[PDF] [PDF] APS ANASTASIA

réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc d'assurer la gestion de la paie, tout en assurant le respect des obligations sociales 1 Recherche sur 



Previous PDF Next PDF





[PDF] Fiche de paie excel avec formules 2019 - Squarespace

Vous parcourez les archives de pay Slip Model Excel, un 2019 gratuit pour un Le logiciel de paie dans ojra intègre la gestion de la paie et la gestion du 



[PDF] Préparer un certificat de compétences GESTIONNAIRE DE PAIE

Etablir des feuilles de paye des salariés et les professionnel Gestionnaire de Paie EXCEL Organisation et analyse des données Utiliser des sous-totaux



[PDF] Guide utilisateur interface paie

Pour donner des instructions spécifiques à votre gestionnaire de paie, utilisez les Le tableau Excel est exporté automatiquement sur votre ordinateur



[PDF] Pour optimiser la gestion de votre paie - Infogep

Gestion facilitée des bulletins et déclarations sociales Dans le cas d'une gestion de la paie sur plusieurs Export des impressions au format PDF, Excel,



[PDF] MANUEL PAIE 64 - Logiciels JBS

Gestion des dossiers 5 Pour accéder au logiciel PAIE-JBS, cliquez deux fois sur l'icône créé pendant l'installation IMPORTATION SALARIES SUR EXCEL



[PDF] GUIDE SOMINFAC PAIE & RESSOURCES HUMAINES

Trois solutions de gestion transversales : PAIE ET RESOURCES HUMAINES Export Excel : sert à exporter le tableau tel qu'il apparaît vers l'outil Excel, vous 



[PDF] Gestion de paie - Adesk Gestion

Masse salariale analyses relatives à la paie Bulletin de paie sur Excel : Fonctions calcul Manipulation du logiciel PC PAIE Manipulation du logiciel SAGE 



[PDF] APS ANASTASIA

réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc d'assurer la gestion de la paie, tout en assurant le respect des obligations sociales 1 Recherche sur 



[PDF] Logiciel de Gestion de Paie et Ressources Humaines MEGA-PAIE

MEGA-PAIE-GRH V10 est une solution complète pour la gestion du service de à partir d'un fichier excel • Saisie du pointage journalier par matricule pour les



[PDF] EXCEL - mes fiches pratiques

Cellule B10, tapez Période du : et cellule D10 : Date de la paie • Laissez une ligne vierge • Cellule B12 tapez Salaire (base151,67h), en C12 tapez 1207,00

[PDF] gestion de pharmacie pdf

[PDF] gestion de portefeuille exercices corrigés pdf

[PDF] gestion de production cours gratuit+pdf

[PDF] gestion de production exercices corrigés maroc

[PDF] gestion de production les fondamentaux et les bonnes pratiques ebook

[PDF] gestion de production les fondamentaux et les bonnes pratiques pdf gratuit

[PDF] gestion de projet compétences requises

[PDF] gestion de projet cours et exercices

[PDF] gestion de projet etude de cas

[PDF] gestion de projet exemple concret

[PDF] gestion de projet informatique exemple

[PDF] gestion de projet informatique pdf gratuit

[PDF] gestion de projet informatique ppt

[PDF] gestion de proyectos de software

[PDF] gestion de residuos industriales

Page 1 sur 11

APS ANASTASIA

Contexte

EURL ANATASIA-FORMATION

Place du Général de Gaulle

75 001 PARIS

Tel: 01 86 06 04 40 - info@anastasia.fr

SIRET : 598 415 789 000 31 - RCS : Paris B 753 888 480 - Capital social 5.000,00 EURO

Code APE 845A

N° URSSAF 75384848011012- Réf URSSAF : PARIS 542 - URSSAF ILE-DE-FRANCE - 93518 MONTREUIL CEDEX

- N° adhérent : 1G125475 Activité : Organisme de formations professionnelles continues Banque de l'entreprise : BANQUE CIC - Rue Des Alouettes - 750001 PARIS Code banque : 40025 - code guichet : 485 - n° de compte : 458256041 - clé RIB : 13

Nasatia-Formation est une société de formations orientées dans le secteur social et médico-social.

ompagner le personnel à , afin de mieux

L'équipe est composée : Patricia ZON / Directrice - Emilie ZARD /Assistante Commerciale - Sophie

ROCQ / Coordinatrice et de plusieurs formateurs intervenants qui facturent leurs prestations. L'entreprise

dépend de la convention collective relative aux centres de formation. En tant qu'organisme de Formation

professionnelle continue, l'entreprise est exonérée de TVA.

