrnrploi ir

rciteirri sa rcqua'tc tl'lrppur tlu Fll l Pour llt pr()tlt(ltr()n tlc l'crnplor rlc. lcrrrre : !'t \()ll \r)utie n a cc pr()grununc (l'lctl\ ttc\

fl()lttlquc Ili.ttl(rnitle tlc l'crrtlrlr,i el rlc llr li)rullllrr)r.t prolessrtrrrrrcllc

REST]}IE

I)ans tttt c()ntcxtc ntondial dc rcnrontcic tlcs cours tlcs produits rrrinicrs ct dc rcprisc eicononriquc au Katanga aprù's un

chclc brutal cn l(X)lt-2010. rl cst ttéccssairc clc proposcr tlcs rrrcsrrrcs p()ur rncttrc cn placc un modèlc dc croissancc

tlurablc tàrorablc à l'cmplrlr ct aux pau\r'cs p()ur lc Katunga. [-'clcorronric katangaisc upparait dclsarticuléc ct rnarquéc

pûr un manquc tl'intergration du sccte-ur nrinicr rntlclcrnc cians lc tissu écononriquc ltlcal qui sc tracluit par unc grandc

vulnérabilitc aux eriscs tlc l'écontlntic rnondialc. unc inrportation rnassivc dc bicns ct scrv'iccs au détrimcnt du

tlévcloppctttcnt dc pctitcs st rn()ycnnc cntrcpriscs Iocalcs creiatricc d'cnrplois ct à unc tléc0nncction cntrc lc rythrnc dc

croissancc ct lc rythmc d'anrélioratitln dcs conditions tlc vic ct clc travail dcs populations. La crisc financièrc mondialc

a ainsi ntis cn lumii'rc non sculcmcnt lcs consciqucnccs tcrritorialcs d'unc crisc conjoncturcllc mondialc mais aussi lcs

limitcs structurcllcs d'un ccrtain mo"lèlc dc croissancc pror incialrnational.

l-.'objcctif génciral du Programmc intégrer d'activ'ite

contribuer à la luttc contrc la pauvrctcl cn tavorisant I'inscrtion des jcuncs dans [e marché du travail, notamment ccu.{

formeis dans les ccntrcs de tbrmation prof-cssionnellc, par : i) une mcilleure adciquation du système de formations

profcssionncllc aux besoins du scctcur privé. ii) la promotion de I'cmploi ct dc l'auto cmploi.'uia la promotion dc

l'cntreprencuriat dcs jeuncs. iii) lc souticn à la crc(ation et au rcnforccmcnt des micros ct pctitcs cntrcpriscs et iv) un

meillcur maillage économiquc cntre lcs cntrcpriscs minièrcs industricllcs et lc tissu économique local.

S'il n'cst pas facile, ni souhaitablc d'arrêtcr brutalcmcnt I'crploitation artisanale dcs minerais dans la Province du

Katanga étant donné qu'unt: partic importantc de la population n'a pas cl'autrc acti\ité génératrice de rcvenus. il faut

toutcfois promouvoir des activités altcrnatives dans lc cadrc d'une rcstructuration ct d'unc divcrsification profonde dc

l'économic provincialc. A court ct moycn tcnncs, lc scctcur minicr industricl continucra à joucr un rôlc majeur dans la

trajcctoirc dc dévcloppcmcnt économique'dc la Prrl,'ince rnais il apparait crucial dc mcttre cn mcttre en placc un

environncmcnt thvorablc à la creration ct au clévclr)ppcmcnt de MPMF-s qui cloircnt ôtrc lc m()tcur dc la création

cl'cmplois protluctifls ct d'altcrnativcs d'cmpl"lis par rapport au mcrticr dc crcuscur artisanal. [)ans ce caclrc, il cst

esscnticl de rcnforccr I'cmployabiliter dcs jcuncs à trar,crs dcs ccntrcs clc- tirrmation profbssionnc[[c pcrtilrmants en

tcnl.lcs tlc rerponse aux be-soins clu marchci clu travaiI ct clc prrlmou!oir l'cntrcprcnariat dcs jcuncs (notammcnt dans lc

sectcur agric"rle ct lcs activités dc transtirrmation dcs produits agricolcs). dc fàcilitcr la crelation dc MPMF.s par lcs

jcuncs ct tl'incitcr les PNIEs à cngagcr dcs jcuncs.

