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1PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE2017-2020

VILLENAVE D'ORNON

" UN AUTRE REGARD POUR AGIR »

2" La charité s'adresse à des personnes perçues dans le manque,

le dénuement qu'il s'agit de combler. La prise en charge, quant à elle, se base sur une demande, un besoin auquel on répond. La prise en compte s'intéresse plus à des sujets socio-désirant » (Saul KASZ, Pourquoi le travail social ?, Dunod, Paris, 2004)

La construcition du Projet

Le Projet Social de Territoire de la Ville de Villenave d'Ornon peut se lire comme une déclinaison praitique de cettte façon de voir la société et les relaitions avec les usagers. L'administraition n'a pas vocaition de " faire à la place de » mais de " bâitir avec ».

La traducition opéraitionnelle de cettte vision d'avenir en commun se décline en deux piliers :

Accompagner les usagers, et les acteurs du territoire agissant à l'atttenition de ces dits usagers, dans la prise de

conscience de leurs potenitialités et de leurs capacités à accroître.

La Ville de Villenave d'Ornon cherche à incarner sa volonté d'une commune solidaire pour tous prônée dans le

programme de mandat de l'équipe municipale. La facilitaition des modes d'accès et le développement de l'offfre

de services sont les deux moteurs pour réaliser cet objecitif.

Volonté aiÌifiÌichée de placer l'usager en situaition d'acteur. Il se doit d'être considéré comme à même d'agir de

manière à se comporter en sujet acitif autonome dans la résoluition des problèmes auxquels il fait face.

La Ville de Villenave d'Ornon souhaite poursuivre son engagement auprès de vous et témoigner de sa volonté de

préparer un avenir crédible. L'encouragement à la pariticipaition et la mobilisaition des acteurs dans une

dynamique de travail en partenariat ainsi que la déifiniition d'intervenition de la collecitivité producteur de droits

mais aussi de devoirs en sont deux pivots.

Ces piliers doivent consitituer un canevas permetttant ainsi à chaque acteur municipal, tels que les services

communaux ou encore ceux du Centre Communal d'Acition Sociale et des Centres Socio-Culturels, de s'y référer

aifin de construire leur intervenition au quoitidien.

Ce Projet Social de Territoire déifinit les orientaitions programmaitiques portées par la Ville de Villenave d'Ornon,

mais il interpelle aussi les diffférents acteurs du territoire, qu'ils soient partenaires insitituitionnels, acteurs privés

ou associaitifs et même simple citoyen, aifin d'accompagner la Ville de Villenave d'Ornon dans la concréitisaition de

cettte vision du territoire dans le champ du social.

Ainsi, des deux piliers " Soutenir » et " Responsabiliser », découlent des axes de convergence qui se traduisent,

pour ifinir, en acitions, comme présenté dans le chapitre " Nos Ambiitions » (page 3 et suiv.).

3SOUTENIR

RESPONSABILISER

L'ariticulaition avec les autres plans d'acition de la ville

Plusieurs documents de programmaition structurent déjà l'acition de la municipalité sur le territoire : l'Agenda 21 deuxième

généraition, la Convenition Territoriale Poliitique de la Ville, le Projet Culturel, le Contrat Enfance Jeunesse, Le Projet Éducaitif

Du Territoire, le Schéma de développement scolaire, le Programme de mise en accessibilité aux normes handicapées (...).

Tous ces documents sont des déclinaisons thémaitiques du Programme de mandature 2014-2020 " Unis pour agir en

conifiance » porté par l'équipe municipale.

Le Projet social de territoire (PST) se construit à paritir de ce Programme et en ariticulaition avec l'ensemble des plans

d'acition pour une cohérence de l'intervenition municipale et une transversalité avec l'ensemble des services et acteurs de

terrain. 4

Le Pilotage

Le suivi de la mise en oeuvre du Projet social s'appuiera, entre autre, sur la Convenition Territoriale Globale (CTG), établie

en partenariat avec la Caisse d'Allocaitions Familiales, dans le cadre de sa branche " famille ».

