[PDF] [PDF] PROJET DE SERVICE VIE SCOLAIRE - Conseillers principaux d

Créer un poste de gestion des retenues en binôme AED Communiquer avec les enseignants sur les missions du CPE et de la vie scolaire, ainsi que sur les 



Previous PDF Next PDF





[PDF] Les Missions du service Vie Scolaire

Les Missions du service Vie Scolaire Trois missions principales: Encadrer et surveiller les élèves durant l'ensemble des temps où ils ne sont pas en



[PDF] La vie scolaire, léducation et la pédagogie

La vie sco- laire est-ce un lieu, un service, un domaine d'organisation, une spécialité profession- nelle, un concept ? Quel lien peut-on faire entre vie scolaire et 



[PDF] PROJET DE SERVICE VIE SCOLAIRE - Conseillers principaux d

Créer un poste de gestion des retenues en binôme AED Communiquer avec les enseignants sur les missions du CPE et de la vie scolaire, ainsi que sur les 



[PDF] Organiser la communication en vie scolaire - Conseillers principaux

Le service vie scolaire est composé d'une équipe vie scolaire comprenant AED et CPE Le travail en équipe est primordial afin d'assurer la sécurité des élèves, 



[PDF] PROJET du SERVICE VIE SCOLAIRE - Académie dOrléans-Tours

rentrée 2 EPLE et son Service Vie Scolaire Circulaire Académique et le Conseiller Principal d'Education Circulaire de mission Projet d'établissement



[PDF] GESTION DUN SERVICE VIE SCOLAIRE - Académie dOrléans-Tours

22 avr 2010 · Une équipe Vie Scolaire composée : du C P E , d'une surveillante , des Assistantes d'Education, ○ Un temps : « c'est tout le temps que l' 



[PDF] RESPONSABLE DE LA VIE SCOLAIRE - Office Scolaire et

LFILM - Recrutement Responsable de la Vie Scolaire – Description de poste – Mars 2019 1/6 Description de service attendue ; • Evaluer et solliciter les 



[PDF] Composition de léquipe vie scolaire Organisation et - Lycée MEZEN

Composition de l'équipe vie scolaire Le service de la Vie Scolaire est composée de : ✓ Trois Conseillers Principaux d'Education : Mme SERRE (Mi-temps), M



[PDF] PROJET DU SERVICE DE VIE SCOLAIRE 2013-2016

DOMAINES et OBJECTIFS ACTIONS EVALUATIONS- INDICATEURS Pilotage de vie scolaire 1- Organiser le service et assurer la cohérence des démarches



[PDF] La VIE SCOLAIRE - Collège Saint-Exupery

Le Conseiller Principal d'Education et Chef de service Vie Scolaire – Emmanuel PLAT Présentation de l'équipe Vie Scolaire Le bureau de la Vie Scolaire est 

[PDF] Service Web 55 10/04/2014. PJ Interface 1091. Cher client, Le service web 55 a été mis en place.

[PDF] Service Web 64 / Pack DSN. Service Web 64. Pack DSN

[PDF] Service-conseil sur la logistique du commerce international : Facilitant l accès aux marchés

[PDF] SERVICES À LA PERSONNE LE CESU PRÉFINANCÉ : DES AVANTAGES POUR TOUS

[PDF] SERVICES FID Affaires

[PDF] Services personnalisés pour l hôtellerie et la restauration

[PDF] Session de travail via Skype samedi 1 er octobre 2016

[PDF] Session extraordinaire logement : 26 juin 2012

[PDF] Sessions de formation Memento des règles administratives

[PDF] Sherbrooke, Québec Le 30 septembre 2011. Cher partenaire,

[PDF] Si vous connectez votre ou vos imprimantes au réseau, veuillez lire le présent document. IMPORTANT

[PDF] Signature d une charte pour améliorer l accès au crédit des EIRL avec la Fédération Bancaire Française - Bercy > mardi 31 mai 2011.

[PDF] Signature de la convention cadre de partenariat pour l information, la formation et la promotion de la Prévention des Risques Professionnels

[PDF] Signature de la convention d expérimentation de fonctionnement en dispositifs des Instituts Thérapeutiques Educatifs et Pédagogiques.

[PDF] SIGNATURE DE LA CONVENTION QUINQUENNALE APPRENTISSAGE RÉGION/Chambre de Métiers et de l Artisanat

PROJET DE SERVICE

VIE SCOLAIRE

AXE 1

OBJECTIF GENERAL :

des élèves et des familles et gagner en crédibilité.