Arcc lc support du R

Natronale- dc l'lirnplor ct dc la tirrmation protl'ssionncllc ll'}NI:FP) et du DSRP 2. lc programme prop()sc une stratégic

intégré ,Jc creiation d'cmploi risant ii réduirc lc problù'mc d'cmploi ct sous cmploi dans la région. Lcs jcunes du

Katanga rcpréscntcnt unc rcssourcc s()us rnal utilisée'dc clclrcloppcment pour Ic dclvcloppcmcnt durablc dc la Prorincc

ct lc tlivcl"rppcmcnt rnisc cn ralcur tlc lcurs capacrtcis proiluctircs cst un eileinrcrtt csscnticl p()ur garantir Lln a\cnir

;lrospi'rc dans la rrigion.

[]a:c rur unc rrpproehc s\stcnllquc dc la e rcrrrtrorr r.l'crnpltlr tles.lcurrcs arcc tlcs rttdthotlologics cpr()u\crcs tlu tll I. lc

pr()sralnmc risc a produirc clc: rcisultats risrhlc-s ct nrpidcs par rapporl uur l,rhjcctil.s spcrcitiqucs suirants.

I-r rrnforcrmcnt des capacités cntreprcnr:uriak:s dcs jcuncs femmes rt hommrs par llt lirrtttlttt()tt cl

l'itee c: iru\ \ct-\ rec: llnitne tcr\ el tl()t)-tlniutLlcr\

l.'acct\s arcru dcs jeunes t.ntrcprcnours à la nricro financt: pllr tlc: J'trounrrrrnrc\ (lù r)r'ettlirrectt.tctll (lcs

r ir[)it(ilL;s tl'trlli'e rle prtrtlurts tlnlrrtrrcrs ,ttllrptr-rs plrr Ic: llrstllulr()lls hruteiure s llt]ltltcte rcr. rt) tl'r'r.ltteltlitrtt

Irttittte tcre ,les ;CLrttCs ùl (le [)t'()r'l']()lrrrn (le s ['r,rllllùs l]rittlrlucs cr'ltr'!'ilre I)cul litie s

t nc plus grandr enrplorabilité tlr:s jeunrs sortanlr drr étahlisr('nl('nts rlr: lirrmation prolrsrionntllt 1i,tr

ill\ he\irlt)\ tltt tllltt.lte,ltr tr.tr,ttl.l rlt) ir'ttlll,rlrr'lllt'tll ilt': r.rf)rlritt':,lt'l l\l'l'

1

4 t'ne amélioration dc la gouvrrnancr provincialc du marché du travail a travcrs la rtrisc cn placc i) tl'un

eatlre dc conccrtation tripartitc ct cl'un ilispositit'd'intcnncl(liution cntrc ot'lic ct tlcrnantlc tlc trarail. ii)dc la

pr()motion du tissu ciconorniquc local ct iii)du ttcivclt)ppclncnt dcs scctcurs tlliùrcs portcurs d'crnplois.

[:n partcnariat arcc lc Ministc'rc dc la cooperration intcrnati()r)alc ct rrigionalc. lc ]lt: I'PS, lc (iouvcrncur clc la

Pror incc ct lc rcprciscntant clc la coopcrnrtion Bclgc. lc lll-l mcttra cn placc à [.uburnbashi un burcau dc

coordinatiotl,,gcstion dcs actirités. Iin coortlonatcur local scra rccrutcr ct il scra assistel par unc crquipc d'cxpcrt

nutionaux rcsptlnsablcs tlc la rcalisation tlc chacun rlcs 4 objectit\ spccifiqucs. L'cquipe- localc tcchniquc scra

appuyr-rc tcchniqucmcnt par lcs spécialistcs du BIT au nircau tlu sic\gc ct du tcrrain qui assurcront la planification

tcchniquc dcs actilités. lc contrôlc tlc la c;ualitur tlcs actirités mcnercs ct lcur sui,'i.

