FICHE DE POSTE Intitulé du Avantages / astreintes du poste : Disponibilité en fonctions des besoins du service et des Encadrement de stagiaire CESF
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FICHE DE POSTE
Intitulé du poste
Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale
-éducatif (catégorie B)Poste à pouvoir au 15 octobre 2014
gnement des personnes de la commune au sein des dispositifs réglementaires existants relevant du domaine sanitaire et social.Affectation
Service de rattachement : Service Solidarité & CCAS Affectation : Plate forme de services publics rcice du poste Temps de travail: Horaires réguliers avec amplitudes variables selon les besoins du service. Conditions : 35h / deux semaines
Avantages / astreintes du poste : Disponibilité en fonctions des besoins du service et des urgences à traiterObjectifs
Effectuer des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS. Apporter des éléments de réponses aux différentes demandes des usagers de la commune concernant Répondre aux sollicitations portées par les élus référents et aux projets du service.Activités
9 Accueillir, informer et orienter les usagers.
9 Suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à
charge. 9 envisager une orientation ou une résolution des problèmes.9 accès et maintien, impayés
énergie, de loyer , dossier CASU, aide cantine, aide ALSH, A.P.A, Obligation alimentaire, etc.9 Travail partenarial : développer et maintenir les relations, participer aux différentes instances
(partenaires internes et externes)9 Prise en charge globale des bénéficiaires du RSA
9 Travail autour des politiques contractuelles
9 29 Participer aux réunions de service
99 Etre force de proposition et porter des projets collectifs
9 Etre en capacité de suivre le budget des interventions sociales
9 Encadrement de stagiaire CESF
Liens hiérarchiques
Sous la responsabilité du Chef de Service
Liens fonctionnels
Partenaires institutionnels
Public
Elus
Autres services municipaux
Compétences
Qualités relationnelles
Goût du travail en équipe et en partenariat Connaissance des méthodes de conduite de projet Force de proposition auprès des supérieurs hiérarchiques et des élusExigences requises
Connaissance des dispos
Connaissance de la fonction publique territoriale Mobilité (permis de conduire)
Rémunération
Si vous êtes intéressé(dature (lettre de motivation, Curriculum Vitae,dernier bulletin de salaire et dernier arrêté de situation administrative), avant le 15 septembre 2014 à :