OBJECTIFS

OPERATIONNELS Être à jour

INDICATEURS

- Retard au niveau de la gestion des absences

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Responsabiliser une

AED sur ce poste

Renforcer le poste par

un second AED ayant pour mission le suivi hebdomadaire des absences non justifiées

Prévoir un espace

calme et/ou du temps entre 12h et

14h pour que

de la gestion des absences puisse se mettre à jour. informatisé dans toutes les classes.

Suivre un protocole pour

une information régulière aux familles: envoi de sms et de courriers.

Sensibiliser les

professeurs concernant vigilants sur

élèves et de faire

correctement toutes les heures.

Utiliser le logiciel

Pronote.

EVALUATION La bannette des coupons d'absences est-elle vide en fin de journée?

OBJECTIFS

OPERATIONNELS

Diminuer le nombre de retenues et s'appuyer sur les directives claires, cohérentes et éducatives.

INDICATEURS

Les retenues :

- Nombre de retenues données - Nombre de retenues données sans travail - Nombre de retenues prises en charge par la vie scolaire - Nombre (et motifs) de report de retenues - Nombre d'élèves mis en retenues plusieurs fois pour le même motif

Les mesures de

responsabilisation - Nombre de contrats signés avec les parents - Quels partenariats ?

Les inclusions :

- Fonctionnement de

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Créer un poste de

gestion des retenues en binôme AED

Communiquer

avec les enseignants sur les missions du CPE et de la vie scolaire, ainsi que sur les difficultés de gestion des punitions.

Mener un travail de

réflexion sur les punitions et sanctions par groupes de concertation.

Récolter un stock de

devoirs pour donner aux

élèves en retenue sans

travail.

Responsabiliser un AED

sur cette tache

Mettre en place un

protocole afin ne se retrouve en retenue sans travail et demander à la personne qui donne le travail de le corriger/faire un

Collaborer avec les

enseignants pour un meilleur partage des tâches : leur demander de prendre en cours les retenue chaque fois que ce sera possible.

Diriger tous les élèves

souhaitant une modification de retenue vers la CPE.

Rappeler le

fonctionnement des retenues aux les informer sur le possible de reporter une heure de retenue.

Modifier le règlement

intérieur (circulaire du

1/08/11) et le faire voter

au CA.

Appropriation du

règlement intérieur par les élèves.

Décider que l'AED en

poste au guichet de la vie scolaire prend en charge la transmission des devoirs faits en retenues aux enseignants.

Trouver des

associations partenaires pour mettre en place la mesure de responsabilisation.

EVALUATION

- Evolution du Nombr

COHERENCE AVEC LE

PROJET

D'ETABLISSEMENT ET

LE PROJET

ACADEMIQUE

Axe 1 -

- Compétence 6 "civiques et sociales» : réflexion sur le travail de retenues.

OBJECTIFS

OPERATIONNELS

familles au collège.

INDICATEURS -

- Nombre de décharges signées

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Insister sur la nécessite

AED au comptoir.

Mettre en évidence

personnes extérieures à un marquage et des panneaux

DIRECTION : Mettre

en place un bureau

Rappeler aux familles

en charge des élèves demi-pensionnaires entre 12h et 13h30.

Améliorer la

communication interne au service.

Accueil des élèves de

CM2 au collège pour

une présentation du fonctionnement du collège

Accueil des 6èmes et de

leurs parents à la rentrée

Lien avec les

familles

Travail en partenariat

entre personnel Vie sco,

CPE, enseignants,

personnels médico social sur une journée entrants EVALUATION Satisfaction du personnel, des élèves et des familles (questionnaires

COHERENCE AVEC LE

PROJET

D'ETABLISSEMENT ET

LE PROJET

ACADEMIQUE

Axe 1 : Mettre en l'école du socle commun.

- Développer la continuité école-collège :

OBJECTIFS

OPERATIONNELS sur les temps récréatifs.

INDICATEURS

- Satisfaction des élèves (et des familles)

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Etablir une grille de

poste.

Demander aux AED

certaines classes et de certains postes.

Entretiens individuels

avec les AED et réunions de service pour un meilleur encadrement et une cohérence renforcée

Rajouter des points

de présence dans les lieux à risques du collège (derrière les toilettes des filles, dans les toilettes, derrière le self, vigilance

Mettre en place des

activités supplémentaires sur le temps de la demi- pension et collaborer avec le professeur- documentaliste et le référent TICE.

