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4.1 Exemple de feuille de route sur deux ans

ETAPE TIMING ACTIONS ORGANISATION RESSOURCES

CRÉER LE GROUPE

Septembre /

Octobre

Constituer un groupe de travail avec les personnes-clés. Définir une vision d'ensemble du projet (buts, etc).

Informer les enseignants

Trouver 1 ou 2 classes d'accord de collaborer

2 réunions

1 réunion ou 1 lettre pour les

enseignants

1 personne prend l'initiative

Ou mandat Bureau

-Conseil ATE ENVOYER LES

QUESTIONNAIRES

Novembre Adapter le questionnaire si nécessaire. Faire les photocopies et remettre aux enseignants. Récupérer les questionnaires 10 jours plus tard.

1 réunion 1 personne

+ photocopies payées par la commune, l'école ou l'APE

Ou mandat Bureau-Conseil ATE

DEPOUILLER LES

DONNEES

Décembre /

Janvier

Dépouiller les réponses.

Etablir les fiches-diagnostic des points noirs.

Analyser les résultats

Présentation et discussion avec le groupe de travail. Informer la Commission scolaire ou le Conseil d'établissement élargi / inviter la commune. Informer les parents des résultats (photocopies, mini-exposition ou réunion) / préparer le matériel de présentation.

Prévoir ½ journée pour 200

élèves.

1h par point noir pour un

projet de fiche -diagnostic

2 réunions pour l'analyse

1 réunion de présentation

2 - 3 parents

2 ou 3 parents

Rédaction d'une synthèse

Ou mandat Bureau

-Conseil ATE CHOISIR LES

ACTIONS

Février /

Mars / Avril

Choisir les actions qui sont du ressort de l'école et/ou des parents ; pour chaque projet, choisir un responsable et définir des objectifs avec des délais. Proposer des aménagements à la commune ; définir avec elle des objectifs prioritaires et des échéances. Envisager aussi des actions de sensibilisation et d'information.

2 à 4 réunions Groupe de travail

Ou mandat Bureau-Conseil ATE

REALISER LES

ACTIONS

3ème

trimestre et année suivante Préparation des premières actions, notamment d'information et sensibilisation (par exemple préparer un événement spécial pour la prochaine Journée internationale à pied à l'école). Suivi des actions réalisées et adaptation du planning prévu.

2 réunions

1 réunion par trimestre

Groupe de travail

Ou mandat Bureau

-Conseil ATEquotesdbs_dbs2.pdfusesText_3