[PDF] Rapport sur le développement humain 2016 - United Nations Digital PDF hdr2016F.pdf

La couverture illustre le message fondamental que le développement humain est pour L'évolution de l'indice de développement humain, 1990-2015 228 3

DGE, bureau de l'animation des études et de la prospective service de garde d' animaux est plus souvent cité par ces ménages (38 vs 29 ) les rachats en avril 2015 de Carpooling par BlaBlaCar et de Buzzcar par comme le fait d'être invité à des tables rondes et ateliers pour améliorer l'offre de la plateforme

[PDF] Rapport sur le développement humain 2016 - United Nations Digital

La couverture illustre le message fondamental que le développement humain est pour L'évolution de l'indice de développement humain, 1990-2015 228 3

[PDF] COMPRENDRE POUR AGIR : - Humanov•is

garderies et des services de garde en milieu familial (2015) révèle que les services possible la mise en application de divers moyens permettant d' assurer la scolaire) dans leur décision de signaler une situation de maltraitance on aura tendance à se montrer crédule devant le contenu d'un message si on pense

Rapport sur le développement humain

Rapport sur le développement humain 2016 | Le développement humain pour tousEmpowered lives.

Resilient nations.

Le Rapport sur le développement humain 2016 est le plus récent de la série de rapports mondiaux publiée depuis

1990 par le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) : des études indépendantes, fondées sur

des données analytiques et empiriques, des grandes problématiques, tendances et politiques publiques en matière

de développement.

Le lecteur trouvera des ressources complémentaires sur le Rapport sur le développement humain 2016 sur

http://hdr.undp.org, dont les versions électroniques du Rapport et la Présentation traduite dans plus de 20 langues,

une version Web interactive du Rapport, une série de documents d"information et de réexion commandités

pour le Rapport, des cartes interactives et des bases de données des indicateurs de développement humain, des

explications détaillées des sources et méthodologies employées dans les indices composites du Rapport, des

prols de pays et autres ressources, ainsi que les précédents rapports mondiaux, régionaux et nationaux sur le

développement humain. Le Rapport 2016 et les meilleurs contenus du Bureau du Rapport sur le développement

humain (BRDH) - publications, données, classements selon l"IDH et informations connexes - sont accessibles

depuis les smartphones Apple iOS et Android via une nouvelle application mobile conviviale. La couverture illustre le message fondamental que le développement humain est pour tous : sur la route du développement humain, personne ne doit être laissé pour compte. Dans une démarche abstraite, la couverture communique trois points fondamentaux. Premièrement, le mouvement de vague ascendant en bleu et blanc représente le voyage que l"humanité doit entreprendre pour assurer le développement humain universel. Les différentes courbes des vagues nous alertent sur le fait que certaines parties du voyage seront plus ardues, que la navigation ne sera pas facile mais que plusieurs options sont ouvertes. Deuxièmement, pendant ce voyage, certaines personnes seront en tête tandis que d"autres seront à la traîne et auront besoin de l"aide de ceux qui sont en avant. Le geste des deux mains illustre cet esprit de solidarité humaine. Enn, les deux couleurs, le vert et bleu, ainsi que les mains dans la partie supérieure, nous disent que le développement humain demande un équilibre entre la planète, la paix et les populations. [FSC LOGO WILL BE INSERTED HERE]

Human Development Report 2016

Human Development for Everyone

Rapport sur le développement

humain 2016

Empowered lives.

Resilient nations.

Publié par le

Programme

des Nations

Unies pour le

développement (PNUD)

Au service

des peuples et des nations. Équipe du Rapport sur le développement humain 2016

Directeur et auteur principal

Directrice adjointe

Recherche et statistiques

Publication et Internet

Communication

Opérations et administration

2016

Human Development Report

Avant-propos

laisse personne pour compte

Le Développement humain

pour tous

Pourquoi et comment

qualité quantité

Avant-propos | iii

tous au lieu de la croissance tout simple- ment) ; des mesures spécifiques pour les personnes ayant des besoins particuliers (par exemple, les personnes handicapées) ; des interventions pour garantir la résilience du développement humain; l"autonomisation des laissés-pour-compte.

