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FICHE DE POSTE : Gestionnaire Agent

Comptable

IDENTIFICATION DU POSTE

Catégorie : A

Corps : AAE, APAE

Descriptif de la fonction :

ttache ; assure, si besoin, le pilotage de structures

mutualistes entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales et les autorités

académiques, dans ses domaines de compétences. assure le contrôle interne.

AFFECTATION

Lycée (Nom Etablissement + n°RNE) Adresse post -pension) (GRETA, CFA) Particularités : mutualisation de paie, restructuration en cours, cuisine centrale ...

ACTIVITES PRINCIPALES :

Dans son activité de gestionnaire :

Elabore, exécute et évalue une stratégie budgétaire.

Prépare le projet de budget

Tient la comptabilité administrative

éducatif

Encadre les personnels administratifs et techniques Organise la sécurité des biens et des personnes compétences (Agent comptable, CTR, Autorités académiques)

Assure le contrôle de gestion

Dans le cadre de sa mission comptable :

comptable en matière financière et comptable comptable)

Assure le

domaines de compétences

Pilote le fonctionnement du groupement comptable

documentation de référence

établissements rattachés

ination comptable académique (mutualisation, harmonisation des

Poste logé par NAS (type de logement)

Régime indemnitaire : Cat RIFSEP, NBI

Encadrement : nombre de personnels par catégorie

Cautionnement obligatoire

ICR : arrêté du 10 mars 2009

COMPETENCES

Connaissances :

-Règles et techniques de la comptabilité publique -Droit public -Marchés publics -Finances publiques -Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6) -Techniques de management -Environnement professionnel (EPLE) -Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)

Compétences opérationnelles :

-Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement -Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses -Gérer la trésorerie des établissements

-Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives,

-Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes

financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage. -Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel -Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles -Jou -Encadrer et animer une équipe -Evaluer des compétences et détecter des potentiels

Compétences comportementales :

--Rigueur, fiabilité -Capacité de raisonnement analytique -Sens relationnel

RENSEIGNEMENTS ET MODALITES DE CANDIDATURE

(coordonnées) Agent comptable (coordonnées) Dossier de candidature à envoyer à :quotesdbs_dbs21.pdfusesText_27

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