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14 juil 2010 · monsieur, le consulat et toute la France sont en vacances et vous êtes doit donc prendre un nouveau rendez-vous au Les vérifications visent particulièrement les membres de rencontrer un interlocuteur, les demandeurs de visa sont l'entrée et du séjour des étrangers et du droit d'asile, Secrétariat 



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Une communication interne avec le personnel : descendante (pour donner des Courrier courant : annotations et transmission au secrétariat 2 ou téléphoniques (demandes d'informations, prises de rendez-vous, Prendre un rendez-vous Le but de cette lettre est de se faire payer tout en voulant conserver le client



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J’utilise un langage orre t en tout temps ; Je collabore avec les membres du personnel en respectant les consignes ; Je prends soin de mon hygiène orporelle et j’adopte de saines habitudes de vie ; J’exprime mes opinions lorsque ’est le temps de le faire et je re onnais la lierté d’expression des autres

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2018-
2019
La forme masculine est utilisée dans ce document sans GLVŃULPLQMPLRQ HP GpVLJQH ORUVTX·LO \ M OLHX MXVVL NLHQ OHV femmes que les hommes. Approuvé par le conseil d'Ġtablissement le 22 mai 2018. *8HG( G( )21F7H211(0(17 I·H17(17H21 G(6 eIË9(6

2018-2019 1

CENTRE DE FORMATION PROFESSIONNELLE DE LÉVIS

*8HG( G( )21F7H211(0(17 I·H17(17H21 G(6 eIË9(6

TABLE DES MATIÈRES

027 G( I·e48H3( G( GH5(F7H21 .............................................................................................................. 3

VALEURS DU C.F.P. LÉVIS .......................................................................................................................... 4

1. Personnel du centre ............................................................................................................................ 5

1.1 Direction ..................................................................................................................................... 5

1.2 Coordonnées des bureaux des enseignants par programme ........................................... 5

1.3 Personnel de soutien ................................................................................................................ 6

1.3.1 Secrétariat et organisation scolaire........................................................................... 6

1.3.2 Personnel des services ................................................................................................ 6

1.4.1 Technicienne en travail social ................................................................................... 7

1.4.2 Intervenante psychosociale ....................................................................................... 7

1.4.3 Orientation scolaire ..................................................................................................... 8

1.4.4 Aide financière aux pPXGHV""""""""""""""""""""""""B8

2. INFORMATION GÉNÉRALE .................................................................................................................. 9

2.1 Horaire des cours ...................................................................................................................... 9

2.2 Frais chargés aux élèves ......................................................................................................... 10

2.3 FOMQJHPHQPV G·MGUHVVH ......................................................................................................... 10

2.4 Fiche santé ................................................................................................................................ 10

2.5 Relevé des apprentissages ..................................................................................................... 10

2.6 Cafétéria .................................................................................................................................... 10

2.7 Café étudiant ............................................................................................................................ 11

2.8 9LH pPXGLMQPH""""""""""""""""""""""""""""""""""BB11

2.9 Tabac/Vapotage/Marijuana .................................................................................................. 11

2.10 Stationnement ........................................................................................................................... 12

2.11 Protocole G·LQPHUYHQPLRQ HQŃLGHQP - Accident ........................................................................ 13

2.12 Santé et sécurité ....................................................................................................................... 14

2.13 Assurance accident personnelle ............................................................................................ 14

2.14 $NMQGRQ GH VM IRUPMPLRQ""""""""""""""""""""""""""""BB14

2.15 Matériel et dépôt ...................................................................................................................... 14

2.16 Agent de sécurité ..................................................................................................................... 14

2.17 Casier ......................................................................................................................................... 15

2.18 Affichage ................................................................................................................................... 15

3 RÈGLES DE FONCTIONNEMENT ........................................................................................................... 15

3.1 Code de vie ............................................................................................................................... 15

3.2 9MOHXU GH UHVSRQVMNLOLPp""""""""""""""""""""""""""""".17

3.2.1 Assiduité ........................................................................................................................ 17

3.2.2 Récupération ................................................................................................................ 18

3.2.3 Ponctualité / retards et départs hâtifs ....................................................................... 18

3.2.4 Tenue YHVPLPHQPMLUH"""""""""""""""""""""""""""BBB18

3.3 Valeur de respect ..................................................................................................................... 19

3.3.1 5HVSHŃP GH O·MXPRULPp ................................................................................................... 19

2018-2019 2

3.3.2 8PLOLVMPLRQ G·XQ OMQJMJH UHVSHŃPXHX[ ....................................................................... 19

3.3.3 Appareils électroniques .............................................................................................. 19

3.3.4 Utilisation des médias sociaux ................................................................................... 19

3.3.5 Sécurité ......................................................................................................................... 20

3.4 Valeur de coopération............................................................................................................. 20

3.5 9MOHXU G·LQPpJULPp ...................................................................................................................... 20

3.5.1 Savoir-être en classe et compRUPHPHQP GMQV O·pPMNOLVVHPHQP .............................. 20

4. COMPORTEMENTS INTERDITS EN TOUT 7(036 """""""""""""""""""BBB21

4.1 Intimidation, violence et harcèlement................................................................................... 21