Le Rapport reconnaît, à raison, que les

politiques nationales doivent être complétées par des actions au niveau mondial. Il aborde des questions liées au mandat, aux structures de gouvernance et aux travaux des institutions mondiales. Il attire notre attention sur le fait que, même si nous nous sommes habitués au grondement des débats enammés qui se terminent en impasse aux niveaux national, régional et international, un consensus est en train de surgir autour d"un grand nombre des dés mondiaux, pour assurer la durabilité du monde pour les générations futures. L"Accord de Paris sur le climat, récemment entré en vigueur, en témoigne. Ce qui était autrefois jugé impensable doit désormais s"avérer irrépressible.

Le Rapport s"inscrit en complément du

Programme de développement durable à

l"horizon 2030 en suivant lui aussi le principe d"universalisme et en se concentrant sur les questions fondamentales que sont notamment l"élimination de l"extrême pauvreté et de la faim,

en mettant en exergue le problème central de la durabilité. Le paradigme du développement humain et le Programme 2030 peuvent se ren-

forcer l"un l"autre en contribuant l"un à l"autre, en s"interrogeant sur la complémentarité des indicateurs de développement humain et des indicateurs des objectifs de développement du- rable, en devenant une plateforme de plaidoyer de poids l"un pour l"autre.

Nous avons toutes les raisons d"espérer

qu"une transformation du développement humain est possible. Ce qui paraît être un dé aujourd"hui pourra être surmonté demain. Le monde dispose de moins de quinze ans pour réaliser son programme et son ambition de . Combler les dé cits de développement humain est essentiel, tout comme veiller à ce que les générations fu- tures jouissent des mêmes, voire de meilleures chances. Le développement humain doit être soutenu et durable ; il doit enrichir chaque vie humaine an que notre monde soit un monde de paix et de prospérité pour tous.

Helen Clark

Programme des Nations Unies pour le

Développement

iv |

RAPPORT SUR LE DÉVELOPPEMENT HUMAIN

2016

Human Development Report

Remerciements

Rapport sur

le développement humain

Remerciements | v

avis de Gisela Robles Aguilar, Sabina Alkire,

Kenneth Hartggen, ainsi que de Nicolas Fasel

et de son équipe du Haut-Commissariat des

Nations Unies aux droits de l"homme.

Les consultations qui ont eu lieu pendant

la préparation du Rapport ont bénéficié du généreux concours d"un grand nombre d"institutions et d"individus, trop nombreux pour être cités ici (la liste des participants et des partenaires gure à la page http://hdr. undp.org/2016-report/consultations). Des consultations multipartites formelles ont eu lieu entre avril et septembre 2016 à Genève,

Paris, Istanbul, Nairobi, Singapour et Panama.

Nous remercions le bureau du PNUD à

Genève, l"Organisation de coopération et de

développement économiques, ainsi que les centres de services régionaux et les centres internationaux de politiques du PNUD d"avoir organisé ces consultations, et plus particulièrement Rebeca Arias, Max Everest-

Phillips, Anne-Gertraude Juepner, Alexis

Lattan, Marcos Neto et Maria Luisa Silva.

Des consultations informelles ont également

été tenues en marge du lancement du

Rapport sur le développement humain 2015,

à Beijing, Bonn, Colombo, Dhaka, Helsinki,

Londres, Manille, Reykjavik et Vienne. Nos

remerciements sincères vont à nos institutions partenaires, dont les bureaux régionaux et les bureaux de pays du PNUD, pour leurs contributions, leur soutien et leur aide.

Nous remercions plus spécialement nos

collègues du PNUD qui constituaient le groupe de lecteurs du Rapport: Mandeep

Dhaliwal, Priya Gajraj, George Ronald Gray,

Anne-Gertraude Juepner, Sheila Marnie,

Ayodele Odusola, angavel Palanivel, Sarah

Poole, Mounir Tabet, Claire Van der Vaeren

et Claudia Vinay. La lecture politique du Rapport a été eectuée par Patrick Keuleers,

Luciana Mermet et Nicholas Rosellini, que

nous remercions de leurs conseils.

Nos anciens collègues du BRDH et amis du

Rapport, Moez Doraid, Sakiko Fukuda-Parr,

Terry McKinley, Saraswathi Menon, Siddiqur

Osmani, Stefano Pettinato et David Stewart, ont eu la gentillesse de passer une journée avec nous et de nous faire part de leurs avis et de leurs expériences. Ils nous ont été extrêmement

utiles. Nous avons aussi bénécié, sur des sujets liés au Rapport, de nos discussions avec Saamah

Abdallah, Helmut K. Anheier, Michelle

Breslauer, Cosmas Gitta, Eugenia Piza-Lopez,

Ronald Mendoza, Julia Raavad, Diane Sawyer

et Oliver Schwank. Nous souhaitons remercier tous les membres du public qui ont participé aux enquêtes sur divers sujets liés au Rapport sur notre site web.

