Ce guide vous présente, dans le cadre de l'expatriation : De plus, depuis le 1er janvier 2016, une couverture complémentaire santé collective retour en France et vous inscrire en tant que demandeur d'emploi sur Ce service est gratuit
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Réf. : 4462 - 02/2016- DIRECTION DE LA COMMUNICATION HUMANIS - Crédits photos : Graphicobsession - ©istockphoto.com/ebstock - FotoliaCe livret vous est offert par :
SOMMAIRE
Présentation ........................................................................ .. 31) La Sécurité sociale ........................................................................
............................................... 4 • Les principes généraux en France La CFE : la Sécurité sociale pour les Français à l'étr anger En plus de la CFE, choisir une complémentaire2) La retraite ........................................................................
....... 8 • Les principes généraux en France Les principes généraux à l'étranger : la CFE, la CRE et l 'Ircafex3) Le chômage ........................................................................
...................................................................... 11 • Les principes généraux en France L'assurance chômage des expatriés
4) La scalité ........................................................................
. 12 • Vous quittez la France Vous revenez en France
Service impôts des particuliers non-résidents Bon à savoir ........................................................................ ....... 14 Carnet d'adresses ........................................................................ ..................................................... 15CFE et Humanis : qui sommes-nous ? ................................................................... 16
Bloc notes ........................................................................ .... 17Présentation
Vous partez travailler, vivre à l'étranger ou vous en avez le projet ? Afin que votre couverture sociale ne s'arrête pas à la frontière, la Caisse des Français (CFE), la et SUpYR\DQFHUHWUDLWHvous offrent ce passeport sur la la scalité, et l'emploi à l'étranger. Première étape pour connaître vos droits et devoirs hors métropole, n'oubliez aucune formalité avant le départ et au retour ! Une expatriation réussie est une expatriation bien préparée...Savez-vous que vous pouvez emporter
dans vos bagages une protection socialeà la française" ?
Bien sûr, ce n'est pas obligatoire. C'est à vous de décider quelles garanties vous semblent importantes pour couvrir à l'étranger : Ce guide vous présente, dans le cadre de l'expatriation :LQYDOLGLWp
Il vous aide à trouver facilement les principales informations utiles pour partir l'es prit serein. 4 5 La Caisse des Français le l'Étranger (CFE) : la Sécurité sociale pour les Français à l'étranger Hors conventions internationales ou détachement, les droits à la Sécurité sociale française cessent dès le départ à l'étranger e t la carte vitale doit être restituée dès la sortie du territoire. En plus de la protection sociale locale (obligatoire), il y a deux possibilités : la protection sociale de la CFE, le cas échéant complétée par une couverture privée ou mutualiste ou la couverture totalement privée (on sort du système français). Pour conserver la Sécurité sociale tout en étant à l'é tranger, vous pouvez donc adhérer individuellement (ou par votre entreprise) à la CFE, Caisse de Sécurité sociale volontaire dédiée aux Français expatriés, qui propose une protection sociale sur mesure et adaptée à chaque situation.La CFE couvre trois riques :
maladie - maternité, pour tous (et invalidité pour les salariés) ; accidents du travail, maladies professionnelles (pour les salariés) ; vieillesse (retraite de la Sécurité sociale gérée par l'Assurance retraite pour les salariés, les anciens assurés d'un régime obligatoire français, les personnes chargées de famille). Vos droits aux prestations sont immédiats si votre demande est faite dans les 3 mois suivant le début de votre activité salariée à l'étranger. Au-delà, un délai de carence de 3à 6 mois est prévu
en fonction de votre âge et, dans certains cas, un droit d'entrée est appliqué.La SÉCURITÉ SOCIALE
Les principes généraux en
France
Garanties
La couverture sociale est automatique en France.
Chacun est pris en charge pour ses frais de santé :GHQWDLUHV.
Vous êtes également couvert en cas d'arrêt de travail (malad ie, maternité, accidents dutravail et autres accidents entraînant une baisse de revenus). De plus, les salariés cadres, et
parfois les non-cadres, béné cient au minimum d'une couverture du risque décès.