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Université Ibn Tofail Année universitaire 2017-2018 Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Kénitra Ordre Nom Prénom 1 ABOUKACEM SAFA 2

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Le dossier de candidature est à déposer directement à l'ENCG de Kénitra ou peut être envoyé par voie postale à la BP 1420 Kenitra au nom du responsable de la

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ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION

KENITRA

Master G·8QLYHUVLPp Spécialisé

(MUS):

Gestion des Ressources Humaines

(GRH)

Objectifs

- Former des professionnels hautement qualifiés j PrPH G·RŃŃXSHU GHV postes de responsabilité au sein des entreprises et de piloter la fonction " Gestion des

Ressources Humaines ».

- Développer les compétences des personnels des entreprises en leur permettant de disposer de ressources humaines qualifiées en vue de les accompagner dans leur projet de développement.

Débouchés

- Responsable de ressources humaines ; - Assistant du responsable des ressources humaines ; - Responsable de communication interne ; - Manager de performance ; - Chargé de recrutement ; - FRQVHLO HQ *5+ " etc.

Public cible

Professionnels et demandeurs d'emploi,

titulaires d'un diplôme de niveau bac+3, désirants s'orienter ou évoluer vers des fonctions en entreprise et en conseil.

Contenu

SEMESTRE 1

M.1.1 : Evolution historique des RH

M.1.2 : La Responsabilité Sociale de

O·(QPUHSULVH

M.1.3 : Communication interne

M.1.4 : Management interculturel

M.1.5 : La réorganisation de la FRH

M.1.6 : Outils linguistiques

SEMESTRE 2

M.2.1 : Négociations sociales et conventions

collectives

M.2.2 : Déclarations sociales et fiscales

M.2.3 : Acquisition et développement des

RH

M.2.4 : Animation des ressources humaines

M.2.5 : Management stratégique des RH

M.2.6 : Business Game RH (1)

SEMESTRE 3

M.3.1 : Conduite des études RH

M.3.2 : Le contrôle de gestion social

M.3.3 : La gestion des conflits

M.3.4 : Veille et audit social

M.3.5 : Mesure et récompense des RH

M.3.6 : Business Game RH (2)

SEMESTRE 4

STAGE PROFESSIONNEL & PROJET DE FIN

G·(78G(6

Admission

La sélection est effectuée sur dossier. Les

candidats sélectionnés passeront un entretien avec un jury.

Dossier de candidature

Demande de candidature au concours

d'accès à la Formation Continue MUS " Gestion des Ressources Humaines » munie des pièces et documents ci-dessous :

Curriculum Vitae, Copie certifiée

conforme du diplôme du baccalauréat, copies certifiées conformes des diplômes universitaires, Copies des relevés des notes, Attestations de travail et de stage pour les professionnels, copie certifiée conforme de la C.I.N, Quatre photos

G·LGHQPLPp UpŃHQPHV 1RP 3Upnom au

verso), Deux enveloppes affranchies

SRUPMQP OH QRP HP O·MGUHVVH GX ŃMQGLGMP XQ

chèque de 1000 Dhs libellé au nom de

O·8QLYHUVLPp HNQ 7RIMwO de Kenitra. Ces frais

de dossier ne sont pas remboursables.

Le dossier de candidature est à déposer

directePHQP j O·ENCG de Kénitra ou peut être envoyé par voie postale à la BP 1420

Kenitra au nom du responsable de la

formation.

Durée et coût de la formation

- La formation se déroule sur 4 semestres : trois semestres de cours et un semestre de stage. - Le coût de la formation est de 50 000

Dhs (Soit 25 000 Dhs par an)

Contact

Responsable de la Formation :

-Pr Abdelhay BENABDELHADI

Tél. : 06 66 58 90 25

E-mail :

benabdelhadi.abdelhay@yahoo.fr

Autre contact :

Pr. Abderrazzak EL ABBADI

Tél. : 06 62 33 96 89

E-mail : elabbadi.abd@gmail.com

Adresse : Service de Formation Continue

(MUS Gestion des Ressources Humaines)

Ecole Nationale de Commerce et de

Gestion - ENCG-Kénitra Campus

universitaire B.P. 1420, Kénitra 14000 ²

Maroc. www.encg.uit.ac.ma

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