La CTG sera un ouitil concret :

de suivi du Projet Social de coordinaition des acteurs autour des thémaitiques du projet social de souitien méthodologique et ifinancier d'acitions 5 6

PILIER 1

SOUTENIR

Le territoire communal poursuit sa mue par l'arrivée de populaitions nouvelles liée à la livraison

de nouveaux projets urbains. Dans le même temps, les besoins des usagers évoluent en foncition tout à la fois du contexte économique de crise mais aussi des mutaitions sociologiques.

Parallèlement à ces constats, les atttentes des administrés se font de plus en plus larges et

exigeantes dans une logique consumériste fondée sur la recherche de saitisfacition immédiate.

En outre, les ifinances de la collecitivité se voient contraintes par les transferts de charges de

l'État, directs ou indirects, tout en subissant des diminuitions de dotaitions ifinancières. Dans ce contexte de mutaition socio-économique, il nous importe de renforcer une acition

sociale de proximité et de développer les services existants à l'atttenition de tous et plus

pariticulièrement ceux à desitinaition des publics les plus exposés, tant par leur fragilité

économique que par leur isolement relaitionnel. Ainsi, aifin d'épauler les publics du territoire, il importe de progresser dans le ciblage et

l'accompagnement des diffférents publics, de renforcer l'accès à l'offfre pré-existante en

pariticipant à surmonter les obstacles, qu'ils soient géographiques, psychologiques ou ifinanciers.

Dans la volonté de soutenir socialement les administrés de Villenave d'Ornon, nous nous

engageons à faciliter l'accès aux services et aux disposiitifs qui sont proposés et nous militons

aifin de développer l'offfre de service public municipal sur le territoire communal. 7 8

Il existe sur le territoire une nombreuse offfre de services ainsi qu'un large éventail de disposiitifs

portés, tant par la Ville, que le CCAS, la Caisse d'Allocaitions Familiales, le Conseil Départemental,

les associaitions (...). Cettte offfre peut cependant soufffrir d'une méconnaissance de la part des

usagers. Dans le même temps, la populaition communale évolue tant dans la composiition des ménages

que dans sa structuraition par âge. Le monde du travail, quant à lui, poursuit sa mutaition par le

développement notamment des horaires dits atypiques venant à brouiller les fronitières temporelles tradiitionnelles entre temps de travail au bureau et temps de repos au domicile.

L'accès tradiitionnel au service public doit alors être repensé autour de nouveaux ouitils.

AXE 1 : Faciliter l'accès aux services et aux

disposiitifs proposés à la populaition

OBJECTIF :

Assurer pour l'ensemble des administrés une accessibilité aux services existants et une connaissance de leurs droits.

ENJEUX :

Le propre d'une poliitique sociale est de permetttre la concréitisaition de l'ariticle 10 du Préambule de la

Consitituition de 1946 qui indique que " La Naition assure à l'individu et à la famille les condiitions nécessaires à leur

développement »

L'accompagnement des administrés dans leurs relaitions avec leur environnement et leur cadre de vie aifin de

soulever les obstacles à l'usage des disposiitifs existants : déificit d'informaition, disposiitifs abscons, freins psychologiques

ou culturels.

La créaition de condiitions favorables à l'autonomie des administrés est une clef de l'accès aux droits

La prévenition doit s'aiÌifiÌirmer comme un pilier dans la démarche d'acition sociale

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

Il existe sur le territoire métropolitain un large éventail de services à caractère social. Mais il est parfois diiÌifiÌicile pour les

usagers de se retrouver dans ce bouillonnement porté par des acteurs tant publics que privés ou encore associaitifs. En

outre, certains restent méconnus quant à leur offfre et peuvent soufffrir d'un manque d'accessibilité.

La Ville se propose donc d'accueillir dans ses murs et celui de ses satellites, les services répondant aux atttentes des

populaitions du territoire.

Exemples :

Proposer des services pour soulager des diiÌifiÌicultés du quoitidien : écrivain public, éducaition budgétaire,

précarité énergéitique

Offfrir un espace d'écoute gratuit et anonyme pour les jeunes : Point Accueil Ecoute Jeunes du Centre de Santé

de Bagatelle Développer l'accès aux droits : Infodroits, CARSAT, CPAM...