À la tin tlu prtlgramme tlc trois anncrcs, lcs résultats suilants ont LitLl attcints:

I . Accroisscmcnt d'cmploirauto cmploi des jcuncs cntrant sur lc marché du travail (t100 cmplois directs créés

par lc projet)

2. Alphabétisation infbrmatiquc des jcuncs ct maitrisc des outils informatiqucs dc base (2200 bénéficiaires)

3. Accroissemcnt du nombrc dc MPMEs durable (au moins 300 cntrcpriscs créées par dcs jeunes dans le cadre

du projet)

4. F.mployabilité accruc dc jcuncs sortants dcs ccntrcs de formation professionnclle ct dcs institutions

d'education secondairc. profcssionnclle et techniquc (aux moins 6000 jcunes voient leurs capacités accrues

d'accéder à I'cmploir'meillcur cmpl"-ri) Les niveaux de prise en compte de lninsertion en image

Àccoopr3r- |, I ù.lÿrn I,, rr::ltyûti

l'È rnrée

Phrre de fo.mrtloo

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"r.r.ota- I I§eartbttruttr lsu cryld rrol.Erld ldh Id'.!rr.rrL. i I(rp.clra. Imeqtrtrlrr Ir.*txau l

2. Jtrs'ilFICATION ET PROB[.EItATIQ|_'E

L-a Rcrpubliquc deimtlcrltiquc'tlu ('ongo cst lc troisic\mc plus \astc puys d'.,\tiiquc dcrriùrc lc Soudan ct I'Algciric ct lc

plus pcuplé tl',{tiiquc ccntralc alce Lrnc population cstiméc ii plus dc ôtt nrillions tl'habitants. [)u point dc vuc

atlrninistratil. la RIX'cst rlrganiséc cn I I Provinccs. dont la Villc dc Kinshasa a lc statut d'unc l)rorincc. Lc Katangu:

cst la prorincc la plus rlc

(ancicnncrncnt ['ilisabcthvillc). Sa supcrlicic cst dc 5lll 000 km:. sa population tl'cnviron tt.] mitlions habitants. [-a

Provincc du Katanga cst subdiviséc actucllcmcnt du point dc ruc aclministratif cn -5 districts, à saloir lc District du

Ilaut Katanga, dont lc chct'-licu cst Kipushi. lc [)istrict du llaut l-omani avcc Kamina, comme chct'-licu, lc District dc

Lualaba. dont Kasa.ji cn cst lc chcf-licu. lc District dc'langany'ka a!'cc Kalcmic c()mmr' chcl'-licu ainsi quc lc District

dc Kolwczi, dont la villc clc Kolwczi cst lc chcf-licu.'fous scs clistricts sont appclés rux tcrmes cle la nouvelle

C'onstitution. promulgudc cn 2006, à dcvcnir dcs Provinccs. Lcs 5 Districts dc la Provincc du Katanga totalisc'nt 22

tcrritoircs, tJont les Districts du Haut Katanga ct cclui tle 'langanyka sont lcs plus vastcs du point administratif avcc

chacun 6 tcrritoircs, tandis quc le District dc Kolwczi avcc uniqucmcnt dcux tcrritoires cst lc plus petit. Suitc aux

différcntcs gucrres dites de libération (1997-2004) puis au boom minicr dcs dernières annécs. on a obscrvé unc

croissance soutcnuc dc la démographic tlans les 3 villcs dc l'Hintcrland minicr du Katanga (Lubumbashi, Likasi et

Kolwczi). Aujourd'hui. à cllcs scules ccs trois villcs totaliscnt près dc 4 millions d'habitants soit près dc la moitié tlc

la population totalc dc la Provincc (PNUD, 2009).

La Provincc du Katanga est I'unc dcs plus importantes provinccs dc la RDC par sa contribution au budgct national. Le

Katanga est incroyablcmcnt riche cn rcssources naturelles ct regorgc d'importants gisemcnts dc cuivre à haute teneur

ct de minerais associés tels <;uc le cobalt, le zinc, lc plomb. Parmi lcs autrcs mincrais cxploités, il y a I'argcnt. lc

cadmium. lc rhénium, la platinc, lc manganèsc. l'étain. lc charbon. I'uranium. La ccinture dc cuivrc ccntrafricainc,

située- le long des fiontièrcs cntrc la RDC ct la Zambic et r-ntrc la RDC' ct l'.Angola au sud du Katanga. conticnt plus

d'un ticrs dcs réscrvcs monclialcs dc cobalt (34ui,), ainsi quc

d'uranrum, d'argcnt ct clc plomb. ('cs rcssourccs sont conccntrdcs clans lc District clu ilaut-Katanga ainsi quc dans

I'Hintcrland minicr du Katanga (Lubumbashi, Likasi ct Kolwczi). Figure t : Carte de la RDC et de la Province du Katanga I Tt N