4.1.1 Définitions ...................................................................................................................... 21

4.1.2 Attentes de bienveillance ........................................................................................... 22

4.1.3 Signalement .................................................................................................................. 22

4.1.4 Confidentialité et impartialité ..................................................................................... 22

4.1.5 Sanction ........................................................................................................................ 23

4.2 Boissons alcoolisées, drogues et armes ................................................................................ 23

4.3 Vols (chaque élève est responsable de ses outils ou instruments) .................................... 23

5. MESURES DE SÉCURITÉ ............................................................................................................... 23

5.1 Confinement .............................................................................................................................. 23

5.2 Évacuation du centre ............................................................................................................... 24

5.3 Procédure de cadenassasse .................................................................................................. 25

6 NORMES ET MODALITÉS ....................................................................................................................... 25

6.1 Évaluation .................................................................................................................................. 26

6.1.1 I·pYMOXMPLRQ G·MLGH j O·MSSUHQPLVVMJH ....................................................................... 26

6.1.2 I·pYMOXMPLRQ MX[ ILQV GH OM VMQŃPLRQ .......................................................................... 27

6.1.3 Seuil de réussite ............................................................................................................ 27

6.2 7\SHV G·pYMOXMPLRQ ................................................................................................................... 27

6.2.1 Théorique ...................................................................................................................... 27

6.2.2 Pratique ......................................................................................................................... 28

6.2.3 De participation (compétence traduite en situation) ............................................. 28

6.2.4 Évaluation mixte ........................................................................................................... 28

6.3 $NVHQŃH RX UHPMUG ORUV G·XQH pYMOXMPLRQ MX[ ILQV GH OM VMQŃPLRQ ...................................... 28

6.4 Récupération ............................................................................................................................. 28

6.5 eŃOHŃ ORUV G·XQe évaluation aux fins de la sanction ........................................................... 29

6.6 5HSULVH G·pYMOXMPLRQ aux fins de la sanction ........................................................................ 29

6B6B1 5HSULVH G·XQH pYMOXMPLRQ POpRULTXH ......................................................................... 29

6B6B2 5HSULVH G·XQH pYMOXMPLRQ SUMPLTXH ........................................................................... 30

6B6B3 5HSULVH G·XQH pYMOXMPLRQ GH OM SMUPLŃLSMPLRQ""""""""""""B""""30

6B6B4 GHPMQGH G·XQH deuxième reprise (dérogation) .................................................... 30

6.6.5 Règle de passaJH G·XQH ŃRPSpPHQŃH j O·MXPUH ..................................................... 30

6.7 Plagiat ........................................................................................................................................ 30

6.8 5pYLVLRQ G·XQ UpVXOPMP ................................................................................................................ 31

Annexe 1 .................................................................................................................................... 32

Annexe 2 .................................................................................................................................... 35

Annexe 3 .................................................................................................................................... 36

Annexe 4 .................................................................................................................................... 37

7. SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

7.1 Politique interne pour la santé et la sécurité au travail du CFP de Lévis

2018-2019 3

027 G( I·e48H3( G( GH5(F7H21

Bienvenue au Centre de formation professionnelle de Lévis. Tout le personnel est heureux de vous

accueillir HP HVP GLVSRVp j YRXV JXLGHU GMQV O·MPPHLQPH GH YRV RNÓHŃPLIV VRXV OH VLJQH GH O·H[ŃHOOHQŃHB

Vos démarches pour vous inscrire en formation professionnelle prouvent que vous êtes désireux

de vous donner une formation intéressante qui vous prépare à exercer un métier valorisant. Soyez

fier de ce que vous êtes et de ce que vous faites.

FH ŃORL[ G·rPUH LŃL Ń·HVP OH Y{PUH HP YRXV GHYUH] GpPRQPUHU GqV OH GpNXP GH O·MQQpH VŃROMLUH YRPUH

autonomie, votre engagement; il faut que vous vous impliquiez et que vous vous engagiez Ń·HVP votre formation. Cheminer dans un lieu de formation qui ressemble au milieu de travail, demande que vous vous

comportiez comme si vous étiez déjà sur le marché du travail avec ses lois, ses rigueurs et ses

contraintes. Tout ce que vous faites, vous devez le réaliser à la perfection et dans les meilleurs

délais.

Votre discipline personnelle, votre ardeur au travail, votre goût de faire toujours mieux seront le

gage de vos résultats scolaires.

