Type de contrat : stage Durée : 6 mois maximum pour un(e) stagiaire Date de début souhaité (maximum un mois avant la date de début des cours) : février 2017
| Previous PDF | Next PDF |
[PDF] Guide de la fiche de poste
La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure donnée, en prenant en compte son environnement de travail
[PDF] Rédiger une fiche de poste - Enssib
10 oct 2013 · La fiche de poste est un outil de gestion des ressources humaines qui décrit de l'emploi : catégorie, corps ou cadre d'emploi, type de contrat,
[PDF] Modèle de fiche de poste à télécharger et compléter
Quelles seront ses missions et ses activités ? CONDITIONS DE TRAVAIL Quels seront le planning et les horaires à respecter ? Y-a-t-il
[PDF] Modèle de fiche de poste
Situation du poste dans l'organigramme : Service de la Scolarité 2 Mission Gestionnaire de scolarité Secrétariat 3 Activités ➢ Activités principales :
[PDF] Responsable marketing, communication, animation
Missions et activités Le(a) responsable marketing / communication / animation devra mener ses actions en réponse aux enjeux de rayonnement, de visibilité et
[PDF] FICHE DE MISSION - ENSA Paris La Villette
Type de contrat : stage Durée : 6 mois maximum pour un(e) stagiaire Date de début souhaité (maximum un mois avant la date de début des cours) : février 2017
[PDF] FICHE-TYPE - morbihangouv
DDCS du Morbihan FICHE-TYPE « La mission d'intérêt général (MIG) consfittu la phasu 2 dt survicu nafional tnivursul (SNU) Cuttu phasu visu à développer la
[PDF] COMMENT REMPLIR LA FICHE POSTE - Faculté des sciences
Une fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un agent dans une structure types de la recherche et de l'enseignement supérieur (REF E R EN
[PDF] fiche de non conformité définition
[PDF] fiche de non conformité excel
[PDF] fiche de non conformité fournisseur
[PDF] fiche de non conformité interne
[PDF] fiche de non conformité produit
[PDF] fiche de non conformité word
[PDF] fiche de paie 2016 excel
[PDF] fiche de paie 2017
[PDF] fiche de paie 2017 excel
[PDF] fiche de paie a remplir gratuit
[PDF] fiche de paie cadre excel gratuit 2017
[PDF] fiche de paie contractuel fonction publique
[PDF] fiche de paie restauration 2017
[PDF] fiche de paie smic 2017
STAGE
FICHE DE MISSION
Nom : RINCE Prénom : Alexia
Fonction : responsable valorisation alternative Qualification : F Date de naissance : 20/04/1989 Tél : 06 34 40 49 50Mail : alexia.rince@gmail.com
Modalités de sourcing :
¾ GLIIXVLRQ GH O·MQQRQŃH VXU OHV -RN-board : SNCFIndead
I·pPXGLMQP
¾ GLIIXVLRQ GH O·MQQRQŃH MX VHLQ GHV pŃROHV VRXOMLPpHV pŃROHV G·MUŃOLPHŃPXUH (673
¾ Cooptation
Nous vous invitons à compléter cette fiche qui sera exploitée dans le cadre de la diffusion GH O·MQQRQŃH de la rédaction de la convention,
et GH O·MPPHVPMPLRQ de stage. Elle vous sera également utile à la tenue de votre entretien. Une version sera transmise au collaborateur
retenu.35(6(17$7H21 G( I$ GH5(F7H21 (7 G8 6(59HF( G·$FF8(HI
LE TUTEUR
6H7( G·$FF8(HI
Adresse : 10 rue Camille MOKE CS 20012
- 93212 Saint-DenisINTITULE DU POSTE
Assistant valorisation alternative
La Direction immobilière Île-de-France de SNCF Immobilier a pour mission de gérer et de valorisation le
patrimoine foncier et immobilier du Groupe public ferroviaire.Rattaché(e) au responsable valorisation alternative et innovation MX VHLQ G·XQH pTXLSH GH sept personnes
dédiées aux valorisations complexes et aux opérations immobilières en émergence, la/le stagiaire sera
ŃOMUJpH G·MVVLVPHU OH UHVSRQVMNOH GMQV la réalisation des missions suivantes :o Assister le responsable dans le suivi des prestataires techniques et de la réalisation de leurs missions pour la transformation de friches ferroviaires en Etablissement Recevant du Public
o Contribuer à la ŃRRUGLQMPLRQ Ń{Pp PMvPULVH G·RXYUMJH G·XQ SURÓet de valorisation alternative
(problématique urbaines, juridiques, économiques, administratives)o FRQPULNXHU j O·pOMNRUMPLRQ GHV VXSSRUPV GH ŃRPPXQLŃMPLRQ LQPHUQHV UHOMPLIV j ŃHV SURÓHPV
o Participer au suivi de : STAGE A noter : 15 jours sont nécessaires à la production en qualité des conventions. PROFILS SOUHAITES (Formation, compétences, qualités) De formation : BAC + 4 architecte, école G·LQJpQLHXU9RXV rPHV GRPpH G·XQH SUHPLqUH H[SpULHQŃH HQ PMvPULVH G·±XYUH RX G·assistance à PMvPULVH G·RXYUMJHB
Vous maitrisez / connaissez RXPLOV PpPORGHV ŃRQŃHSPV" OHV NMVHV ŃRQŃHUQMQP OHV GLIIpUHQPV ŃRUSV G·pPMP
OHV U{OHV HP PLVVLRQ GHV GLIIpUHQPV SURPMJRQLVPHV G·XQ SURÓHP LPPRNLOLHU OHV SULQŃLSHV G·XQH ŃRQVXOPMPLRQ
Vos qualités G·RUJMQLVMPLRQ réactivité et de bon relationnel sont vos atouts pour réussir cette mission.
A la fin de sa période en entreprise, il/elle sera capable de : - $YRLU XQH YLVLRQ GHV GLIIpUHQPV SURPMJRQLVPHV G·XQ SURÓHP GH YMORULVMPLRQ MOPHUQMPLYH- FRPSUHQGUH OHV HQÓHX[ XUNMLQV HP MUŃOLPHŃPXUMX[ G·XQ VLPH LPPRNLOLHU RX industriel ferroviaire
- FRPSUHQGUH OHV HQÓHX[ GH OM PUMQVIRUPMPLRQ G·XQH IULŃOH IHUURYLMLUH HQ (53- FHUQHU OHV SURNOpPMPLTXHV OLpHV j OM PMvPULVH G·RXYUMJH SRXU OHV SURÓHPV GH YMORULVMPLRQ MOPHUQMPLYH