Le management/encadrement est vu comme une fonction transversale liée à l' organisation et à l'ensemble des Statut de la fonction publique territoriale (FPT)
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r emarq U e S ces 3 niv eaux n'intègrent pas les " emplois fonctionnels » de Directeur général (DGS) et de Directeur général adjoint (DGA) tels que pr
ésentés,
les 3 niveaux sont " articulés» en termes compétences
(savoir-faire/savoirs) le tuilag e entre les 3 niveaux induit nécessairement une zone de " r ecouvrement entre d'une part le niveau supérieur et intermédiaire et d'autre part entre le niveau intermédiaire et de proximité il est don cnécessaire d'effectuer le choix le plus approprié en matière de compétences ; choix tenant compte du contexte
managérial de la collectivité.quotesdbs_dbs44.pdfusesText_44