Plusieurs jeunes stagiaires talentueux ont

aussi contribué au Rapport: Ellen Hsu,

Mohammad Taimur Mustafa, Abedin

Raque, Jeremías Rojas, Prerna Sharma, ainsi

que Weijie Tan et Danielle Ho Tan Yau. Ils méritent d"être remerciés pour leur assiduité et leurs contributions.

Nous ne saurions omettre de nos

remerciements le travail professionnel de notre équipe d"édition chez Communications

Development Incorportated, dirigée par Bruce

Ross-Larson, avec Joe Caponio, Christopher

Trott et Elaine Wilson, ainsi que celui de nos

maquettistes Gerry Quinn et Phoenix Design Aid.

Avant tout, à titre personnel, je suis comme

toujours profondément reconnaissant envers l"administrateur du PNUD Helen Clark, pour sa direction et sa vision, pour son engagement

à la cause du développement humain et

le soutien inébranlable qu"elle a apporté à nos travaux. Je remercie également toute l"équipe du BRDH de son investissement personnel dans la réalisation d"un rapport pour l"avancement du développement humain.

Directeur

Bureau du Rapport sur le développement

humain vi |

RAPPORT SUR LE DÉVELOPPEMENT HUMAIN

2016

Sommaire

CHAPITRE 1

Le développement humain : accomplissements, dés et espoirs 27

Ce que nous avons accompli

Les dés à surmonter

Nos espoirs

43
Le cadre du développement humain et le Programme 2030 52

CHAPITRE 2

L"universalisme : des principes à la pratique

Sur la voie de l"universalisme

58
Au-delà des moyennes : les indices de développement humain 59

Regard sur les groupes défavorisés

63
Les privations dans le développement humain : un processus dynamique 75

Les obstacles à l"universalisme

Vaincre les obstacles

CHAPITRE 3

Atteindre tout le monde : problématiques d'analyse et d'évaluation 95

Quels aspects analyser

95
Vérier si les progrès du développement humain atteignent tou t le monde:quelles évaluations 106

CHAPITRE 4

Prendre soin des laissés-pour-compte : moyens d"action nationaux 119
Atteindre les laissés-pour-compte au moyen de politiques universelles 119
Prendre des mesures pour les groupes ayant des besoins particuliers 134
Assurer la résilience du développement humain 140

Autonomiser les laissés-pour-compte

146

Conclusion

152

CHAPITRE 5

Transformer les institutions mondiales

155
Les difcultés structurelles des institutions mondiales 156

Les options de réforme institutionnelle

167

Conclusion

183

CHAPITRE 6

Le développement humain pour tous : l"avenir

187
Le développement humain pour tous : un programme d"action 187
Le développement humain pour tous : travail de fond futur 192

Conclusion

194

ANNEXE STATISTIQUE

Guide de lecture

219

Tableaux statistiques

Tableaux de bord du développement humain

Régions

295

Références statistiques

296

CONTRIBUTIONS SPÉCIALES

ENCADRÉS

4.8 La discrimination positive a contribué à accroître la représ entation des femmes au sein des parlements 135
4.9 Surmonter les discriminations contre les lesbiennes, gays, bisexuels, transexuels et intersexuels 136
4.10 La représentation des Maoris au parlement néo-zélandais 137 4.11 Élargissement des choix d"emplois offerts aux personnes handicapé es en Serbie 139
4.12 Du travail pour les réfugiés syriens en Jordanie 139 4.13 L"immigration stimule l"économie suédoise 140 4.14 Atteindre les laissés-pour-compte dans la lutte contre le VIH et le sida 141 4.15 Réduction de la mortalité maternelle et infantile : la réussite de l"Afghanistan 144 4.16

