[PDF] catalogue 2017final-Modified 2019

2019 CATALOGUE - INPED

on CATALOGUE Dans le cadre de sa mission de formation et de perfectionnement, l'INPED a organisé à ce jour des stages et d'essais et d' étalonnage ISO 17025: 2017

catalogue 2017 V Finale (26022017)cdr - PDF4PRO

En effet, l'INPED, grand établissement public de formation continue, œuvre sans  

Catalogue DFTS S1 2017 - IFB – Institut de la Formation Bancaire

nous vous offrons à travers notre catalogue du 1er semestre 2017 des thématiques qui

Catalogue des Bureaux dEtudes et de Consulting - industrie

ent de l'entreprise – Recrutement -Formation et conseil en ressources www inped edu dz

catalogue 2017final-Modified 2019

ity of Leadership « IUL » Cette initiative majeure dans l'o re de programmes de formation en

JOURNAL OFFICIEL - UAR

Correspondant au 22 février 2017 que le contenu des programmes de la formation complémentaire préalable à la promotion développement industriel ( INPED) ;

Catalogue des Formations - ondefoc

logue des Formations 2016 - 2017 ActIVItES dE L'OndEFOc I FORMAtIOn Les différentes 

mémoire de fin détudespdf (2019Mb)

ummtoPDF

Mémoire de Master - Université - Mouloud - Mammeri - de Tizi Ouzou

ummtoPDF

[PDF] inped formation 2017

[PDF] inped hydra

[PDF] inped master

[PDF] inped recrutement

[PDF] inrap congo

[PDF] inrap congo brazzaville

[PDF] ins bac 2012 algerie نتاءج

[PDF] ins bac 2015 dz

[PDF] ins onec bac 2014 algerie

[PDF] insat

[PDF] insbac.onec.dz 2018

[PDF] înscriere bac 2015

[PDF] înscriere bac 2015 august

[PDF] înscrieri bac 2015

[PDF] înscrieri bac 2015 toamna

FILIALE DU GROUPE

? INSIM ?

AGRÉÉ PAR LE MFEP

CATALOGUE GENERAL

DES FORMATIONS

INSTITUT DE M

ANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

FILIALE DU GROUPE

? INSIM ?

AGRÉÉ PAR LE MFEP

CATALOGUE GENERAL

DES FORMATIONS

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

Djamal LACHICHI

Directeur Général de l"IMAA

LE MOT DU DIRECTEUR GÉNÉRAL

Ce catalogue de formations, version 2019, de par sa diversité et sa richesse, ambitionne de répondre aux exigences d"une clien- tèle toujours avide de recevoir une formation de qualité animée par des experts de renommée nationale et régionale. Le contenu de ce catalogue est conçu pour répondre aux attentes des entreprises ayant fait le choix d"investir dans la ressource humaine, garante de la réussite et de la pérennité dans un environnement concurrentiel des plus rudes. Aussi, le document s"adresse aux particuliers ayant obtenu leurs diplômes académiques au niveau des universités et, qui envi- sagent de compléter leur formation par un apprentissage pra- tique et une meilleure connaissance de la réalité du terrain, repré- sentant un gage à une adaptation rapide dans le monde du travail. Sur ce, nous vous invitons à consulter ce catalogue de formations et nous nous réjouissons de vous accueillir parmi nous.

INTERNATIONAL

International University

of Leadership IUL

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

SOMMAIRE

1 - PRÉSENTATION DE NOTRE INSTITUTION .........................

2 - NOTRE APPROCHE ..............................................

3 - NOTRE OFFRE DE SERVICE .......................................

A - Formations diplomantes ..................................04- B - Formations quali?antes de moyenne durée .................... C - Formations quali?antes de courte durée .................09- D - Formations à la carte ........................................... E - Formations en langues étrangères .............................

4 - INFORMATIONS PRATIQUES ................................21-

5 ? FORMULAIRE D"INSCRIPTION ....................................

01 02 03 07 08 18 19 20 24
25

INTERNATIONAL

International University

of Leadership IUL

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1 ? PRÉSENTATION DE NOTRE INSTITUTION

L" IMAA (Institut de Management Algéro-Américain), organisme de formation supérieure algérien, en cours de certi?cation ISO 9001, version 2018, existe en vertu d"un partenariat avec l"International

University of Leadership "

IUL Cette initiative majeure dans l"o?re de programmes de formation en gestion répond à un impératif auquel toutes les sociétés doivent aujourd"hui faire face : mondialisation des échanges commerciaux, mobilité internationale de la main-d"oeuvre et concurrence accrue dans le recrutement des managers et des opérateurs économiques. Elle intervient également, dans la sélection des places d"a?aires o?rant les meilleurs potentiels de valorisation des investissements industriels. Cette préoccupation est au coeur même de la mission d"excellence de l" IMAA : former et accompagner les meilleurs gestionnaires en Algérie. Rigueur, engagement et esprit entrepreneurial encadrent le dispositif de formation assuré par des experts formateurs de haut niveau, et des managers et praticiens de renommée. L" IMAA se distingue par la souplesse de ses programmes adaptés aux réalités des cadres professionnels actifs sur le marché de l"entreprise et du travail en général. 01

