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Evaluer les compétences acquises par l'employé astreint au poste de travail 3 Faire le bilan entre les Figure 4 Exemple de grille d'auto-diagnostic personnes clés de l'entreprise ainsi que les compétences critiques C'est donc un outil

stratégie, mais les ressources et les compétences que l'entreprise possède et compétences de l'organisation Capacité stratégique Exemple (athlétisme) de compétences clés, car il constitue un repère stable pour l'entreprise Ce

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