Evaluation UE 1 1 S2 Session 1 / Juin 2019 M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1 1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
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[PDF] Ou • NANTERRE SUJET + CORRECTION Evaluation UE 11 S2
Evaluation UE 1 1 S2 Session 1 / Juin 2019 M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1 1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
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M.Mansouri,A. Nicod ; M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1.1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
Nanterre, J-B Pussin-Hôpitaux de Saint Maurice, Lycée Rabelais, Paris Saint Joseph, Virginie Olivier-Hôpital Saint Anne / Juin 2019 -
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Consigne :
Ź Groupe : 3 à 5 étudiants avec un référent.Ce travail de groupe implique la participation de tous. Tout dysfonctionnement au sein du groupe devra être transmis
Ź Travail écrit :
Rédaction manuscrite (6 pages maximum)
Présentation :
OuRédaction tapuscrite (3 pages maximum)
Rédaction en traitement texte, taille de police de 12 et style : Times new roman ou Arial ou Book Antiqua, de 4
pages maximum. Interligne simple. Pagination : page X/Y. Taille de police de 8.Répartition des points :
: 1 point
1ère -2-3) : 11 points 2ème (Question 4) : 8 pointsINSTITUTS DE FORMATION EN SOINS
INFIRMIERS
DES DIACONESSES DE REUILLY
J.-B. PUSSIN - HOPITAUX DE SAINT-MAURICE
DU LYCEE RABELAIS
PARIS - SAINT JOSEPH
VIRGINIE OLIVIER - HOPITAL SAINTE-ANNE
NANTERRE
UNIVERSITE PARIS DESCARTES
PROMOTION 2018-2021
SUJET + CORRECTION
Evaluation UE 1.1 S2 Session 1 / Juin 2019
Psychologie, sociologie, anthropologie
2 ECTS
Compétence 6
UE 1.1 S2
etGroupe N° :
NOM, Prénom
et Signature du référent du groupe :¾ Justesse dans le repérage des
concepts.¾ Noté sur 20
¾ Consigne remise : 24/06/2019 à 9h
¾ Temps de travail personnel :
4 heures à programmer
¾ Restitution du travail : 24/06/2019
à 13h
Note "B C20M.Mansouri,A. Nicod ; M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1.1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
Nanterre, J-B Pussin-Hôpitaux de Saint Maurice, Lycée Rabelais, Paris Saint Joseph, Virginie Olivier-Hôpital Saint Anne / Juin 2019 -
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1ère -2-3) : 11 pointsTexte support :
" Une ethnographie de la relation protection et autonomie »Programme de recherches : "
" Prise de parole » des usagers »Recherche dirigée par Antoine HENNION (CSI, MINES-ParisTech) et Pierre VIDAL-NAQUET (Cerpe, associé au
Centre Max Weber, Lyon)
Rapport de recherche pour la MiRe (DREES), février 2012, pp.167-169Extraits
Tous les professionnels considèrent ainsi que la situation est " compliquée » parce que Mme Château rend
de la mise sous curatelle. Cependant, jamais ils neLes professionnels du Samsah1
fait tant souffrir, se désolent de sa solitude, de ne pas pouvoir améliorer ses relations avec sa fille. Cette
le leur réserve à son domicile. Les professionnels du Samsah qui sortie culturelle ou des séjours de vac passer le temps.Nous avons pu faire nous-
Château plaisante, rit, cherche à minimiser ses problèmes de santé [sclérose en plaques], évite de parler
des sujets douloureux comme la curatelle, range rapidement les difficultés de communication avec sa fille
au rayon des " problèmes parents-enfants ».Autour appartement et accueille son
kinésithérapeute :Là, si vous voulez, ça veut di
Enquêteur : Parce que vous êtes capable de prendre le déambulateur ? ok. Mais à la maison, je ne devrais jamais être là-1Institué par le décret n°2005-223 du 11 mars 2005, un " S.A.M.S.A.H. » est un Service
Médico-Social pour Adultes Handicapés. Ce service propose une assistance pour tout ou partie des actes essentiels
dical en milieu ouvert.M.Mansouri,A. Nicod ; M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1.1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
Nanterre, J-B Pussin-Hôpitaux de Saint Maurice, Lycée Rabelais, Paris Saint Joseph, Virginie Olivier-Hôpital Saint Anne / Juin 2019 -
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transporter, parce que si on veut transporter des objets, il faut avoir des mains ! Et là- Enquêteur : Et le kiné ne dit rien, lui ? Parce que ç général ! jamais la porte avec ça [le fauteuil] ! [Elle rit] Je vais lui ouvrir en déambulateur ! -à-dire de ne pas la contredire, de ne pas " la mettre faceà laquelle se raccrochent les professionnels.