Le territoire communal est vaste (21,26 km2) et possède une topographie éclatée. La quesition de la mobilité et de

l'accessibilité s'avère donc prégnante pour assurer à toutes et à tous, une égalité d'accès au service public et à son

offfre de services. Soucieuse de concréitiser la promesse de mandature d'un " Villenave d'Ornon proche de vous », la

Ville s'est donc engagée à rapprocher ses services au plus près de chez vous.

10AMBITION 1 : Rapprocher les services disponibles des usagers

Acition 1 : De nouveaux services viennent à la Ville

Acition 2 : La Ville vient à vous

Exemples :

Encourager la culture hors les murs : programmaition culturelle hors les murs, portage de livres à domicile, boites

à livres...

Aller au devant des plus précaires et des plus isolés : permanences déconcentrées du CCAS, visites à domicile du

service de Luttte contre l'Isolement des Personnes Agées (LIPA) Amener le souitien à la parentalité au devant des familles : Point Relais Enfance

Atttachée à s'ancrer dans la société d'aujourd'hui et à poursuivre la préparaition de l'avenir, la Ville cherche à s'adapter

aux nouveaux usages numériques des populaitions en terme d'e-accès facilités aux services proposés. Cependant, ce

développement d'une administraition 2.0 ne doit pas être facteur d'exclusion. L'inclusion de tous est la priorité de la

municipalité.

Exemples :

Promouvoir l'administraition en ligne : rélflexion autour de la Gesition de la Relaition Usagers (GRU),

dématérialisaition des dossiers, site Internet, e-communicaition (Facebook / Twittter), kiosque des familles en ligne,

bornes d'accès numériques

Installer une signaléitique adaptée à tous aifin de guider l'ensemble des usagers vers les services adéquates

11 Acition 3 : La Ville s'ouvre à vous

OBJECTIF :

Exploiter de nouveaux ouitils aifin de remplir les missions de service public à l'atttenition de l'administré d'aujourd'hui.

ENJEUX :

L'administraition se doit de s'adapter à la révoluition issue des nouvelles technologies Les citoyens ont de nouvelles aspiraitions vis-à-vis du service public La société française évolue au point de vue socio-démographique

Les services publics doivent prendre en compte le secteur privé dans une double dimension

ariticulaition/concurrence

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE:

Avec 25 % de familles monoparentales et + 19 % d'enfants de moins de 3 ans, l'évoluition démographique de la Ville

corrélée à l'évoluition de la structure familiale oblige le service public à s'adapter.

Promouvoir les acitivités du Lieu Accueil Enfant Parent (LAEP), temps de partage et d'échanges entre les enfants et

leurs parents.

Proposer aux familles un élargissement des horaires d'accueils dans les services administraitifs (CCAS et Pôle

Enfance-Jeunesse) aifin de permetttre à tous d'accéder aux services

Offfrir une conitinuité de l'accueil périscolaire efffectué en maternelle, en développant un APS pour les 6-12 ans des

les écoles élémentaires

Le contexte actuel marque l'augmentaition de la part des 11-17 ans en famille monoparentale ainsi que l'augmentaition des

15-24 ans non scolarisés et sans emploi.

La Ville souhaite être présente pour écouter, informer et accompagner une jeunesse diversiifiée, plurielle, dans la réussite

de ses projets, l'apprenitissage de son autonomie, et, plus globalement, son épanouissement.

Engager une rélflexion autour de l'évoluition du Point Informaition Jeunesse aifin de le posiitionner comme un

véritable relais d'informaition vers les diffférents acteurs du territoire et acteurs métropolitains

Intégrer les jeunes dans la construcition de projets culturels aifin de les rendre acteurs de la vie locale

Étudier une évoluition de l'offfre de loisirs à desitinaition des 11-17 ans

12 AMBITION 2 : Adapter les services aux nouveaux besoins

Acition 4 : S'adapter aux besoins des familles et des individus

Acition 5 : S'adapter aux besoins des jeunes

Le vieillissement de la populaition (+10 % de la part des 60 ans et plus entre 1990 et 2013) et le constat d'une part

importante des personnes âgées vivant seules (37 % des + de 75 ans) nécessite de faire évoluer la manière de prendre

en compte les besoins de nos aînés.