INTERNATIONAL

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02

2 ? NOTRE APPROCHE

L" IMAA ambitionne de construire avec ses clients une dynamique de partenariat basée sur l"analyse, le dialogue et la dé?nition des objectifs dans le cadre d"un contrat de réussite. L" IMAA se veut un partenaire privilégié dans le domaine de l'ingénierie de formation et du développement des ressources humaines auxquelles nos clients pourraient être confrontés (analyse des besoins, plan de formation, formations en vue d'un Certi?cat de Quali?cation

Professionnelle, audit des formations, etc.)

De l"analyse des besoins à l"évaluation ?nale, l"

IMAA conçoit et met en

place l"intégralité de l"action de formation en direction de ses clients pour les aider à:

Dé?nir leurs besoins en formation ;

Monter un dispositif pédagogique et adapté à leurs spéci?cités ;

Organiser des formations/actions ;

Elaborer un plan de formation ;

Evaluer l'impact des actions réalisées et établir le cahier des charges. L"approche par compétences adoptée par l" IMAA introduit l"univers de la vie professionnelle dans la formation. En d"autres termes, la référence devient l"activité proprement dite et non le savoir. Elle centre la formation sur ce que la personne doit pouvoir faire e?ectivement et non uniquement sur la connaissance de ce qu"elle doit faire.

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3 ? NOTRE OFFRE DE SERVICE

L"IMAA vous propose des programmes de formation spécialisés au pro?t de vos managers et cadres articulés sur trois axes, tel que présenté ci-dessous :

A - Formations diplômantes :

- Doctorate of Business Administration “DBA" en partenariat avec

IUL (International University of Leadership)

- Master of Business Administration “MBA" en partenariat avec IUL (International University of Leadership)

B - Formations quali?antes de moyenne durée :

- Mini-MBA spécialisés

C - Formations quali?antes de courte durée :

- Séminaires / workshop

D - Formations à la carte.

03

INTERNATIONAL

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A? FORMATIONS DIPLOMANTES

DOCTORATE OF BUSINESS ADMINISTRATION

04 Le partenariat IMAA et International University of Leadership "IUL» o?re un programme de Doctorat de très haut niveau, ancré dans les réalités d"a?aires qui préoccupent les dirigeants dans un monde ouvert et concurrentiel où le savoir-faire et les compétences deviennent la matière première la plus convoitée. Le DBA ( Doctorate of Business Administration ), est dispensé en langue française aux dirigeants, cadres supérieurs et chercheurs de haut niveau. Il a pour principal objectif de former des acteurs économiques outillés pour intervenir dans des environnements complexes et demandeurs de compétences exceptionnelles en gestion stratégique de projets, en gestion des ressources humaines et en gestion opérationnelle. Le DBA o?re une réponse structurée pour anticiper, gérer et assurer la croissance essentielle au développement économique et social dans un monde où les di?érents secteurs émérgents connaissent des mutations accélérées. En plus d"être une exigence pour les décideurs de haut niveau, le DBA constitue un passeport remarqué pour la mobilité internationale et l"accessibilité aux fonctions les plus exigeantes.

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INTERNATIONAL

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of Leadership IUL

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Durée de la formation :

Trois (03) ans.

Conditions d"accès :

- Master ou équivalent. - Expérience professionnelle minimum de trois ( 03 ) ans.

Dossier d"inscription :

- Formulaire d"inscription IUL - Quatre photos - Lettre de demande de candidature : 01 en français et 01 en anglais. - Deux copies conformes du Baccalauréat et une traduction en anglais (original). - Deux copies conformes du Master (ou son équivalent) et une traduction en anglais (original). - Les relevés de notes du dernier diplôme obtenu et une traduction en anglais (original). - Trois lettres de recommandation (Formulaire IUL) - Une attestation de travail justi?ant d"une expérience minimum de trois années (en français et en anglais). - Curriculum vitae : un en français et un en anglais. - Photocopie du passeport. - 20 000,00 DA de frais d"inscription. 05

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06

MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Le MBA ( Master of Business Administration ) constitue le passeport pour les emplois supérieurs les plus recherchés au monde et s"inscrit dans l"axe international de la formation de managers de haut niveau.

Le programme de l"

IMAA o?re aux étudiants un cadre de travail visant la maîtrise d"outils de gestion adaptés aux réalités d"un monde en pleine mutation industrielle et technologique. Il accompagne le participant dans l"acquisition des compétences essentielles à l"e?cacité, à la rigueur et à l"ouverture sur les marchés internationaux.

Durée de la formation :

Deux (02) ans.

Conditions d"accès :

Bachelor ou équivalent (BAC + 3).