En échangeant
des rapports très différents avec Mme Château, et des visions contrasté pour le services aux autres membres de l'équipe.Question n°1 (4 points)
a) Définissez avec vos propres mots le concept de " rôle social ». (3 points) b) Selon vous, quelle dimension du rôle concernant Mme Château peut expliquer la dernière phrase du texte ? (1 point) a) La définition proposée en cours (d : Rôles et statuts, PUF)Le rôle renvoie à la fois à des modèles de conduites, prescrits par le groupe social, mais
fonction des conditions matérielles et des possibilités réelles. Le rôle a donc toujours 3 dimensions, qui ne correspondent pas toujours les unes aux autres : - le rôle prescrit par le groupe (ce que je dois faire), - et le rôle réel (celui que je peux réaliser en fonction du contexte). »M.Mansouri,A. Nicod ; M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1.1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
Nanterre, J-B Pussin-Hôpitaux de Saint Maurice, Lycée Rabelais, Paris Saint Joseph, Virginie Olivier-Hôpital Saint Anne / Juin 2019 -
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La reformulation peut être partielle et ne reposer que sur des synonymes. (0.5 pt pour la
reformulation) Les idées principales à retrouver obligatoirement : - (0.5 pt) - Liés à un statut social (0.5 pt) - Le rôle a toujours 3 dimensions : prescrite, interprétée, réelle (0.5 x 3 = 1.5 pts) b) La dernière phrase du texte renvoie à la dimension interprétée (1 pt)Question n°2 (4 points)
a) Définissez le concept de " care ». (1 point) b) Les professionnels de santé intervenant auprès de Mme Château estiment que : Expliquez cette phrase en vous référant au concept de " care ». (3 points) a) Ma définition (en m'appuyant sur celles de BENELLI Nathalie et MODAK, Marianne, 2012 :"Analyser un objet invisible : le travail de care", Revue Française de Sociologie, n°51-1 pp. 39-
60 - MOLINIER, Pascale, LAUGIER, Sandra, PAPERMAN, Patricia (sous la direction de), 2009
: Qu'est-ce que le care ?, Paris, éditions Payot)" C'est une relation d'aide, familiale ou professionnelle. Le "care" désigne tout à la fois l'activité
de soin à une personne qui en dépend, donc un travail, et le souci de la réception de ce soin. Il
s'agit donc d'une combinaison de compétences techniques, sociales et psychologiques, afin departiciper directement au maintien ou à la préservation de la vie de l'Autre, en respectant autant
que possible ses choix, ses valeurs, sa culture. » La définition demandée peut être celle du cours, ou une reformulation.Les idées importantes sont soulignées dans la définition initiale, elles peuvent être formulées
différemment. (4 idées x 0.25 pt = 1 pt) b)La phrase citée renvoie au concept de "soin" _ il s'agit bien d'une "modal » pour les soignants comme pour les professionnels non soignants _ , mais aussi et surtout de " care » : : " ne pas la contredire, de ne pas " la mettre face à ses difficultés » "la compassion » de" », entre autres exemples possibles (0.5 pt) les choix de la patiente sont respectés : Mme Château aime voir du monde et offrir à e à aller manger» (0.5 pt)
M.Mansouri,A. Nicod ; M-H Chassaing /Trinôme référent UE 1.1 S1 S2/ Université Paris Descartes, IFSI Les Diaconesses de Reuilly,
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Préservation de la (qualité de) vie : " le plus important » est de lutter contre " la solitude »
et la souffrance de Mme (0.5 pt) La prise en compte de la réception du soin par Mme Château est bien réelle, puisque les moments passés avec les professionnels sont agréables pour elle (0.5 pt) Si une ou 2 de ces justifications est/sont absente(s) de la copie, il est possible de prendre en Les étudiants peuvent indiquer (dans ce cas : 0.5 pt) la différence avec le "soin", tel qu'il est défini en sociologie-anthropologie : " interaction entre deux individus, orientée vers un but hygiénique, thérapeutique ou affectif » (D. Bonnet et L . Pourchez, 2007 : Du soin au rite , éd. Eres) laquelle concerne la "réception de ce soin". Et/ou les étudiants peuvent rappeler les caractéristiques des activités de "care" : essentiellement féminines, valorisées socialement (moralement) mais non institutionnellement et financièrement _ voire invisibles. (= 0.5 pt)Question 3 (3 points).
a) suivants : " Malade acteur », " Malade passif », " individu ». (1,5 points) b) Selon vous, avec lequel de ces concepts mettez-vous en relation la position de Madame Château ? Argumentez et illustrez votre réponse. (1,5 point) a)En sociologie/anthropologie, le malade-acteur est celui qui décide (au moins partiellement) deson parcours de soin, de la priorité accordée à sa pathologie, de son suivi des prescriptions, etc. Il
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