La Ville montre ainsi la volonté de développer des modes d'accompagnement et de prise en charge adaptés aifin de

luttter contre l'isolement. L'aidant doit également être pris en compte, compris et soutenu dans son rôle, aifin que les

villenavais puissent vivre sereinement les diffférentes étapes de leur vie.

Poursuivre les acitivités développées au sein du Pôle d'Acitivités et de Soins Adaptés (PASA) pour les personnes

âgées attteintes de troubles cogniitifs et comportementaux.

Développer des groupes de parole " Être Par'enfant » pour les familles dont les parents sont en perte

d'autonomie et de repères.

Rapprocher les services animaitions seniors de la commune aifin d'offfrir une offfre de loisirs opitimisée et

diversiifiée.

13Acition 6 : S'adapter aux besoins des personnes âgées et des personnes

handicapées La dynamique de populaition sur le territoire communal induit un dynamisme concomitant de demandes de services auquel la collecitivité doit adapter sa réponse dans un contexte ifinancier contraint. Mais la réponse ne se situe pas uniquement dans un champ quanititaitif pur. Elle est l'occasion de développer une agilité organisaitionnelle et une intelligence interacitionnelle. 14

AXE 2 : Développer l'offfre de service public

municipal sur le territoire communal

OBJECTIF :

Accentuer la présence des services publics municipaux sur le territoire et pousser au développement de l'offfre

territoriale aifin de parvenir à une couverture raisonnée sur la commune

ENJEUX :

Villenave d'Ornon se densiifie et de nouveaux quaritiers voient le jour. De ce fait, le mainitien du niveau d'accès

aux services publics passe par le développement de l'offfre existante.

Aniticiper l'évoluition des modes de vie des populaitions sur les problémaitiques qui en découlent.

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

La Ville de Villenave d'Ornon est riche en services et possède un itissu associaitif dense. A ce ititre, il est apparu

important de regrouper cettte offfre en des lieux uniques aifin de favoriser le travail en commun des diffférents acteurs

mais aussi d'en faciliter l'accès pour les populaitions qui n'ont alors qu'un pas à efffectuer pour bénéificier d'un large

panel de possibilités.

EXEMPLES :

Livrer un lieu d'accueil unique pour le monde associaitif à vocaition sociale : La Maison des Solidarités

Bâitir un espace ressources pour les familles : Le Pôle Enfance-Jeunesse

L'équipe municipale itient à conserver à la commune l'image d'un espace où il fait bon vivre dans un cadre de qualité.

Le territoire est ainsi aménagé de façon à offfrir à chacun des espaces de convivialité desitinés à conforter le vivre

ensemble.

EXEMPLES :

Encourager la praitique sporitive : Gymnase Élisabeth RiiÌifiÌiod, Gymnase du Bocage

Créer des lieux de rencontre : lieux de convivialité dans l'espace public, Espace Animaitions Seniors

Rendre les espaces et bâitiments publics appropriables par tous : mise en accessibilité handicapée des

bâitiments publics

15Ambiition 3 : Aménager de nouvelles infrastructures

Acition 7 : Pour favoriser la coordinaition

Acition 8 : Pour développer les liens sociaux

L'étude des nouveaux arrivants sur la commune de Villenave d'Ornon démontre que le territoire est le choix des familles

(40 % des ménages). La qualité de l'offfre existante en est une des explicaitions. Cependant cet accroissement de

populaition et le développement de nouveaux quaritiers nécessitent l'ouverture de structures nouvelles et adaptées aifin

de maintenir la popularité de la ville sur cettte frange de populaition (+ 6 % de 2007 à 2012).

Exemples :

Développer les prestaitions de loisirs offfertes sur la commune : Médiathèque Les Étoiles, Centre Socio-Culturel

Les Étoiles

Accompagner la scolarité des enfants : cuisine centrale, écoles, muliti-accueils, ALSH

16Acition 9 : Pour accompagner les familles

OBJECTIF :

Répondre aux nouveaux besoins des administrés.

ENJEUX :

Nouvelles contraintes liées au monde du travail notamment pour les familles Modiificaitions des structuraitions familiales tradiitionnelles

Aniticipaition des besoins émergents

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

Les budgets des familles sont de plus en plus contraints, limitant les dépenses liées aux acitivités de loisirs pourtant

fédératrices et créatrices de lien social.