- Management - Marketing et Communication - Gestion de ProjetsSpécialités :

INTERNATIONAL

International University

of Leadership IUL 07

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Dossier d"inscription :

- Formulaire d"inscription. - Deux demandes de candidature ( 01 en français et 01 en anglais). - Deux copies conformes du Baccalauréat et une traduction en anglais (original). - Deux copies conformes du diplôme obtenu et une traduction en anglais (original). - Les relevés de notes du dernier diplôme obtenu et une traduction en anglais (original). - Photocopie du passeport. - Quatre photos. - 10000,00 DA de frais d"inscription.

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La conception, l"encadrement et l"animation de ces programmes sont assurés par des experts formateurs locaux de haut niveau.

N.B : Pour plus de détails, nous consulter.

08 B ? FORMATIONS QUALIFIANTES DE MOYENNE DURÉE :

MINI?MBA SPÉCIALISÉS

20J 24J
18J 18J 18J

DE'DEd

DE'DEdWZK:d^

18J

DE'DEd

>Yh>/d h/ddKEdZN>

INTERNATIONAL

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C ? FORMATIONS QUALIFIANTES DE COURTE DUREE

DUREE

En jours

N.B : Pour recevoir les ?ches techniques détaillées de la formation, nous contacter. 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 3 j 4 j 3 j 09

SÉMINAIRES/ WORKSHOP ? RH ?

INTITULE DU SEMINAIRE

Identi?cation des besoins

de formation

Plan de formation

Evaluation de la formation

Relations de travail

Comité de participation

Pratique de la paie

Audit social

Gestion de con?its

de travail

Dialogue social

Système d"évaluation

des performances

Etudes de postes

Convention collective

et règlement intérieur

La GPEC

HSE REF SRH1 SRH2 SRH3 SRH4 SRH5 SRH6 SRH7 SRH8 SRH9 SRH10 SRH11 SRH12 SRH13 SRH14

INTERNATIONAL

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of Leadership IUL

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

SÉMINAIRES/ WORKSHOP ? DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ? REF

INTITULE DU SEMINAIRE

SDP1 SDP2 SDP3 SDP4 SDP5 SDP6 SDP7 SDP8 SDP9 SDP10

SDP11Leadership

Ecrits professionnels

Prise de parole en public

Conduite de réunion

Management d"équipe

Communication

interpersonnelle PNL

Gestion du temps

Gestion du stress

Motivation

A?rmation de soi

N.B : Pour recevoir les ?ches techniques détaillées de la formation, nous contacter.

SDP12Techniques d"accueil

10

DUREE EN JOURS

3 j 5 j 3 j 3 j 3 j 3 j 5 j 3 j 2 j 3 j 3 j 3 j

INTERNATIONAL

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of Leadership IUL

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

SÉMINAIRES/ WORKSHOP ? GESTION DE PROJETS ?

REF

INTITULE DU SEMINAIRE

SGP1 SGP2 SGP3 SGP4 SGP5 SGP6 SGP7 SGP8 SGP9 SGP10 SGP11 SGP12 Travailler en mode projet : les bases de la gestion de projets

Gérer les délais dans un projet

Gérer les coûts dans un projet

Gérer la ressource humaine dans un projet (management de l"équipe projet)

La qualité dans un projet

La plani?cation dans un projet

La communication dans un projet

Etude des prix et évaluation des o?res

Elaboration des cahiers de charges travaux

Ms Project : Niveau 1

Ms Project : Niveau 2

Primavera P6 : Initiation

Primavera P6 : Niveau 2

Primavera P3 : MaitriseSGP13SGP14

N.B : Pour recevoir les ?ches techniques détaillées de la formation, nous contacter. 11

DUREE EN JOURS

5 j 5 j 5 j 5 j 5 j 5 j 3 j 5 j 5 j 5 j 5 j 5 j 5 j 5 j

INTERNATIONAL

International University

of Leadership IUL

INSTITUT DE MANAGEMENT ALGERO AMERICAIN

SÉMINAIRES/ WORKSHOP ? SUPPLY CHAIN MANAGEMENT /

PRODUCTION & MAINTENANCE ?

REF

INTITULE DU SEMINAIRE

SCM1 SCM2 SCM3 SCM4 SCM5 SCM6 SCM7 SCM8 SCM9 SCM10 SCM11 SCM12 SCM13 SCM14 N.B : Pour recevoir les ?ches techniques détaillées de la formation, nous contacter. Maîtriser les ?ux de la SCM avec la méthode MRP

Les outils pratiques de la logistique

Les principes de la gestion des stocks

Le management des approvisionnements

Tableaux de bord de la gestion des stocks et des approvisionnement

Introduction aux notions de la traçabilité

Optimisation et méthodes de la maintenance

Les principes de la supply chain

Maîtrise du système de magasinage

TPM (Total Productivité Maintenance)

Les méthodes de plani?cation et d"ordonnancement dans le domaine industriel

Gestion de la production (plani?cation)

Optimisation des coûts de production

Les bonnes pratiques de la production

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DUREE EN JOURS

quotesdbs_dbs10.pdfusesText_16