[PDF] FICHE POSTE CHEF DE SERVICE DAUDIT ET DU CONTROLE DE PDF Fiches-poste-service-SG.pdf

18 jan 2019 · FICHE POSTE CHEF DE SERVICE D'AUDIT ET DU CONTROLE DE GESTION RELEVANT DU SECRETARIAT GENERAL DU MINISTERE

Le service intérieur et de la logistique (SIL) est rattaché à la Direction générale des Services Il est composé de 15 agents Le chef du SIL est hiérarchiquement

[PDF] Fiche de poste Chef de Service Educatif (H/F) CHU/CHRS Mantes la

et de Réinsertion Sociale dans les Yvelines Mission principale du poste : Sous la responsabilité du Directeur de la Cité Saint Yves, le Chef de Service Educatif

[PDF] Fiche de poste Poste - Chef de Service Maintenance Rattachement

Poste - Chef de Service Maintenance Rattachement - Division Logistique/ Département Maintenance et Gestion Matériel Mission - Assurer, conformément aux

[PDF] Intitulé du poste Chef de Service des Œuvres Sociales Missions du

Chef de Service des Œuvres Sociales Missions du poste 1 Mission liée au poste : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les activités sociales du

[PDF] Fiche de poste Chef de Service de la production - memgovma

Fiche de poste Chef de Service de la production électrique Mission(s) Participer au suivi des activités de production, aux études et réflexions liées à la

[PDF] FICHE POSTE CHEF DE SERVICE DAUDIT ET DU CONTROLE DE

18 jan 2019 · FICHE POSTE CHEF DE SERVICE D'AUDIT ET DU CONTROLE DE GESTION RELEVANT DU SECRETARIAT GENERAL DU MINISTERE

[PDF] Fiche de poste - Service Carrière et Développement RH - Office des

FICHE DE POSTE Fonction : Chef du FONCTION : CHEF DU SERVICE CARRIERES ET DEVELOPPEMENT RH Chef de la Division Ressources Humaines

[PDF] Fiche de poste - Chef du Service des Equipements et de lExploitation

Fiche de poste n°10 Dénomination du poste Chef du Service des Equipements et de l'Exploitation Emploi de rattachement Pilote Opérationnel des

Royaume du Maroc

FICHE POSTE

CHEF DE SERVICE D'AUDIT ET DU CONTROLE DE GESTION

RELEVANT DU SECRETARIAT GENERAL DU MINISTERE

I-CONDITIONS EXIGEES :(Réf : Décret n°2.11.681en date de 25/11/2011 BO n° 6007 bis de 27/12/2011 portant les

modalités de la nomination des chefs de divisions et chefs de services) Peuvent se présenter au poste de chef de service :

1/ Fonctionnaires titulaires ou contractuels des administrations de l'Etat et CollectiǀitĠs Locales ayant les

conditions suivantes : - ClassĠs au moins ă l'Ġchelle 11 ;

- Avoir une ancienneté au moins de 2 années en tant que titulaire ou 3 années en tant que Contractuel dans les

administrations publiques ou les collectivités territoriales ;

2/ Fonctionnaires titulaires ou contractuelseǆerĕant ă la date de la publication de l'AOC, la fonction de chef de

Service.

II. DESCRIPTION DU POSTE: Le titulaire du poste sera chargé de : - Elaborer et faire valider un programme annuel d'audit interne ; - Réaliser des missions d'audit interne selon les normes adoptées; - Conseiller sur des problèmes d'organisation ou de gestion ; - Participer à l'élaboration du système de référencement de l'Administration. - Mettre en place un modèle de contrôle de gestion spécifique au Ministère ; - Organiser le système d'information de gestion ; - Participer à la définition des objectifs assignés aux autres directions ; - Identifier les rôles et les responsabilités de chacun ;

- Elabore les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs de performance);

- Collecter les informations nécessaire pour l'appréciation et les traiter ; - Analyser les écarts existant entre les prévisions et la les résultats ; - Synthétiser les informations à présenter au SG et aux opérationnels ; - Préconiser des solutions pour remédier aux difficultés rencontrées.

III- GRADE ET COMPETENCES SOUHAITES

Administrateur, Architecte ou Ingénieur ayant un savoir en matière de :

indicateurs, de la comptabilité financière, de la gestion budgétaire, programmation budgétaire ; analyse

comparative et en Informatique de gestion;

- Rigoureux, organisé et méthodologique, ayant un esprit analytique poussé et qualité de synthèse ;

- Maitrise de la langue française, des outils informatiques, et ayant des capacités de communication,

d'encadrement, de coordination, d'animation, et de la rédaction administrative. IV- DOSSIER DE CANDIDATURE (4 exemplaires) doit être composé des documents suivants : - Demande de candidature ;

- Un Curriculum Vitae récent portant sur les compétences et les expériences professionnelles du candidat ;

- Une note rédigée par le candidat précisant ses motivations pour le poste sollicité, la compréhension des taches

et méthodologie de travail proposée et le plan d'action prĠconisĠ pour le dĠǀeloppement de lΖentitĠ

administrative concernée ;

V- DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE Les dossiers de candidature doivent être déposés, au plus tard le

18/01/2019à 16h30, à la Division des Ressources Humaines.

quotesdbs_dbs7.pdfusesText_13

[PDF] [PDF] FICHE POSTE CHEF DE SERVICE DAUDIT ET DU CONTROLE DE

[PDF] Fiche de poste Chef du Service Intérieur et de la Logistique