Le développement de partenariats avec les acteurs locaux doit permetttre à tous d'accéder à une offfre

culturelle et sporitive sur le territoire.

Poursuivre les partenariats avec les clubs sporitifs dans le cadre de l'atttribuition des bourses pour les praitiques

sport et culture, le Pass été et l'organisaition d'acitivités esitivales à la piscine.

Proposer un accompagnement social vers la culture avec le développement de l'iniitiaitive Culture de la Culture

qui s'appuie sur le disposiitif de Passeport culture,

Développer le projet " L'un est L'autre », en partenariat avec le Home Marie Curie et la Cie Les Résonances :

créaition aritisitique sur le thème de la Transmission.

Malgré les usages omniprésents des ouitils numériques et un équipement croissant des foyers, il est constaté qu'une

frange de la populaition reste sans équipement informaitique ou accès internet. Également, l'illectronisme (ignorance,

incapacité et craintes dans l'accès à l'ouitil numérique et à internet) est une réalité, créant un senitiment d'exclusion.

Avec le développement des démarches administraitives dématérialisées, l'accompagnement des populaitions dans

l'uitilisaition de l'ouitil informaitique devient une nécessité.

Permetttre au public d'accéder librement à des postes informaitiques pour les démarches administraitives, au

service emploi municipal et aux médiathèques.

Développer des ateliers de sensibilisaition à l'ouitil informaitique dans les foyers de personnes âgées

Favoriser le développement d'ouitils numériques à l'école avec la mise en place de tableaux numériques et de

l'environnement numérique de travail

17Ambiition 4 : Apporter des réponses eiÌifiÌicaces à des besoins

émergents et/ou idenitiifiés

Acition 10 : Dépasser les obstacles d'accès à la culture et au sport Acition 11 : Luttter contre la fracture numérique

10 % de villenavais sont en recherche d'emplois, et parmi eux, les femmes mères de familles nombreuses, ou en

situaition monoparentale, se retrouvent directement impactées par la diiÌifiÌiculté d'accéder à l'emploi.

La Ville, qui met l'emploi au centre de ses préoccupaitions, s'engage dans l'accompagnement de ces publics en

précarité par des acitions et des disposiitifs permetttant l'inserition professionnelle.quotesdbs_dbs22.pdfusesText_28

[PDF] [PDF] PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE - Mairie de Villenave dOrnon

1PROJET SOCIAL DE TERRITOIRE2017-2020

VILLENAVE D'ORNON

2" La charité s'adresse à des personnes perçues dans le manque,

La construcition du Projet

3SOUTENIR

RESPONSABILISER

Le Pilotage

La CTG sera un ouitil concret :

PILIER 1

SOUTENIR

AXE 1 : Faciliter l'accès aux services et aux

OBJECTIF :

ENJEUX :

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

Exemples :

10AMBITION 1 : Rapprocher les services disponibles des usagers

Acition 2 : La Ville vient à vous

Exemples :

à livres...

Exemples :

11 Acition 3 : La Ville s'ouvre à vous

OBJECTIF :

ENJEUX :

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE:

15-24 ans non scolarisés et sans emploi.

12 AMBITION 2 : Adapter les services aux nouveaux besoins

Acition 5 : S'adapter aux besoins des jeunes

Acition 5 : S'adapter aux besoins des jeunes

13Acition 6 : S'adapter aux besoins des personnes âgées et des personnes

AXE 2 : Développer l'offfre de service public

OBJECTIF :

ENJEUX :

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

EXEMPLES :

EXEMPLES :

15Ambiition 3 : Aménager de nouvelles infrastructures

Acition 7 : Pour favoriser la coordinaition

Acition 8 : Pour développer les liens sociaux

Exemples :

Les Étoiles

16Acition 9 : Pour accompagner les familles

OBJECTIF :

ENJEUX :

Aniticipaition des besoins émergents

MODALITÉS DE MISE EN OEUVRE :

17Ambiition 4 : Apporter des réponses eiÌifiÌicaces à des besoins

émergents et/ou idenitiifiés

10 % de villenavais sont en recherche d'emplois, et parmi eux, les femmes mères de familles nombreuses, ou en