2.1 [.nc Provincr minièrc nrarqutc par la pauvrctô et la rulnérabilité économique

l)lus tlc 70'rî (lc la populatiorr congolaisc rit cn clcssous tltr scuil tlc parrrrcté ct l'cspérancc clc ric ii la naissancc

csl tornbcic u rnoins dc -50 lns suitc à la rnalnutrititln ct ii la pr()pagrtion dcs grandcs malatlics {paluclisrnc.

tubcrcultlsc ct VlllSida). I'ar aillcurs. sclon les reiccntcs tlonncics issucs rlcs clcrnicrcs cnquôtcs sttr la paul'rctel,

seulcmcnt.l'l o dc la ptlpulation actirc cst crnploycic dans Ic scctcur firrntcl clc l'économic. tandis quc 72'lo lit dans

l'erconotnic infirnncllc ct 2.1 "1) cst au chfrnragc.

[.c Katanga qui avait étrr la provincc la plus richc du pays apre\s I'intlerpcndancc sc rctrou!'c avcc tlcs indicatcurs

sociau.r qui montrcnt unc fi.lrlc delgradation dc la situation socio-rlconomiquc. [-a malnutrition s'cst aggraléc dans

lc bassin minicr au cours dcs annécs 1 990 ct début tlcs anneie's 1000 suitc aux pcrlcs d'crnplois à [a Ciécamincs ct à

la baissc drastiquc dc la principalc sourcc dc rclcnus qui cst lc scctc'ur minicr. L-a dctte totalc dc l'cntreprisc cn

100-l sc rnontait à 1.6 milliard dc IJSD dont lJ00 millions dc tlcttc flnancièrc, -120 millions d'impayés à scs

fburnisscurs (compagnic dcs chcmins clc fcr. d'élcctricitel. dcs caux, ctc.) ct 100 millions dc salaircs,rctraitcs

impayés à ses travaillcurs. Cc-ttc situation a rcndu la Gécamincs incapablc d'invcstir pour rcnouvcler son appareil

dc production, accélérant cncorc plus la chutc dc [a productivité. Ccttc situation financièrc a aussi cntrainé son

incapacité à remplir scs obligations vis-à-vis de ses cmployés, notamment lcs salaircs ct lcs soins médicaux. Ellc a

du dès lors réduire son pcrsonncl qui s'cst passé à plus ou moins 12.000 travaillcurs au début dcs années 2000

contre près dc 30.000 dix ans avant. Dc plus, au cours dcs dcrnièrcs annécs, la Gécamines n'a pas été cn mesure -clc mobiliscr lcs ressourccs néccssaires au fonctionncmcnt dc scs scrviccs sociaux ct s'cst trouvée dans

I'incapacité de répondre aux attentes dcs agents ct de lcurs familles. Ses scrviccs sociaux, cn particulier les écolcs

ont soit disparu, soit vu ta qualité dc lcurs prestations sc clégrader sans pouvoir bénéficier dcs appuis des

programmcs gouverncmentaux ni de ceux dcs baillcurs de tbnds car considérécs comme écoles privées.

Ccttc situation a contribué séricusemcnt à accentucr lcs graves problèmcs de chômage ct d'insécurité alimentaire

dé.ià vécus par les populations de ccttc partic- de la provincc au point que dc 2100 calorics par pcrsonne ct par jour

dcs annécs 1990-1992,I'apport caloriquc cst actucllcmcnt dc moins de 1800 calorics. Près dc tt0% des ménages

dc Ia province vivcnt avcc moins d'un dollav jour, pcrsonnc.'Iandis que 679,o dc la population de I'Hintcrland

rninicr du Katanga vit avcc moins dc l$ par jour. (PNLlD.2009). La pauvrcté vue sous l'anglc des actifs dcs

ménagcs, cn tcnant comptc dc l0 hicns csscnticls (ii saroir voiturc, raclio. ratlio cassettc. réchaud, [it, matclas,

chambre, tablc, chaise, salon) contjnnc quc la proportion cle rnénagcs clisposant de moins dc 6 bicns csscnticls

(considérés alclrs commc pauvrcs) cst dc 9l ')i, dans l'cnscmblc de la provincc (lc taux étant dc 74'râ en milicu

rurbain et 99'lî cn milieu rural) ([)SRP Katanga. 200t1).