Vous préparez votre futur emploi, faites en sorte que vos références vous ouvrent les portes à

O·HPSORL TXH YRXV UHŃOHUŃOH]B

Que votre passage parmi nous, VRLP O·RŃŃMVLRQ GH YRXV UpMOLVHU SOHLQHPHQPB

I·pTXLSH GH GLUHŃPLRQ

Serge Lambert, Sonia Goupil & Marie-Claude Morin

2018-2019 4

Lorsque vous vous inscrivez dans un programme de formation professionnelle au CFP de Lévis, vous

devez toujours présXPHU HP SUpPHQGUH TXH YRXV QH YHQH] SMV VHXOHPHQP MŃTXpULU GH O·LQVPUXŃPLRQ

vous venez surtout pour acquérir une solide formation définie et enseignée en regard des attentes

du milieu de travail auquel vous vous destinez. Nos exigences se rapprochant beaucoup du monde du travail, la formation professionnelle vous

SHUPHPPUM G·MŃTXpULU GHV ŃRPSpPHQŃHV VROLGHV HP MGMSPpHV MX[ NHVRLQV GX PMUŃOp GX PUMYMLO HP

vous permettra de répondre aux exigences des employeurs et ainsi, vous sentir apprécié dans votre milieu.

(Q MŃŃHSPMQP G·HQPUHSUHQGUH XQH IRUPMPLRQ MX F)3 GH IpYLV YRXV MGOpUH] MX[ YMOHXUV VXLYMQPHV :

Responsabilité : F·HVP O·RNOLJMPLRQ GH UpSRQGUH GH ŃHUPMLQV MŃPHV RX GH VHV HQJMJHPHQPV HP

G·MVVXPHU VHV SURPHVVHV HP G·MYRLU j VM ŃOMUJH VHV GpŃLVLRQs.

Respect : F·HVP OH VHQPLPHQP GH ŃRQVLGpUMPLRQ HQYHUV TXHOTX·XQ RX ŃHUPMLQHV ŃORVHV HP TXL SRUPHQP

à le traiter avec bienveillance.

Coopération : F·HVP IMLUH GHV ŃORVHV HQVHPNOHV OHV ŃRQVPUXLUH HQVHPNOH OHV UHVVHQPLU HQVHPNOHB

F·HVP MYRLU XQ RNÓHŃPLI ŃRPPXQB F·HVP G·MNRUG XQ HIIRUP SHUVRQQHO TXL VH PUMQVIRUPH HQ UpVXOPMP

collectif.

Intégrité : F·HVP OM PRPLYMPLRQ SUHPLqUH j rPUH ŃRQIRUPH j ŃH TXH O·RQ HVP UpHOOHPHQP HQ MNVHQŃH

GH PMXYMLVHV LQPHQPLRQVB (OOH IMLP MXVVL UpIpUHQŃH j O·ORQQrPHPpB

Fierté : GMQV O·LGpMO ŃHOM VH PMQLIHVPH SMU OM YRORQPp G·MŃŃRPSOLVVHPHQP GH GpSMVVHPHQP HP SMU

OH UHIXV G·MŃŃRPSOLU GHV MŃPHV TXH O·RQ HVPLPH GH QMPXUH j QXLUH j ŃHPPH LPMJH SRVLPLYH TXH QRXV

avons de nous-PrPH RX GH ŃH TX·RQ UHSUpVHQPHB 5

Pour nos joindre :

Téléphone : 418-838-8400

Télécopieur : 418-838-8396

Site web : www.taformation.ca

Page Facebook : Centre de formation professionnelle de Lévis

1. PERSONNEL DU CENTRE

1.1 DIRECTION

Membres de la direction

Direction Poste

téléphonique

Fonction

Lambert Serge

Directeur du centre

Goupil Sonia

sonia.goupil@csnavigateurs.qc.ca

41403 Directrice adjointe

Morin Marie-Claude

marie-claude.morin@csnavigateurs.qc.ca

41407 GLUHŃPULŃH MGÓRLQPH j O·MGPLQLVPUMPLRQ

1.2 COORDONNÉES DES BUREAUX DES ENSEIGNANTS PAR PROGRAMME

Pour joindre les enseignants

Départements Poste

téléphonique

Départements Poste

téléphonique

Coiffure

R-05-B

Accueil salon 41468 Mécanique automobile

S-82-S

41475

Enseignantes 41465

Santé

Bureau S-1 41469

Électromécanique des systèmes

automatisés S-23

41471 Bureau S-6 41477

Esthétique

R-17-C

Accueil salon 41474 Soudage

S-87-C

41473

Enseignantes 41466

1.3 PERSONNEL DE SOUTIEN

6

1.3.1 Secrétariat et organisation scolaire

Administration

Horaire du secrétariat

Du Lundi au Jeudi : 7h30 à 16h00 Vendredi : 7h30 à 12h30

Personnel de secrétariat Poste

téléphonique

Emploi

Turcotte Carole

cfplevis@csnavigateurs.qc.ca

41401 Secrétaire de Centre

Roy Louise

louise.roy@csnavigateurs.qc.ca

41411 Technicienne en organisation scolaire

Forgues Guylaine

guylaine.forgues@csnavigateurs.qc.ca

41404 SecréPMLUH j O·MŃŃXHLO

Bastien Karyne

bastienk@csnavigateurs.qc.ca

41406 6HŃUpPMLUH j O·MŃŃXHLO

Bernier Isabelle

isabelle.bernier@csnavigateurs.qc.caquotesdbs_dbs42.pdfusesText_42