Leurs formations se déroulent dans leurs locaux et pour certaines formations dans un appartement témoin.

Voici quelques exemples de formations dispensées : - Santé et Hygiène - Nutrition et Diététique - situation de handicap - Les maladies dégénératives et Alzheimer

Processus concernés

GESTION DES RELATIONS AVEC LES SALARIES ET LES ORGANISMES SOCIAUX

9 Rédaction d'une note d'information à l'attention de la gérante pour lui indiquer les différents taux de

cotisation du régime général, grâce au site de l'URSSAF.

2.2. Participer à la gestion du personnel

9 Rédaction d'un contrat de travail pour un nouveau salarié embauché à temps complet

9 Création d'un tableau de bord pour la gestion des heures d'absence et des congés payés

2.3. Appliquer le cadre réglementaire et contractuel à la détermination de la rémunération du

personnel et des charges sociales

9 Création sous Excel d'un bulletin de salaire

9 Calcul des charges sociales, réalisation d'un livre de paie

9 Remplir un bordereau récapitulatif des cotisations

Page 2 sur 11

9 Saisie des écritures comptables des salaires

9 Paramétrage de Ciel paie , saisir, établir et éditer les bulletins de salaires des 3 employés

9 Transfert des écritures générées vers le logiciel de compta

GESTION FISCALE ET RELATIONS AVEC

fiscales

9 Rédaction d'une note d'information expliquant la démarche à effectuer pour l'exonération de TVA

des centres de formation

GESTION COMPTABLE DES OPÉRATIONS COMMERCIALES

1.3. Enregistrer et archiver les documents commerciaux

9 Comptabilisation des factures d'achat et de ventes

Missions

Mme Zon ouvre sa structure. Elle a investi dans un pro-logiciel de gestion des plannings des intervenants et

des formations orienté métier ainsi que dans un logiciel de comptabilité Ciel.

Actuellement, la structure compte 2 salariés (l'assistante commerciale et la coordinatrice). Les intervenants

sont considérés comme des fournisseurs qui facturent à 30 jours fin de mois. Mission 1 : Réalisation des bulletins de paie sous Excel Mme Zon, ne voulant pas investir dans un logiciel de Paie maintenant, vous demande d'effectuer la réalisation des bulletins de salaire sous Excel, et donc tout en assurant le respect des obligations sociales.

1. Recherche sur Internet des Taux de cotisations relatif au régime général, rédaction d'une note

d'informations pour sensibiliser Mme Zon aux éléments composants un bulletin de salaire.

2. Réalisation sous Excel des bulletins de salaire des 2 employés en tenant compte de l'annexe 1.

Dans un dossier "Paye 2012", à partir du fichier "Exemple_Paie.xls", vous allez créer un classeur par

employé "Paye 2012 ROCQ.xls" et une feuille de paie par mois. Dans ce classeur, Créez une feuille

Excel récapitulatif comme indiquée dans l'annexe 2. Aidez vous de l'annexe 3 ainsi que de la fiche

"comptabilisation de la paie.pdf".

3. Fin octobre, Melle ROCQ se rend compte que ses congés ne sont pas pris en compte. Mme ZON a

oublié de tenir compte de la règle du 10ème. Recherchez sur Internet en quoi consiste cette règle et

corrigez les bulletins de salaires de Melle ROCQ en conséquence.

4. Fin octobre, Mme Zon n'ayant pas eu la possibilité d'effectuer la fiche de paie de Melle Zard en

acompte dans le bulletin de salaire du mois d'octobre. Modifier Votre tableau récapitulatif pour faire

apparaitre le compte associé à cette écriture. Pouvez-vous expliquer la différence entre un acompte

de salaire et une avance sur salaire ?