[)ans I'cnscmblc. le Katanga comptait lJ7]'(X)0 Orphelin ct t:nfànt Vulnclrablc (OEV) cn 2007, soit l5% dc sa

population (r). Le tlocumcnt dc la stratégic de protcction cles lcs cnfants cn rupturc dcs licns tàmiliaux (ERF) pour-

lc Katanga détlnit lcs ERF. tcnant compte de la situation spécitiquc dc [a pro,'incc, commc étant une catégorie

composcic dc: cnfants dc la rue. cnthnts orphclins sans souticn t'amilial. cnfhnts déplacés non accompagnés.

cnlants abanclonnr,(s. cnthnts traraillant clans lcs nrincs éloignécs dc lcurs farnillcs. Illlcs utilisécs dans lcs sitcs

rninicrs pour d'autrcs flns. cnlanls tlits sorcicrs qui sont cn:ituation d'cxpulsitln. cnlànts cn eonf'lits arcc la loi ct

cntants sortis cles filrces et groupcs urrnis ccttc. Parmi ccux-ci. l'( )hscrr'atoire du ('hangcmcnt t.rbain de-

l'Unircrsité dc Lubumbashi. cli'nornbrait l'01--l crrfànts cn rupturc lirntilialc (F.RIi.y cn 2003 (1).4, ccs jours. Ia

réalitci reicuc dans diUërcnts coins dc la prorincc r('rùlc quc Iu ruc csl transli;rmcic cn résidcncr- pcrrnancnle ct ou

cn ntilictt dc trarail pour lcs ieuncs cntirnts. lillcs ct garçons conlirnclus. Ainsi. dans la rillc ds Lubumbashi. unc

.\SUl.. dérrornrrrcc SAI-l:\1. it drirrornbrri.l'l-i5 cnlirnts dc la ruc ùn l(X)7 ('). trf'liant dc cc tirit unc lirrtc inclication

tlc lll crtltssattcc raptdc rlu ttottthrc tlc: [1ll: rt [.trbtrrnbilshi cornrnc rlirrrs lcs lrull'cs uran(ls ccnlrc\ urbatns tlc la

l{l)( \lr!1..,1(r(,h l{lX I'r,rr.rrte rlr. lll)( l'r,,i,r..,j,i lr.ri.ltL:.r I )

\ll:rtrt.\,r.t:rlcr \rtr,,lllll,.l,,tut.Ll\,,i(l:l,lù\.rl,liiil(../i,i///t,. tl I I l!' Rltt ÿ,qt1,,,r1 7j,1,17 \i1'l ltI)t) l)

\{'!i.ri(. \l/,r/, r i..,t.t'ttt, 1t,tt,

pr()\tncr'('). ),Jéunnroins. tlcs cstirnati()ns obtcnucs tlcs autoritis prrlvincialcs (unc ccntainc d'cnt'ants dc la ruc l'r

Kolrvczi. nroins tJc dix ii t ikasi) (") irrdiqucraicrtt quc la situation cst plus tlrurnatiquc à L.ubunrbashi qu'aillcurs.

2.2 Pônurie d'e mplois déccnts et faibk cmplorahilité dcs jcuncs

[)ans un pays cn rcc()nstruetion ct tlont l'eictrntrrnir'p()rtc ctrc()rc lcs stignratcs d'cnrir()n quatrc derccnnics dc

rtrauraisc g()uvcrnancc ct tlcs conflits arrncrs rercurrcnts dcpuis 1996, Ia qucstirln de l'inscrtion économiquc e.t

socialc dcs.icuncs ii trarcrs I'c'nrploi tléccnt apparaît uinsi conrnrc crucialc. à la tbis cn tcnlc dc- rnobilisation ct dc

ralorisation tlc toutcs lcs rcsstlurccs hunraincs ctu pays pour la rclancL'dc I'riconomic c't l'r.rliminatitln dc la

pau!rcté. mais aussi pour la constnleti()n dc la paix, la rcconstruetion du tissu social par la participâtion dc tous à

I'ctlbrt <1c dcvcloppcmcnt tant au nivcau.r local quc national. Or. mêmc s'il cristc pcu tlc statistiqucs à l'échcllc

nationale de la situation du marchci tlu travail, lcs résultats de I'cnquôtc l-2-3 de 2004 ct lcs travaux cffectués dans

lc cadre du I)SRP national montrcnt combicn lc marché du travail cst af fccté par un sous cmploi ct un chômagc

structurcls. unc pénuric d'cmplois déccnts ct unc eiconomic intbrmcllc qui fburnit la plupart dcs opportunités

d'cmploi. Lcs reisultats de la dcuxiè'mc phasc dc I'cnquêtc l-2-J sur l'cnscmblc du pays ont contirmé la

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