réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc d'assurer la gestion de la paie, tout en assurant le respect des obligations sociales 1 Recherche sur
Previous PDF | Next PDF |
[PDF] Fiche de paie excel avec formules 2019 - Squarespace
Vous parcourez les archives de pay Slip Model Excel, un 2019 gratuit pour un Le logiciel de paie dans ojra intègre la gestion de la paie et la gestion du
[PDF] Préparer un certificat de compétences GESTIONNAIRE DE PAIE
Etablir des feuilles de paye des salariés et les professionnel Gestionnaire de Paie EXCEL Organisation et analyse des données Utiliser des sous-totaux
[PDF] Guide utilisateur interface paie
Pour donner des instructions spécifiques à votre gestionnaire de paie, utilisez les Le tableau Excel est exporté automatiquement sur votre ordinateur
[PDF] Pour optimiser la gestion de votre paie - Infogep
Gestion facilitée des bulletins et déclarations sociales Dans le cas d'une gestion de la paie sur plusieurs Export des impressions au format PDF, Excel,
[PDF] MANUEL PAIE 64 - Logiciels JBS
Gestion des dossiers 5 Pour accéder au logiciel PAIE-JBS, cliquez deux fois sur l'icône créé pendant l'installation IMPORTATION SALARIES SUR EXCEL
[PDF] GUIDE SOMINFAC PAIE & RESSOURCES HUMAINES
Trois solutions de gestion transversales : PAIE ET RESOURCES HUMAINES Export Excel : sert à exporter le tableau tel qu'il apparaît vers l'outil Excel, vous
[PDF] Gestion de paie - Adesk Gestion
Masse salariale analyses relatives à la paie Bulletin de paie sur Excel : Fonctions calcul Manipulation du logiciel PC PAIE Manipulation du logiciel SAGE
[PDF] APS ANASTASIA
réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc d'assurer la gestion de la paie, tout en assurant le respect des obligations sociales 1 Recherche sur
[PDF] Logiciel de Gestion de Paie et Ressources Humaines MEGA-PAIE
MEGA-PAIE-GRH V10 est une solution complète pour la gestion du service de à partir d'un fichier excel • Saisie du pointage journalier par matricule pour les
[PDF] EXCEL - mes fiches pratiques
Cellule B10, tapez Période du : et cellule D10 : Date de la paie • Laissez une ligne vierge • Cellule B12 tapez Salaire (base151,67h), en C12 tapez 1207,00
[PDF] gestion de portefeuille exercices corrigés pdf
[PDF] gestion de production cours gratuit+pdf
[PDF] gestion de production exercices corrigés maroc
[PDF] gestion de production les fondamentaux et les bonnes pratiques ebook
[PDF] gestion de production les fondamentaux et les bonnes pratiques pdf gratuit
[PDF] gestion de projet compétences requises
[PDF] gestion de projet cours et exercices
[PDF] gestion de projet etude de cas
[PDF] gestion de projet exemple concret
[PDF] gestion de projet informatique exemple
[PDF] gestion de projet informatique pdf gratuit
[PDF] gestion de projet informatique ppt
[PDF] gestion de proyectos de software
[PDF] gestion de residuos industriales
Page 1 sur 11
APS ANASTASIA
Contexte
EURL ANATASIA-FORMATION
Place du Général de Gaulle
75 001 PARIS
Tel: 01 86 06 04 40 - info@anastasia.fr
SIRET : 598 415 789 000 31 - RCS : Paris B 753 888 480 - Capital social 5.000,00 EUROCode APE 845A
N° URSSAF 75384848011012- Réf URSSAF : PARIS 542 - URSSAF ILE-DE-FRANCE - 93518 MONTREUIL CEDEX
- N° adhérent : 1G125475 Activité : Organisme de formations professionnelles continues Banque de l'entreprise : BANQUE CIC - Rue Des Alouettes - 750001 PARIS Code banque : 40025 - code guichet : 485 - n° de compte : 458256041 - clé RIB : 13Nasatia-Formation est une société de formations orientées dans le secteur social et médico-social.
ompagner le personnel à , afin de mieuxL'équipe est composée : Patricia ZON / Directrice - Emilie ZARD /Assistante Commerciale - Sophie
ROCQ / Coordinatrice et de plusieurs formateurs intervenants qui facturent leurs prestations. L'entreprise
dépend de la convention collective relative aux centres de formation. En tant qu'organisme de Formation
professionnelle continue, l'entreprise est exonérée de TVA.Leurs formations se déroulent dans leurs locaux et pour certaines formations dans un appartement témoin.