Impliquer les AED dans

des Clubs

Réfléchir à une

meilleure utilisation des des élèves sur des projets, dédoubler les classes pour faire des

études dirigées lorsque

AED référant dans ement

éducatif

Rajouter un poste

"mouvement" afin d'accroître la présence des AED dans la cour et dans les couloirs.

Mettre en place un

projet sur 4 ans (6e-3e) avec le CESC afin de sensibiliser les élèves à téléphone portable, au droi cyber-harcèlement, aux dangers des réseaux

élèves.

EVALUATION

- Respect des postes - Ressenti des élèves (et des familles).

AXE 2 : ANIMATIONS EDUCATIVES

OBJECTIF GENERAL :

ensemble pour se former à devenir des citoyens autonomes et responsables.

OBJECTIFS

OPERATIONNELS

INDICATEURS

Nombre d'élèves présents au foyer

Nombre d'élèves participant à des projets Nombre de volontaires aux élections des délégués

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Ouverture d'un foyer des

élèves sous la

responsabilité d'un AED

Favoriser

pairs.

Permettre à des petits

travailler en autonomie dans une salle (carnet).

Formation des délégués

et assemblées générales régulières

Mettre en place des

projets cohérents avec le CESC et impliquer les élèves.

Responsabilisation des

élèves au foyer.

EVALUATION Volontariat des élèves

Investissement dans des projets

COHERENCE AVEC LE

PROJET

D'ETABLISSEMENT ET

LE PROJET

ACADEMIQUE

Axe 1-

Valider les items du socle commun tout au long de la scolarité (ex : us loin que le minimum exigé.

OBJECTIFS

OPERATIONNELS

INDICATEURS Nombre de candidats aux élections des délégués

Nombre de candidats pour le CDJ

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Elections grandeur

nature avec urnes et isoloirs.

Etendre les

élections des

délégués grandeur nature à toutes les classes et renforcer la collaboration avec les professeurs principaux pour former les élèves à la démocratie : discours des

Motiver les élèves pour

participer au Conseil

Départemental des

Jeunes.

Faire des AG de

délégués : plus régulièrement et en laissant aux élèves le temps de les préparer en HVC. EVALUATION Volontariat en tant que délégués de classe, délégués au CA, participation CDJ.

OBJECTIFS

OPERATIONNELS Améliorer le climat scolaire

INDICATEURS Nombre de rapports d'incidents

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Lutte contre les préjugés

en classe de 5ème :

Trouver association

référente

Travail sur le

règlement intérieur avec des élèves et document simplifié (points essentiels, illustrations).

Sensibiliser les élèves

aux risques liés au harcèlement, à la violence verbale et

AED en

1ere ligne pour signaler

au CPE tous comportements suspects

Projet interdisciplinaire

+ CPE d'atelier tutorat des jeunes en grande difficulté

Formation des

tuteurs

Participation aux

tutorats constructive des familles : inviter les

Accompagnement

éducatif (AED)

Etudes encadrées

plutôt que permanences

Education à la sécurité

routière 5èmes et 3èmes EVALUATION Bien-être des élèves (sentiment de sécurité)

Participation aux activités hors temps classe.

COHERENCE AVEC LE

PROJET

D'ETABLISSEMENT ET

LE PROJET

ACADEMIQUE

Axe 3 : Renforcer l'accompagnement des élèves en difficulté. Organiser le suivi des élèves en difficulté à partir du travail concerté mené avec les écoles de secteur.

AXE 3 : COMMUNICATION INTER-SERVICES

VERS UN FONCTIONNEMENT COMMUN

OBJECTIF GENERAL :

Améliorer la communication afin de permettre une collaboration actions dans la cohérence de la politique éducative de

INDICATEUR

Nombre de projets interdisciplinaires avec présence de la CPE ou d'un membre de l'équipe vie scolaire Nombre d'heures de retenues prises en charge par un enseignant

OBJECTIFS

OPERATIONNELS Communiquer sur le rôle et les missions de la vie scolaire

ACTIONS

EN COURS A COURT

TERME

A MOYEN OU LONG

TERME

Réflexion sur les

mesures disciplinaires.

Communiquer sur

le rôle et les missions de la vie scolaire.

Revoir la répartition des

tâches de chacun.

Questionnaires aux

enseignants.

Investir les heures

de vie de classe en collaboration avec les PP

Améliorer le travail en

commun CDI-Vie scolaire

Collaborer avec le COP

pour une orientation plus ambitieuse EVALUATION Changements de perceptions vis-à-vis du service de vie scolaire.

Nouvelle répartition des tâches.

quotesdbs_dbs35.pdfusesText_40