Mission 2 : Livre de Paye et formulaire Urssaf

1. Afin d'effectuer la déclaration à l'URSSAF, remplissez le fichier Excel "Livre de Paye 2012.xlsx"

contenant le Livre de Paie.

2. Remplir le BRC en conséquence (BRC.pdf). Précisez si Mme ZON doit remplir le BRC

mensuellement ou trimestriellement. Des exemples de BCR remplis vous sont fournis en annexe

4. Comment Mme Zon va t'elle envoyer le BRC ?

Page 3 sur 11

3. Mme Zon n'a pas vu que la date d'envoi du BRC était dépassée de quelques jours. Rédigez une

demande de remise gracieuse de majorations de retard. Mission 3 - Recherche documentaire sur l'exonération de TVA pour les centres de

Formation

Mme ZON a entendu parler que les centres de formation pouvait être exonérés de la TVA.

Faire une recherche sur internet et rédigez une note d'information pour expliquer la démarche à effectuer.

Remplir le formulaire adéquat.

Mission 4 : Saisie d'écritures comptables

Rappel : l'entreprise n'est pas soumis à la TVA. On vous demande de passer les écritures comptables suivantes : les A-Nouveaux : N° mouvement

Code du

journal

Date N° de

compte

Intitulé du

compte

Libellé Montant

débit

Montant

crédit

Numéro de

pièce Date d'échéance

1 AN 01/10/2012 101000 Capital Report A-

nouveaux

01/10/2012

5000,00

1 AN 01/10/2012 512000 Banque Report A-

nouveaux

01/10/2012

5000,00

- paiement CB en date du 10/01/2013- Compte

401POS pour la Poste.

Facture n° FAC002 d'un intervenant : JACQUES BIDULE - Compte 401BID A l'achat d'une formation "Santé et Hygiène" - Compte 604STH . En date du 10/12/2012 - Échéance 30 jours fin de mois. Règlement de cette facture effectuée le 28/01/2013 en chèque

421000

Règlement en chèque en date du 10/01/2013

Facture FAC001 pour un client : CCAS NANTERRE - Compte 411010 en virement A la vente d'une formation "Santé et Hygiène" - Compte 706STH Montant 1. En date du 10/12/2012 - Échéance Fin de mois. Règlement de cette facture effectuée le 28/12/2012 Mission 5 : Saisie des écritures comptables des salaires

Après avoir rempli le tableau Excel des écritures du fichier "Livre de Paye 2012",saisissez les écritures

des salaires, comme suit (vous utiliserez le journal des OD) :

Paiement acompte

N° mouvement

Code du

journal

Date N° de

compte

Intitulé du

compte

Libellé Montant

débit

Montant

crédit

Numéro de

pièce Date d'échéance

6 BQ 15/10/2012 512000 Banque Banque 800,00

6 BQ 15/10/2012 425000 Personnel

avances et acomptes

Autres

organismes financiers

800,00

Enregistrement salaire Octobre

N° mouvement

Code du

journal

Date N° de

compte

Intitulé du

compte

Libellé Montant

débit

Montant

crédit

Numéro de

pièce Date d'échéance

7 OD 31/10/2012 641000 Rémunération

du personnel

Salaire

Octobre

1353,53

7 OD 31/10/2012 645100 Cotisations

urssaf

Salaire

Octobre

29,80

7 OD 31/10/2012 645400 Cotisations

aux assedics

Salaire

Octobre

58,20

7 OD 31/10/2012 645300 Cotisations

aux caisses retr.

Salaire

Octobre

87,30

7 OD 31/10/2012 431000 Sécurité Salaire 237,70

Page 4 sur 11

sociale Octobre

7 OD 31/10/2012 437300 Caisse de

retraite et de prévoyance

Salaire

Octobre

148,89

7 OD 31/10/2012 437400 Pôle Emploi Salaire

Octobre

90,69

7 OD 31/10/2012 421000 Personnel :

rémunérations dûes

Salaire

Octobre

251,55

7 OD 31/10/2012 425000 Personnel

avances et acomptes

Salaire

Octobre

800,00

quotesdbs_dbs1.pdfusesText_1