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EXEMPLE DESCRIPTION DE L'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL CONTEXTE ET SITUATION DU TRAVAIL, RESPONSABILITÉS AU SEIN DE L'ENTREPRISE



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pdf EXEMPLE DESCRIPTION DE L’EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

2 Gestion de projets - Coordination avec les autres services - Etablissement des échéanciers - Mise au point d’indicateurs de performance : 2 1 Réduction du temps de fabrication des produits de 20 2 2 Participation aux audits internes et externes pour le programme de qualité ISO 9001 2 3 Réduction des besoins en sous-traitance par l

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EXEMPLE DESCRIPTION DE L'EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

CONTEXTE ET SITUATION DU TRAVAIL, RESPONSABILITÉS AU SEIN DE L'ENTREPRISE

L'entreprise conçoit et fabrique des produits électromécaniques pour le secteur alimentaire. Sous la supervision immédiate

du directeur de l'ingénierie, je vois au cheminement complet de toutes les composantes mécaniques. L'entreprise est

responsable de faire approuver les produits selon les normes reconnues, de voir à leur installation de même qu'au service

chez le client. Je supervise également ces activités.

Activités d'ingénierie Réalisations %

temps

Compétences

1.Conception de produits :

Calculs par ordinateur

Préparation de dessins pour

fabrication

Construction de prototypes et validation

Conseils techniques auprès de la clientèle

1.1Améliorations apportées à trois

produits existants

1.2Conception complète de cinq nouveaux produits pour quatre clients majeurs

1.3Conception d'outils et de

moyens informatiques pour la fabrication

1.4Construction de cinq prototypes

1.5Résolution de nombreux

problèmes mécaniques soumis par nos clients

2.Gestion de projets

Coordination avec les autres

services

Etablissement des

échéanciers

Mise au point d'indicateurs de performance

2.1Réduction du temps de

fabrication des produits de 20%

2.2Participation aux audits internes

et externes pour le programme de qualité ISO 9001

2.3Réduction des besoins en sous-

traitance par l'ajout d'une nouvelle technologie de découpage au laser

2.Communiquer efficacement

3.Préparation et supervision des

tests (les produits doivent être conformes à plusieurs normes, donc ACNOR)

3.1Élaboration des protocoles de

tests pour trois produits

3.2Ententes avec une firme externe pour la réalisation des tests

3.3Préparation de documents

techniques faisant état des résultats

4.Gestion de personnel 4.1Supervision depuis un an de

deux dessinateurs et d'un technicien de laboratoire.

4.2Responsabilité des besoins de

formation du personnel technique, incluant les procédures ISO

10% 1.Communiquer efficacement

5.Administration et autres 5.1Préparation de deux budgets

annuels

5.2Participation à des expositions

commerciales

5.3Support technique auprès de

clients majeursquotesdbs_dbs9.pdfusesText_15