Voici quelques exemples de formations dispensées : - Santé et Hygiène - Nutrition et Diététique - situation de handicap - Les maladies dégénératives et AlzheimerProcessus concernés
GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIES ET LES ORGANISMES SOCIAUX9 Rédaction d'une note d'information à l'attention de la gérante pour lui indiquer les différents taux de
cotisation du régime général, grâce au site de l'URSSAF.2.2. Participer à la gestion du personnel
9 Rédaction d'un contrat de travail pour un nouveau salarié embauché à temps complet
9 Création d'un tableau de bord pour la gestion des heures d'absence et des congés payés
2.3. Appliquer le cadre réglementaire et contractuel à la détermination de la rémunération du
personnel et des charges sociales9 Création sous Excel d'un bulletin de salaire
9 Calcul des charges sociales, réalisation d'un livre de paie
9 Remplir un bordereau récapitulatif des cotisations
Page 2 sur 11
9 Saisie des écritures comptables des salaires
9 Paramétrage de Ciel paie , saisir, établir et éditer les bulletins de salaires des 3 employés
9 Transfert des écritures générées vers le logiciel de compta
GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC
fiscales9 Rédaction d'une note d'information expliquant la démarche à effectuer pour l'exonération de TVA
des centres de formationGESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES
1.3. Enregistrer et archiver les documents commerciaux
9 Comptabilisation des factures d'achat et de ventes
Missions
Mme Zon ouvre sa structure. Elle a investi dans un pro-logiciel de gestion des plannings des intervenants et
des formations orienté métier ainsi que dans un logiciel de comptabilité Ciel.Actuellement, la structure compte 2 salariés (l'assistante commerciale et la coordinatrice). Les intervenants
sont considérés comme des fournisseurs qui facturent à 30 jours fin de mois. Mission 1 : Réalisation des bulletins de paie sous Excel Mme Zon, ne voulant pas investir dans un logiciel de Paie maintenant, vous demande d'effectuer la réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc tout en assurant le respect des obligations sociales.1. Recherche sur Internet des Taux de cotisations relatif au régime général, rédaction d'une note
d'informations pour sensibiliser Mme Zon aux éléments composants un bulletin de salaire.2. Réalisation sous Excel des bulletins de salaire des 2 employés en tenant compte de l'annexe 1.
Dans un dossier "Paye 2012", à partir du fichier "Exemple_Paie.xls", vous allez créer un classeur par
employé "Paye 2012 ROCQ.xls" et une feuille de paie par mois. Dans ce classeur, Créez une feuille
Excel récapitulatif comme indiquée dans l'annexe 2. Aidez vous de l'annexe 3 ainsi que de la fiche
"comptabilisation de la paie.pdf".3. Fin octobre, Melle ROCQ se rend compte que ses congés ne sont pas pris en compte. Mme ZON a
oublié de tenir compte de la règle du 10ème. Recherchez sur Internet en quoi consiste cette règle et
corrigez les bulletins de salaires de Melle ROCQ en conséquence.4. Fin octobre, Mme Zon n'ayant pas eu la possibilité d'effectuer la fiche de paie de Melle Zard en
acompte dans le bulletin de salaire du mois d'octobre. Modifier Votre tableau récapitulatif pour faire
apparaitre le compte associé à cette écriture. Pouvez-vous expliquer la différence entre un acompte
de salaire et une avance sur salaire ?Mission 2 : Livre de Paye et formulaire Urssaf
1. Afin d'effectuer la déclaration à l'URSSAF, remplissez le fichier Excel "Livre de Paye 2012.xlsx"
contenant le Livre de Paie.2. Remplir le BRC en conséquence (BRC.pdf). Précisez si Mme ZON doit remplir le BRC
mensuellement ou trimestriellement. Des exemples de BCR remplis vous sont fournis en annexe4. Comment Mme Zon va t'elle envoyer le BRC ?
Page 3 sur 11
3. Mme Zon n'a pas vu que la date d'envoi du BRC était dépassée de quelques jours. Rédigez une
demande de remise gracieuse de majorations de retard. Mission 3 - Recherche documentaire sur l'exonération de TVA pour les centres deFormation
Mme ZON a entendu parler que les centres de formation pouvait être exonérés de la TVA.Faire une recherche sur internet et rédigez une note d'information pour expliquer la démarche à effectuer.
Remplir le formulaire adéquat.
Mission 4 : Saisie d'écritures comptables
Rappel : l'entreprise n'est pas soumis à la TVA. On vous demande de passer les écritures comptables suivantes : les A-Nouveaux : N° mouvementCode du
journalDate N° de
compteIntitulé du
compteLibellé Montant
débitMontant
créditNuméro de
pièce Date d'échéance1 AN 01/10/2012 101000 Capital Report A-
nouveaux01/10/2012
5000,00
1 AN 01/10/2012 512000 Banque Report A-
nouveaux01/10/2012
5000,00
- paiement CB en date du 10/01/2013- Compte401POS pour la Poste.
Facture n° FAC002 d'un intervenant : JACQUES BIDULE - Compte 401BID A l'achat d'une formation "Santé et Hygiène" - Compte 604STH . En date du 10/12/2012 - Échéance 30 jours fin de mois. Règlement de cette facture effectuée le 28/01/2013 en chèque421000
Règlement en chèque en date du 10/01/2013
Facture FAC001 pour un client : CCAS NANTERRE - Compte 411010 en virement A la vente d'une formation "Santé et Hygiène" - Compte 706STH Montant 1. En date du 10/12/2012 - Échéance Fin de mois. Règlement de cette facture effectuée le 28/12/2012 Mission 5 : Saisie des écritures comptables des salairesAprès avoir rempli le tableau Excel des écritures du fichier "Livre de Paye 2012",saisissez les écritures
des salaires, comme suit (vous utiliserez le journal des OD) :