Deux modes de tarication du carbone 145

4.17 Intégration du lien entre pauvreté et environnement 147 4.18 Le développement humain résilient : leçons de la Lettonie 148 4.19 L"égalité devant la loi : le service d"aide juridique en Gé orgie 150 4.20 Droit à l"information : actions menées dans des pays en déve loppement 151 5.1 Les sociétés transnationales et le développement humain : pas d e lien automatique 159 5.2 Les failles de la mondialisation : l"évasion scale et les ux nanciers illégaux 160 5.3 L"Organisation mondiale du commerce et les politiques nationales de développement de l"Inde 162 5.4 Les traités d"investissement bilatéraux et les politiques natio nales en Équateur 162
5.5 La société civile et la durabilité environnementale 166 5.6 Réévaluer les traités - Quelques exemples 169 5.7 L"Organisation internationale pour les migrations, un nouveau membre d e la famille des Nations Unies 170
5.8 Les développements institutionnels internationaux favorables à l" inclusion desfemmes 174 5.9 La nouvelle banque de développement régionale au prot des infrastructures en Asie 176
5.10 La société civile et la participation des femmes 182 6.1 Les registres administratifs en Amérique latine et aux Caraïbes 189 6.2

L"Accord de Paris sur le climat 192

6.3

La Déclaration de New York 193

FIGURES

2016

1.7 Les gens qui se dénissent comme appartenant à la classe moyenn

e inférieure ou à la classe ouvrière se sentent moins concernés par le conce pt de citoyen du monde 39
1.8 À la n 2015, plus de 65millions de personnes de par le monde avaient été déplacées de force 39
1.9

2014 a vu le plus grand nombre de morts liées aux combats depuis 1989

: plus de 50 000 40
1.10 Les liens analytiques entre le cadre du développement humain et le Programme 2030 53
2.1 Un tiers de la population mondiale vit dans des conditions de dévelop pement humain faible 60 2.2 Les femmes sont le plus défavorisées dans les pays à dévelop pement humain faible 61 2.3 Les populations des zones rurales risquent beaucoup plus que celles des zones urbaines de vivre dans la pauvreté multidimensionnelle 62 2.4 Les variations de l"indice de développement humain des groupes de population du Népal sont importantes 67
2.5 Aux États-Unis, l"indice de développement humain est inférie ur à la moyenne nationale pour certains groupes et supérieur pour d"autres 68 2.6 Depuis les années 1990, les attitudes envers la communauté lesbien ne, gay, bisexuelle, transexuelle et intersexuée sont devenues plus toléran tes et le nombre de lois antidiscriminatoires a augmenté 74
2.7 Les abonnements de base au haut débit mobile ou xe coûtent bea ucoup plus cher dans les pays en développent que dans les pays développés.

Ils coûtent le

plus dans les pays les moins développés 79
2.8 Les privations subies par les femmes peuvent s"accumuler tout au long de la vie 81
2.9 Les interventions précoces dans le cycle de vie des femmes peuvent pr

évenir

les privations ultérieures 83
2.10 Des différences sont constatées entre les priorités cumulées des individus dans des pays à des niveaux de développement humain différents 84
2.11 Les priorités des Chiliens varient selon le revenu 84 2.12 En Asie du Sud, un grand nombre de lles se marient avant l"âge de 18 ans, certaines avant l"âge de 15 ans 89 2.13 Les trois dernières décennies ont vu s"affaiblir les droits de libre association et de négociation collective 90
3.1

Nos choix reposent sur quatre piliers 95

3.2 La perception qu"ont les gens de menaces sécuritaires est bien plu s forte dans le Territoire de la capitale fédérale du Nigéria que dans la rég ion

Sud-Sud

1073.3 Il est possible qu"un pays ait un Indice de développement humain é

levé et une note faible pour l"indice de l"expression et de la responsabil ité 111
3.4 Les valeurs de l"Indice de développement humain non liées aux r evenus et la proportion des sièges parlementaires occupée par les femmes et les hommes ont tendance à évoluer dans la direction souhaitée dans toutes les régions 112
3.5 Les indicateurs du développement humain et les indicateurs des object ifs de développement durable peuvent se soutenir mutuellement : exemple rela tif à la santé 114
3.6 Nouvelles sources de données pour les objectifs de développement d urable 114 4.1 Investir dans les domaines prioritaires an d"assurer le dévelo ppement humain pour tous 123
4.2 Les facteurs qui favorisent ou empêchent l"autonomisation des femm es :quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24

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[PDF] économie collaborative - PROSPECTIVE